二零二四醫(yī)療期間勞動(dòng)合同履行與員工健康跟蹤管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四醫(yī)療期間勞動(dòng)合同履行與員工健康跟蹤管理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語(yǔ)定義2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同范圍3.醫(yī)療期間勞動(dòng)合同履行3.1醫(yī)療期間工作安排3.2工資待遇3.3工作崗位調(diào)整3.4工作時(shí)間調(diào)整4.健康跟蹤管理4.1健康跟蹤方式4.2健康信息收集4.3健康評(píng)估4.4健康干預(yù)5.醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)5.1醫(yī)療保險(xiǎn)5.2自費(fèi)部分5.3醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷流程6.合同期限6.1合同起始時(shí)間6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他條款13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語(yǔ)定義（1）“醫(yī)療期間”指乙方因疾病或意外受傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷需休息治療的時(shí)間。（2）“健康跟蹤”指甲方對(duì)乙方在醫(yī)療期間及康復(fù)期間的身體健康狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。（3）“勞動(dòng)合同”指甲方與乙方簽訂的《二零二四醫(yī)療期間勞動(dòng)合同》。2.合同目的與范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲方在乙方醫(yī)療期間及康復(fù)期間的勞動(dòng)合同履行和健康跟蹤管理事宜，保障乙方合法權(quán)益，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。2.2合同范圍本合同適用于乙方在醫(yī)療期間及康復(fù)期間的勞動(dòng)合同履行和健康跟蹤管理。3.醫(yī)療期間勞動(dòng)合同履行3.1醫(yī)療期間工作安排乙方在醫(yī)療期間，甲方應(yīng)安排乙方在符合醫(yī)療條件的工作崗位上工作，或根據(jù)乙方實(shí)際情況調(diào)整工作崗位。3.2工資待遇乙方在醫(yī)療期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同約定支付乙方工資。3.3工作崗位調(diào)整如乙方醫(yī)療期間需要調(diào)整工作崗位，甲方應(yīng)根據(jù)乙方身體狀況和工作能力，合理調(diào)整工作崗位。3.4工作時(shí)間調(diào)整乙方在醫(yī)療期間，甲方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整乙方工作時(shí)間，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。4.健康跟蹤管理4.1健康跟蹤方式甲方將通過(guò)定期體檢、電話咨詢、上門訪問(wèn)等方式對(duì)乙方進(jìn)行健康跟蹤。4.2健康信息收集甲方有權(quán)收集乙方在醫(yī)療期間及康復(fù)期間的身體健康信息，乙方應(yīng)予以配合。4.3健康評(píng)估甲方將對(duì)乙方進(jìn)行健康評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定相應(yīng)的健康干預(yù)措施。4.4健康干預(yù)甲方將根據(jù)乙方健康狀況，提供必要的健康干預(yù)措施，包括但不限于營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練等。5.醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)5.1醫(yī)療保險(xiǎn)乙方在醫(yī)療期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同約定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。5.2自費(fèi)部分乙方在醫(yī)療期間，超出醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。5.3醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷流程乙方在醫(yī)療期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)按照甲方規(guī)定的報(bào)銷流程進(jìn)行報(bào)銷。6.合同期限6.1合同起始時(shí)間本合同自乙方醫(yī)療期間開始之日起生效。6.2合同終止條件（1）乙方醫(yī)療期間結(jié)束，恢復(fù)正常工作；（2）乙方因疾病或意外受傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷需繼續(xù)休息治療；（3）合同雙方協(xié)商一致解除合同。6.3合同續(xù)簽本合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方健康狀況和工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽合同。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在醫(yī)療期間及康復(fù)期間產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用乙方在醫(yī)療期間及康復(fù)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無(wú)需另行支付費(fèi)用。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方在醫(yī)療期間及康復(fù)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。9.違約責(zé)任9.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交（指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱）仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交（指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱）仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁時(shí)，雙方應(yīng)按照（指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱）的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.其他條款13.1通知方式本合同的通知、聲明及其他書面文件，可采用（指定送達(dá)方式）送達(dá)。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。13.3合同解除（1）在本合同約定的解除條件成就時(shí)，任何一方均可解除合同；（2）任何一方違反本合同約定，致使合同無(wú)法履行時(shí)，對(duì)方有權(quán)解除合同；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理已履行和未履行的義務(wù)。14.合同附件14.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。（1）乙方醫(yī)療期間工作安排表；（2）乙方健康跟蹤記錄表；（3）乙方醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷單；（4）乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入內(nèi)容和責(zé)任。15.3第三方介入條件（1）介入內(nèi)容符合本合同目的和范圍；（2）第三方具備完成介入內(nèi)容的資質(zhì)和能力；（3）介入行為不違反法律法規(guī)和公序良俗。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其介入內(nèi)容，包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢意見、醫(yī)療服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。16.2責(zé)任限額（1）第三方因履行本合同介入內(nèi)容產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。（2）如第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按照本合同約定的違約責(zé)任承擔(dān)。16.3責(zé)任免除（1）如第三方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本合同介入內(nèi)容，其責(zé)任免除，甲方和乙方互不追究。（2）如第三方因甲方或乙方違反本合同約定導(dǎo)致無(wú)法履行本合同介入內(nèi)容，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；（3）要求甲方和乙方履行本合同約定的義務(wù)。17.2第三方權(quán)利行使（1）公平、公正、合理；（2）不損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）不違反法律法規(guī)和公序良俗。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其介入內(nèi)容，甲方和乙方對(duì)第三方介入內(nèi)容之外的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分第三方在本合同中的權(quán)利僅限于其介入內(nèi)容，甲方和乙方對(duì)第三方介入內(nèi)容之外的權(quán)利不享有。18.3保密義務(wù)第三方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。19.2第三方退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)助甲方和乙方完成相關(guān)事宜的交接。20.本合同修正本合同中有關(guān)第三方介入的條款，如需修改，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改。修改后的條款與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《二零二四醫(yī)療期間勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、醫(yī)療期間工作安排、合同期限等。附件說(shuō)明：本合同附件為甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，是本合同的重要組成部分。2.乙方健康跟蹤記錄表詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)包括乙方姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、健康狀況、體檢結(jié)果、健康評(píng)估、健康干預(yù)措施等。附件說(shuō)明：本記錄表用于甲方對(duì)乙方健康狀況的跟蹤和管理，是本合同的重要組成部分。3.乙方醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷單詳細(xì)要求：報(bào)銷單應(yīng)包括乙方姓名、身份證號(hào)、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷情況、自費(fèi)部分等。附件說(shuō)明：本報(bào)銷單用于乙方在醫(yī)療期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，是本合同的重要組成部分。4.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括乙方在醫(yī)療期間及康復(fù)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)名稱、類型、歸屬等。附件說(shuō)明：本清單用于明確乙方在醫(yī)療期間及康復(fù)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是本合同的重要組成部分。5.乙方醫(yī)療期間工作安排表詳細(xì)要求：安排表應(yīng)包括乙方姓名、工作日期、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息時(shí)間等。附件說(shuō)明：本安排表用于明確乙方在醫(yī)療期間的工作安排，是本合同的重要組成部分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未按照合同約定提供醫(yī)療期間工作安排；c.未按照合同約定進(jìn)行健康跟蹤管理；d.未按照合同約定承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。乙方違約行為：a.未按時(shí)提供健康狀況信息；b.未按照甲方要求參加健康評(píng)估；c.未按照合同約定履行工作職責(zé)；d.未按照合同約定進(jìn)行健康干預(yù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：a.未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金；b.未提供醫(yī)療期間工作安排，乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作安排或賠償；c.未進(jìn)行健康跟蹤管理，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；d.未承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，甲方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及違約金。乙方違約責(zé)任：a.未提供健康狀況信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.未參加健康評(píng)估，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；c.未履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；d.未進(jìn)行健康干預(yù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明甲方違約示例：甲方未按照合同約定在乙方醫(yī)療期間提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?，乙方有?quán)要求甲方提供合理的工作安排或賠償。全文完。二零二四醫(yī)療期間勞動(dòng)合同履行與員工健康跟蹤管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.醫(yī)療期間勞動(dòng)合同履行2.1醫(yī)療期間工作安排2.2醫(yī)療期間工資待遇2.3醫(yī)療期間社會(huì)保險(xiǎn)2.4醫(yī)療期間工作考核3.員工健康跟蹤管理3.1健康狀況監(jiān)測(cè)3.2健康檔案建立3.3健康咨詢與指導(dǎo)3.4健康教育與培訓(xùn)4.醫(yī)療期間合同解除條件4.1員工解除合同的條件4.2用人單位解除合同的條件4.3合同解除的程序5.醫(yī)療期間合同續(xù)簽5.1合同續(xù)簽條件5.2合同續(xù)簽程序5.3合同續(xù)簽期限6.違約責(zé)任6.1員工違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任6.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.合同附件9.1附件一：?jiǎn)T工健康檔案9.2附件二：醫(yī)療期間工作安排表9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同簽署10.1簽署日期10.2簽署地點(diǎn)10.3簽署人11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.合同解除后的處理13.1員工權(quán)益保障13.2用人單位權(quán)益保障13.3合同解除后的處理程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2不可抗力14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位名稱：_________________________1.1.2員工姓名：_____________________________1.2雙方地址1.2.1用人單位地址：_________________________1.2.2員工住址：_____________________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系人：_____________________1.3.2用人單位聯(lián)系電話：_____________________1.3.3員工聯(lián)系人：_________________________1.3.4員工聯(lián)系電話：_________________________2.醫(yī)療期間勞動(dòng)合同履行2.1醫(yī)療期間工作安排2.1.1醫(yī)療期間，員工可在家遠(yuǎn)程工作或根據(jù)醫(yī)生建議調(diào)整工作方式。2.1.2用人單位應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和技術(shù)支持。2.2醫(yī)療期間工資待遇2.2.1醫(yī)療期間，員工工資按原工資的80%支付，直至醫(yī)療期結(jié)束。2.2.2員工在醫(yī)療期間享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療待遇。2.3醫(yī)療期間社會(huì)保險(xiǎn)2.3.1用人單位繼續(xù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3.2員工在醫(yī)療期間的社會(huì)保險(xiǎn)待遇不變。2.4醫(yī)療期間工作考核2.4.1醫(yī)療期間，員工的工作考核以完成工作量為主要依據(jù)。2.4.2用人單位應(yīng)定期與員工溝通，了解其工作進(jìn)度和健康狀況。3.員工健康跟蹤管理3.1健康狀況監(jiān)測(cè)3.1.1用人單位定期收集員工健康信息，包括但不限于體檢報(bào)告、疾病診斷證明等。3.1.2員工應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人健康信息。3.2健康檔案建立3.2.1用人單位為每位員工建立健康檔案，記錄其健康狀況和醫(yī)療期間的工作情況。3.2.2健康檔案應(yīng)保密，未經(jīng)員工同意不得對(duì)外泄露。3.3健康咨詢與指導(dǎo)3.3.1用人單位為員工提供健康咨詢服務(wù)，包括但不限于營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等方面。3.3.2員工可向用人單位咨詢有關(guān)健康問(wèn)題。3.4健康教育與培訓(xùn)3.4.1用人單位定期組織健康教育活動(dòng)，提高員工的健康意識(shí)。3.4.2員工應(yīng)積極參加健康教育活動(dòng)。4.醫(yī)療期間合同解除條件4.1員工解除合同的條件4.1.1員工醫(yī)療期滿，經(jīng)醫(yī)院證明無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。4.1.2員工自愿解除勞動(dòng)合同的。4.2用人單位解除合同的條件4.2.1員工醫(yī)療期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為。4.2.2員工因醫(yī)療原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，且無(wú)法調(diào)整工作方式的。4.3合同解除的程序4.3.1員工提出解除合同，應(yīng)提前通知用人單位。4.3.2用人單位應(yīng)在收到通知后及時(shí)辦理合同解除手續(xù)。5.醫(yī)療期間合同續(xù)簽5.1合同續(xù)簽條件5.1.1員工在醫(yī)療期間表現(xiàn)良好，工作態(tài)度積極。5.1.2用人單位認(rèn)為員工健康狀況允許，且符合崗位需求。5.2合同續(xù)簽程序5.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同。5.2.2新的勞動(dòng)合同應(yīng)明確續(xù)簽期限和待遇。5.3合同續(xù)簽期限5.3.1續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同剩余期限。6.違約責(zé)任6.1員工違約責(zé)任6.1.1員工未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.1.2員工在醫(yī)療期間擅自離職，應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失。6.2用人單位違約責(zé)任6.2.1用人單位未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2.2用人單位在醫(yī)療期間無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第一部分：合同如下：8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.1.2合同自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。8.2合同終止條件8.2.1醫(yī)療期滿，員工康復(fù)可繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。8.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。8.3合同終止程序8.3.1合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。8.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.合同附件9.1附件一：?jiǎn)T工健康檔案9.1.1員工健康檔案應(yīng)包括個(gè)人基本信息、健康狀況、醫(yī)療記錄等。9.1.2健康檔案應(yīng)由用人單位指定專人負(fù)責(zé)管理。9.2附件二：醫(yī)療期間工作安排表9.2.1工作安排表應(yīng)詳細(xì)記錄員工醫(yī)療期間的工作內(nèi)容和完成情況。9.2.2工作安排表應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。9.3附件三：其他相關(guān)文件9.3.1合同中提到的其他相關(guān)文件，包括但不限于體檢報(bào)告、疾病診斷證明等。10.合同簽署10.1簽署日期10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2簽署地點(diǎn)10.2.1本合同簽署地點(diǎn)為：_________________________10.3簽署人10.3.1用人單位代表簽字（或蓋章）：_________________________10.3.2員工簽字（或蓋章）：_____________________________11.合同變更11.1變更條件11.1.1本合同在履行過(guò)程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2變更程序11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.3變更內(nèi)容11.3.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作地點(diǎn)等。12.合同解除12.1解除條件12.1.1出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除通知12.3.1解除通知應(yīng)明確解除合同的原因和日期。13.合同解除后的處理13.1員工權(quán)益保障13.1.1員工在合同解除后，有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2用人單位權(quán)益保障13.2.1用人單位在合同解除后，有權(quán)要求員工返還已支付的賠償金。13.3合同解除后的處理程序13.3.1雙方應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同份數(shù)及效力14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)師、評(píng)估師等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致。15.3.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入的事項(xiàng)，并約定第三方的介入時(shí)間。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。16.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以第三方服務(wù)費(fèi)用的三倍為限。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、退還服務(wù)費(fèi)用等。17.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者。18.1.2第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，向甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者。18.2.2第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，向乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同參與合同履行的第三方。18.3.2第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對(duì)方。19.1.2第三方變更應(yīng)按照本合同約定，調(diào)整第三方的權(quán)利、義務(wù)。19.2第三方退出19.2.1第三方退出需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對(duì)方。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行合同。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決程序20.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)在15日內(nèi)協(xié)商解決。20.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工健康檔案詳細(xì)要求：包含員工的基本信息、健康狀況、醫(yī)療記錄、體檢報(bào)告、疾病診斷證明等。說(shuō)明：健康檔案應(yīng)由用人單位指定專人負(fù)責(zé)管理，確保信息安全。2.附件二：醫(yī)療期間工作安排表詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄員工醫(yī)療期間的工作內(nèi)容、工作方式、工作進(jìn)度、完成情況等。說(shuō)明：工作安排表應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為合同履行情況的依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，確保各方權(quán)益。4.附件四：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方在合同簽訂時(shí)或爭(zhēng)議發(fā)生后簽訂。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方在合同變更時(shí)簽訂。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、日期、程序等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方在合同解除時(shí)簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為用人單位未按約定履行合同義務(wù)，如未支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露商業(yè)秘密等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，由甲乙雙方根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于違約行為的性質(zhì)、程度、影響等。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例一：?jiǎn)T工在醫(yī)療期間擅自離職，應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失。示例二：用人單位未按約定支付工資，應(yīng)向員工支付違約金。示例三：第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四醫(yī)療期間勞動(dòng)合同履行與員工健康跟蹤管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱1.2雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方的聯(lián)系方式2.協(xié)議背景2.1員工健康狀況2.2醫(yī)療期間2.3合同履行要求3.醫(yī)療期間勞動(dòng)合同的履行3.1員工的權(quán)益保障3.2工資福利待遇3.3工作時(shí)間安排3.4工作地點(diǎn)調(diào)整4.員工健康跟蹤管理4.1健康狀況監(jiān)測(cè)4.2醫(yī)療建議與指導(dǎo)4.3健康檔案管理4.4健康教育與培訓(xùn)5.協(xié)議期限5.1協(xié)議起始日期5.2協(xié)議終止條件5.3協(xié)議續(xù)簽6.違約責(zé)任6.1員工違約責(zé)任6.2企業(yè)違約責(zé)任6.3違約金計(jì)算7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.協(xié)議生效8.1協(xié)議簽署8.2協(xié)議生效日期8.3協(xié)議備案9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更條件9.2協(xié)議解除條件9.3協(xié)議解除程序10.協(xié)議解除后的處理10.1員工工資福利結(jié)算10.2工作交接10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.其他12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議解釋12.3協(xié)議效力13.協(xié)議簽署日期13.1雙方代表簽字13.2雙方蓋章14.協(xié)議附件清單14.1附件一：?jiǎn)T工健康檔案14.2附件二：醫(yī)療期間勞動(dòng)合同14.3附件三：健康跟蹤管理計(jì)劃第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱（1）甲方：醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱（2）乙方：?jiǎn)T工姓名1.2雙方的法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人或授權(quán)代表：姓名，職務(wù)（2）乙方法定代表人或授權(quán)代表：姓名，職務(wù)1.3雙方的聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：電話號(hào)碼，電子郵箱，通訊地址（2）乙方聯(lián)系方式：電話號(hào)碼，電子郵箱，通訊地址第二條協(xié)議背景2.1員工健康狀況（1）乙方因疾病或意外傷害等原因，需休養(yǎng)治療。（2）甲方同意乙方在醫(yī)療期間繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。2.2醫(yī)療期間（1）乙方醫(yī)療期間自確診之日起至治愈或醫(yī)療期滿為止。（2）醫(yī)療期間的計(jì)算以醫(yī)院出具的病假證明為準(zhǔn)。2.3合同履行要求（1）乙方在醫(yī)療期間應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方提供的健康跟蹤管理服務(wù)。第三條醫(yī)療期間勞動(dòng)合同的履行3.1員工的權(quán)益保障（1）乙方在醫(yī)療期間的工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方在醫(yī)療期間的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.2工資福利待遇（1）乙方在醫(yī)療期間的工資按月支付，支付日期為每月的某日。（2）乙方在醫(yī)療期間的福利待遇保持不變。3.3工作時(shí)間安排（1）乙方在醫(yī)療期間可根據(jù)醫(yī)生建議調(diào)整工作時(shí)間和工作強(qiáng)度。（2）甲方為乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。3.4工作地點(diǎn)調(diào)整（1）如乙方居住地發(fā)生變動(dòng)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。（2）甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第四條員工健康跟蹤管理4.1健康狀況監(jiān)測(cè)（1）乙方在醫(yī)療期間應(yīng)定期向甲方報(bào)告健康狀況。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康狀況評(píng)估。4.2醫(yī)療建議與指導(dǎo)（1）甲方為乙方提供醫(yī)療咨詢和建議。（2）乙方應(yīng)按照醫(yī)生的建議進(jìn)行治療和康復(fù)。4.3健康檔案管理（1）甲方建立乙方健康檔案，記錄乙方健康狀況和治療情況。（2）健康檔案應(yīng)保密，僅限甲方相關(guān)人員查閱。4.4健康教育與培訓(xùn)（1）甲方定期為乙方提供健康教育和培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)積極參與健康教育和培訓(xùn)活動(dòng)。第五條協(xié)議期限5.1協(xié)議起始日期（1）協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）協(xié)議期限為自生效之日起至乙方醫(yī)療期滿或解除勞動(dòng)合同之日止。5.2協(xié)議終止條件（1）乙方治愈或醫(yī)療期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。5.3協(xié)議續(xù)簽（1）如乙方在醫(yī)療期滿后仍需治療，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。（2）續(xù)簽協(xié)議期限由雙方協(xié)商確定。第六條違約責(zé)任6.1員工違約責(zé)任（1）乙方未遵守醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正。（2）乙方未按要求配合健康跟蹤管理，甲方有權(quán)要求乙方改正。6.2企業(yè)違約責(zé)任（1）甲方未按規(guī)定支付乙方工資福利，乙方有權(quán)要求甲方支付。（2）甲方未按規(guī)定提供健康跟蹤管理服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方改正。6.3違約金計(jì)算（1）違約金按乙方實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。（2）違約金的具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。（2）仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。8.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)書，并附相關(guān)證據(jù)材料。（2）仲裁委員會(huì)受理后，按照法定程序進(jìn)行審理。（3）仲裁委員會(huì)作出裁決后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行裁決結(jié)果。第九條協(xié)議生效9.1協(xié)議簽署（1）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）雙方代表在協(xié)議上簽字或蓋章，協(xié)議方為有效。9.2協(xié)議生效日期（1）協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.3協(xié)議備案（1）本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門備案。（2）備案手續(xù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。第十條協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更條件（1）雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。（2）變更后的協(xié)議應(yīng)重新簽署，并按照第九條的規(guī)定生效。10.2協(xié)議解除條件（1）乙方治愈或醫(yī)療期滿，協(xié)議自動(dòng)解除。（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.3協(xié)議解除程序（1）一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前通知另一方。（2）雙方應(yīng)就解除協(xié)議事宜進(jìn)行協(xié)商。（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署解除協(xié)議書。第十一條協(xié)議解除后的處理11.1員工工資福利結(jié)算（1）乙方在協(xié)議解除前，甲方應(yīng)按約定支付乙方工資福利。（2）協(xié)議解除后，甲方應(yīng)結(jié)算乙方在醫(yī)療期間的工資福利。11.2工作交接（1）乙方在協(xié)議解除后，應(yīng)將工作交接給甲方指定人員。（2）工作交接應(yīng)確保工作連續(xù)性和保密性。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在醫(yī)療期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方在協(xié)議解除后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的醫(yī)療信息、健康檔案等涉及乙方隱私的內(nèi)容。（2）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。12.2保密期限（1）保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后五年。12.3保密責(zé)任（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條其他13.1協(xié)議附件（1）本協(xié)議附件一：?jiǎn)T工健康檔案。（2）本協(xié)議附件二：醫(yī)療期間勞動(dòng)合同。13.2協(xié)議解釋（1）本協(xié)議如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。（2）協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。13.3協(xié)議效力（1）本協(xié)議具有法律效力，對(duì)雙方具有約束力。（2）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.2第三方介入的內(nèi)容包括但不限于提供咨詢服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督執(zhí)行等。第三條第三方選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定。3.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作。3.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽署授權(quán)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方責(zé)任與權(quán)利4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)其介入行為負(fù)責(zé)。4.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，以履行其介入職責(zé)。4.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在介入過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在授權(quán)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總金額的百分之十。5.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式由甲乙雙方在授權(quán)協(xié)議中明確。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)支付第三方介入費(fèi)用，并監(jiān)督第三方的工作。（2）第三方在介入過(guò)程中應(yīng)服從甲方的管理。6.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。（2）第三方在介入過(guò)程中應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入期限屆滿或達(dá)到介入目的后，介入自動(dòng)終止。（1）第三方違反本合同約定或