企業(yè)高管聘用協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL企業(yè)高管聘用協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同術(shù)語定義2.聘用職位與職責(zé)2.1職位描述2.2職責(zé)范圍2.3任期3.合同期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延長合同的條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金4.3福利4.4薪酬支付方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.勞動合同的解除和終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁8.4法律訴訟9.合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理12.合同的生效、履行和終止12.1合同生效條件12.2合同履行12.3合同終止13.附加條款13.1其他特殊約定13.2雙方的其他權(quán)利和義務(wù)14.爭議解決法院14.1法院選擇14.2法律適用第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）甲方指_______（公司名稱），是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，具有聘用高級管理人員并簽訂聘用協(xié)議的資格和能力。1.2乙方（受聘方）乙方指_______（姓名），具有完全民事行為能力的個體，具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方的高級管理人員。1.3合同術(shù)語定義（此處列出合同中使用的專業(yè)術(shù)語及其定義，例如：高級管理人員、聘用期、基本工資、獎金等）第二條聘用職位與職責(zé)2.1職位描述乙方擔(dān)任甲方的高級管理人員，負(fù)責(zé)_______（職責(zé)描述，如公司運營、管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等）。2.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)履行的高級管理職責(zé)范圍包括但不限于：_______（具體職責(zé)，如制定并實施公司戰(zhàn)略、管理公司日常運營、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬工作等）。2.3任期乙方的任期為_______年，自合同生效之日起計算。任期屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議。第三條合同期限3.1起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2結(jié)束日期本合同至_______年_______月_______日止。3.3延長合同的條件如雙方同意延長合同，應(yīng)在本合同到期前_______個月書面達(dá)成一致，并簽訂延長合同的協(xié)議。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元人民幣。4.2獎金乙方根據(jù)公司業(yè)績和個人績效，可獲得相應(yīng)的獎金。具體獎金方案由雙方另行商定。4.3福利乙方享有公司規(guī)定的福利，包括但不限于：_______（列出福利項目，如五險一金、年假、健康體檢等）。4.4薪酬支付方式乙方的薪酬將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方提供的銀行賬戶。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為_______小時/周，具體工作時間應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和作息時間規(guī)定。5.2休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至_______年_______月_______日止。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額和方式由雙方商定。第八條勞動合同的解除和終止8.1解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意解除本合同的。8.2終止合同的條件（1）合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）乙方喪失民事行為能力的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟補償如因甲方原因解除或終止本合同，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。如乙方因個人原因解除或終止本合同，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟補償責(zé)任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁如調(diào)解不成，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件本合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)甲乙雙方同意。合同變更內(nèi)容包括但不限于：職位、薪酬、工作時間等。10.2合同解除條件（1）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使乙方無法繼續(xù)履行合同的；（2）乙方因個人原因提出解除本合同的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力事件的處理如因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方無法履行本合同，甲乙雙方應(yīng)立即互相通知，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，甲乙雙方可以部分或全部免除責(zé)任。第十三條合同的生效、履行和終止13.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同履行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，履行合同的過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。13.3合同終止本合同終止后，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。但本合同終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。第十四條爭議解決法院14.1法院選擇本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。14.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入情形如本合同的履行過程中需要第三方的介入，甲乙雙方應(yīng)事先書面約定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方對乙方的工作進行評估和審計；（2）甲方委托第三方處理與乙方相關(guān)的薪酬、福利等事宜；（3）第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方處理合同履行過程中的爭議。15.3第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和甲乙雙方的約定。第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額包括但不限于：（1）第三方賠償責(zé)任的總額度；（2）第三方對特定事項的責(zé)任限額；（3）第三方在承擔(dān)賠償責(zé)任時的優(yōu)先順序。16.額外條款及說明16.1甲乙雙方如認(rèn)為有必要，可以在本合同中增加其他補充條款，以完善雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可以協(xié)商確定是否邀請第三方介入。如雙方同意第三方介入，應(yīng)共同簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不會損害國家利益、社會公共利益以及他人的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方介入本合同履行過程中，不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。17.2第三方與甲乙雙方的溝通協(xié)作17.3第三方與甲乙雙方的獨立性第三方介入本合同，不代表甲乙雙方任何一方，第三方應(yīng)保持獨立性。第三方不應(yīng)受甲乙雙方的控制或影響，獨立履行約定的職責(zé)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件（1）第三方完成約定的職責(zé)；（2）甲乙雙方達(dá)成一致，決定終止第三方的介入；（3）第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。18.2第三方介入終止后的責(zé)任劃分第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。如因第三方介入終止導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.附件本合同附件為甲乙雙方約定的第三方介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守附件的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：第三方介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等附件二：第三方評估和審計的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程附件三：第三方處理薪酬、福利等事宜的具體規(guī)定附件四：爭議處理第三方中介機構(gòu)的選定標(biāo)準(zhǔn)和方法附件五：第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定附件六：合同履行過程中第三方介入的終止條件及后續(xù)責(zé)任劃分說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方如違反本合同及附件的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按約定支付乙方薪酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同約定薪酬的_______%。（2）未按約定提供乙方工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)未能履行部分義務(wù)的賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未按約定支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為本合同約定薪酬的10%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方如違反本合同及附件的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按約定履行乙方職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)未能履行部分職責(zé)的賠償責(zé)任。（2）違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為泄露信息所造成損失的_______%。（3）未按約定提供甲方所需文件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方未按