二零二五年度餐飲集團(tuán)服務(wù)員勞務(wù)輸出合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐飲集團(tuán)服務(wù)員勞務(wù)輸出合同樣本合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方2.合同目的和依據(jù)3.合同期限4.合同性質(zhì)5.合同語言二、雙方基本信息1.服務(wù)員基本信息2.餐飲集團(tuán)基本信息3.合同簽訂日期三、服務(wù)內(nèi)容與要求1.服務(wù)員崗位及職責(zé)2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)時間與班次4.工作區(qū)域與范圍四、工資待遇1.基本工資2.獎金及提成3.社會保險及福利待遇4.工資支付方式及時間五、工作時間與休息休假1.工作時間規(guī)定2.休息休假制度3.加班規(guī)定及工資計算4.特殊情況下的工作時間安排六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理七、違約責(zé)任1.服務(wù)員違約責(zé)任2.餐飲集團(tuán)違約責(zé)任3.違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、其他約定事項(xiàng)1.保密條款2.法律適用及管轄3.合同附件及補(bǔ)充條款十、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除后的效力十一、合同附件1.服務(wù)員簡歷2.工作證明3.社會保險及福利待遇證明十二、合同簽署與見證1.合同簽署人2.合同見證人3.合同簽署日期十三、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)2.合同備案材料3.合同備案程序十四、合同解除與終止后的后續(xù)處理1.服務(wù)員離職手續(xù)2.資料交接3.福利待遇結(jié)算合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂雙方甲方：餐飲集團(tuán)乙方：服務(wù)員2.合同目的和依據(jù)本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務(wù)合作關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同性質(zhì)本合同為勞務(wù)輸出合同。5.合同語言本合同采用中文書寫。二、雙方基本信息1.服務(wù)員基本信息姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________出生日期：________________聯(lián)系方式：________________2.餐飲集團(tuán)基本信息名稱：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________3.合同簽訂日期年月日三、服務(wù)內(nèi)容與要求1.服務(wù)員崗位及職責(zé)乙方需在甲方指定的餐廳擔(dān)任服務(wù)員崗位，負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作，包括但不限于：迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀、清潔等。2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。3.服務(wù)時間與班次乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的班次和時間表上班，具體班次及工作時間如下：班次一：________________班次二：________________班次三：________________4.工作區(qū)域與范圍乙方的工作區(qū)域?yàn)榧追街付ǖ牟蛷d內(nèi)部，包括但不限于餐廳大廳、包間、廚房等。四、工資待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣________________元。2.獎金及提成乙方可根據(jù)餐廳業(yè)績獲得相應(yīng)的獎金及提成。3.社會保險及福利待遇乙方將按照國家規(guī)定參加社會保險，并享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。4.工資支付方式及時間甲方每月________________日前支付乙方工資。五、工作時間與休息休假1.工作時間規(guī)定乙方每月工作時間為________________小時。2.休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.加班規(guī)定及工資計算乙方加班按照國家規(guī)定支付加班工資。4.特殊情況下的工作時間安排在特殊情況（如節(jié)假日、突發(fā)事件等）下，工作時間及休息休假安排由甲方另行通知。六、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。2.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。3.合同解除與終止程序（1）甲方解除合同，應(yīng)提前________________天書面通知乙方；（2）乙方解除合同，應(yīng)提前________________天書面通知甲方。4.合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；（2）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方工資及福利待遇。七、違約責(zé)任1.服務(wù)員違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方因個人原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.餐飲集團(tuán)違約責(zé)任（1）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)，未能提前通知乙方，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)無3.爭議解決程序雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，通過協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律適用及管轄本合同適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地人民法院管轄。3.合同附件及補(bǔ)充條款本合同附件及補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。十、合同生效與變更1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序任何一方要求變更本合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。3.合同解除后的效力合同解除后，除法律另有規(guī)定外，本合同中未履行完畢的條款繼續(xù)有效。十一、合同附件1.服務(wù)員簡歷2.工作證明3.社會保險及福利待遇證明十二、合同簽署與見證1.合同簽署人甲方代表：________________乙方代表：________________2.合同見證人（此處如有見證人，請?zhí)顚懸娮C人信息）3.合同簽署日期年月日十三、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)（此處如有備案需求，請?zhí)顚憘浒笝C(jī)構(gòu)信息）2.合同備案材料（此處如有備案需求，請?zhí)顚憘浒杆璨牧希?.合同備案程序（此處如有備案需求，請按照備案機(jī)構(gòu)要求辦理）十四、合同解除與終止后的后續(xù)處理1.服務(wù)員離職手續(xù)乙方離職前，應(yīng)完成手頭工作，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。2.資料交接乙方離職時，應(yīng)將工作資料、工具等交還給甲方。3.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職后按照規(guī)定結(jié)算乙方福利待遇。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括服務(wù)技能、餐廳規(guī)章制度、食品安全等，培訓(xùn)合格后方可上崗。說明：甲方應(yīng)確保乙方具備基本的服務(wù)能力和專業(yè)知識，以提升餐廳的整體服務(wù)質(zhì)量。2.工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并確保餐廳設(shè)施的正常運(yùn)行。說明：保障乙方的工作安全和健康，是甲方應(yīng)盡的責(zé)任。3.食品安全責(zé)任甲方作為餐廳的經(jīng)營者，對餐廳提供的食品負(fù)有食品安全責(zé)任，確保食品安全，預(yù)防食物中毒事件的發(fā)生。說明：食品安全是餐飲行業(yè)的基本要求，甲方有義務(wù)對食品安全負(fù)責(zé)。4.甲方管理責(zé)任甲方應(yīng)建立健全餐廳管理制度，對乙方進(jìn)行有效管理，保障餐廳的正常運(yùn)營。說明：甲方對乙方進(jìn)行有效管理，有助于維護(hù)餐廳的秩序和形象。5.甲方調(diào)整工作時間甲方在特殊情況下，如節(jié)假日、重大活動等，有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間，但需提前通知乙方。說明：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時間，但需保障乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方選擇工作地點(diǎn)乙方有權(quán)根據(jù)個人意愿，選擇符合自己要求的工作地點(diǎn)。說明：乙方有權(quán)選擇適合自己的工作環(huán)境，提高工作滿意度。2.乙方提出工作建議乙方有權(quán)就餐廳管理、服務(wù)流程等方面提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮。說明：乙方的建議有助于餐廳改進(jìn)，提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。3.乙方享受休息日乙方享有國家規(guī)定的休息日，甲方應(yīng)保障乙方休息日休息權(quán)利。說明：保障乙方休息日休息權(quán)利，有助于乙方身心健康。4.乙方提出離職申請乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，但需提前________________天書面通知甲方。說明：乙方享有離職權(quán)利，但需提前通知甲方，便于甲方安排工作。5.乙方獲得勞動報酬乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬，甲方應(yīng)按時足額支付。說明：保障乙方的勞動報酬權(quán)益，是合同履行的重要環(huán)節(jié)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額及支付方式由三方協(xié)商確定。說明：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，以保障乙方的權(quán)益。2.中介職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并對雙方履約情況進(jìn)行監(jiān)督。說明：中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂及履約過程中發(fā)揮重要作用。3.中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，保障甲乙雙方的隱私。4.中介費(fèi)用調(diào)整如因市場變化或政策調(diào)整，中介服務(wù)費(fèi)用可適當(dāng)調(diào)整，由三方協(xié)商確定。說明：中介服務(wù)費(fèi)用根據(jù)市場情況調(diào)整，以保障甲乙雙方利益。5.中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對其行為負(fù)責(zé)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.服務(wù)員簡歷2.工作證明3.社會保險及福利待遇證明4.甲方餐廳規(guī)章制度5.乙方培訓(xùn)記錄6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時間、班次和工作區(qū)域提供服務(wù)。認(rèn)定：甲方根據(jù)乙方的工作考勤記錄和監(jiān)控錄像進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定：乙方根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬記錄或甲方出具的工資支付憑證進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。認(rèn)定：乙方可根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方提供的工作環(huán)境證明進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：甲方可根據(jù)證據(jù)證明乙方泄露商業(yè)秘密的事實(shí)。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)，泄露甲乙雙方信息。認(rèn)定：甲乙雙方根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的行為和后果進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)輸出合同：指甲方將乙方派遣至其所屬單位或關(guān)聯(lián)單位提供勞務(wù)，乙方與甲方簽訂的勞動合同。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密義務(wù)：指合同一方對另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：乙方可向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)及時調(diào)查并采取相應(yīng)措施。2.問題：乙方對工資待遇有異議。解決辦法：乙方可向甲方提出異議，甲方應(yīng)核實(shí)情況并依法處理。3.問題：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商調(diào)整方案，確保乙方權(quán)益。4.問題：乙方離職手續(xù)不明確。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方離職手續(xù)，確保乙方順利離職。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲集團(tuán)與服務(wù)員之間的勞務(wù)輸出合同。2.第三方中介機(jī)構(gòu)參與的服務(wù)員勞務(wù)輸出合同。3.餐飲集團(tuán)與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作合同。全文完。二零二五年度餐飲集團(tuán)服務(wù)員勞務(wù)輸出合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員基本信息1.2餐飲集團(tuán)基本信息2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)地點(diǎn)3.2服務(wù)崗位3.3服務(wù)時間3.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時間5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.服務(wù)員權(quán)利和義務(wù)6.1服務(wù)員權(quán)利6.2服務(wù)員義務(wù)7.餐飲集團(tuán)權(quán)利和義務(wù)7.1餐飲集團(tuán)權(quán)利7.2餐飲集團(tuán)義務(wù)8.違約責(zé)任8.1服務(wù)員違約責(zé)任8.2餐飲集團(tuán)違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款13.合同附件13.1附件一：服務(wù)員個人簡歷13.2附件二：服務(wù)崗位要求14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3身份證號碼：____________________1.1.4出生日期：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.1.6地址：____________________1.2餐飲集團(tuán)基本信息1.2.1餐飲集團(tuán)名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________2.合同期限2.1合同起始時間：2025年1月1日2.2合同終止時間：2025年12月31日3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)地點(diǎn)：____________________3.2服務(wù)崗位：____________________3.3服務(wù)時間：3.3.1工作日：____________________3.3.2公休日：____________________3.3.3節(jié)假日：____________________3.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和餐飲集團(tuán)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用：人民幣____________________元/月4.2支付方式：每月支付一次，于每月的____________________日前支付5.社會保險及福利待遇5.1社會保險：按照國家規(guī)定為服務(wù)員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2福利待遇：按照餐飲集團(tuán)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于帶薪年假、法定節(jié)假日工資等6.服務(wù)員權(quán)利和義務(wù)6.1服務(wù)員權(quán)利：6.1.1享有依法簽訂的勞動合同6.1.2享有社會保險和福利待遇6.1.3享有休息、休假權(quán)利6.1.4享有工資、獎金、津貼等報酬6.1.5享有依法參與民主管理、監(jiān)督的權(quán)利6.2服務(wù)員義務(wù)：6.2.1遵守國家法律法規(guī)和餐飲集團(tuán)的規(guī)章制度6.2.2保守餐飲集團(tuán)的商業(yè)秘密6.2.3按時完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量6.2.4服從領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從指揮6.2.5維護(hù)餐飲集團(tuán)的聲譽(yù)和形象7.餐飲集團(tuán)權(quán)利和義務(wù)7.1餐飲集團(tuán)權(quán)利：7.1.1對服務(wù)員的工作進(jìn)行監(jiān)督管理7.1.2對服務(wù)員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核7.1.3依法解除勞動合同7.1.4依法維護(hù)餐飲集團(tuán)的合法權(quán)益7.2餐飲集團(tuán)義務(wù)：7.2.1按時支付服務(wù)員工資及福利待遇7.2.2為服務(wù)員提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)7.2.3依法為服務(wù)員繳納社會保險7.2.4保障服務(wù)員的人身安全和健康7.2.5維護(hù)服務(wù)員的合法權(quán)益8.違約責(zé)任8.1服務(wù)員違約責(zé)任8.1.1如服務(wù)員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)向餐飲集團(tuán)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.1.2如服務(wù)員違反餐飲集團(tuán)的規(guī)章制度，給餐飲集團(tuán)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2餐飲集團(tuán)違約責(zé)任8.2.1如餐飲集團(tuán)未按時支付服務(wù)員工資，應(yīng)向服務(wù)員支付相當(dāng)于未支付工資金額的50%的違約金。8.2.2如餐飲集團(tuán)未按約定提供社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償服務(wù)員因此受到的損失。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2如服務(wù)員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.3如服務(wù)員嚴(yán)重違反餐飲集團(tuán)的規(guī)章制度，餐飲集團(tuán)有權(quán)解除合同。9.1.4如餐飲集團(tuán)未履行合同約定的義務(wù)，服務(wù)員有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同應(yīng)當(dāng)提前通知對方，并以書面形式進(jìn)行。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至____________________仲裁委員會仲裁。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方在合同上簽字或蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后，自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期為____________________。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款12.2.1如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)員個人簡歷13.2附件二：服務(wù)崗位要求14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，如有遺失或損壞，應(yīng)及時通知對方，并按照對方的要求補(bǔ)辦手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指除合同雙方（甲方：餐飲集團(tuán)，乙方：服務(wù)員）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司、人力資源服務(wù)公司等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)效率，保障服務(wù)質(zhì)量和雙方的合法權(quán)益。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方作為合同履行過程中的協(xié)助方，其責(zé)任限于協(xié)助合同雙方履行合同，不對合同本身承擔(dān)直接責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方的授權(quán)，對服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作提供協(xié)助。15.5第三方與其他方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，而非合同關(guān)系。第三方不對甲方或乙方承擔(dān)合同責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因協(xié)助合同履行過程中的過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過因該過失直接造成的實(shí)際損失。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。如第三方存在違約行為，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方變更與替換17.1第三方變更17.1.1如需變更第三方，雙方應(yīng)書面同意，并通知對方及服務(wù)員。17.2第三方替換17.2.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)選擇其他第三方替換，并通知對方及服務(wù)員。18.第三方介入合同條款18.1第三方介入合同條款第三方的基本信息第三方介入的具體事項(xiàng)第三方介入的費(fèi)用及支付方式第三方介入的期限第三方介入的責(zé)任和權(quán)利第三方介入的違約責(zé)任19.第三方介入的合同效力19.1第三方介入的合同效力19.1.1第三方介入合同是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決20.1.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入的合同解除21.1.1如第三方介入合同出現(xiàn)無法繼續(xù)履行的情況，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)員個人簡歷詳細(xì)要求：包含服務(wù)員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：本附件用于甲方了解服務(wù)員的基本情況和能力，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.附件二：服務(wù)崗位要求詳細(xì)要求：列出服務(wù)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說明：本附件用于明確服務(wù)員的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性。3.附件三：第三方介入合同詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、介入目的、具體事項(xiàng)、費(fèi)用、期限、責(zé)任和權(quán)利等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會保險的繳納種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時間等。說明：本附件用于記錄社會保險的繳納情況，確保服務(wù)員的合法權(quán)益。5.附件五：工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄工資支付的金額、時間、方式等。說明：本附件用于證明工資支付的真實(shí)性和及時性。6.附件六：休假記錄詳細(xì)要求：記錄服務(wù)員的休假時間、休假類型、休假天數(shù)等。說明：本附件用于證明服務(wù)員的休假權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。服務(wù)員違反餐飲集團(tuán)的規(guī)章制度。餐飲集團(tuán)未按時支付服務(wù)員工資。餐飲集團(tuán)未按約定提供社會保險。第三方未履行合同約定的協(xié)助義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)員違約：支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。服務(wù)員違反規(guī)章制度：賠償餐飲集團(tuán)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。餐飲集團(tuán)違約：支付相當(dāng)于未支付工資金額的50%的違約金。餐飲集團(tuán)未提供社會保險：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償服務(wù)員因此受到的損失。第三方違約：賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：服務(wù)員因個人原因在合同期內(nèi)離職，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例二：服務(wù)員因違反餐飲集團(tuán)規(guī)章制度，導(dǎo)致餐廳聲譽(yù)受損，需賠償餐飲集團(tuán)因此遭受的5000元經(jīng)濟(jì)損失。示例三：餐飲集團(tuán)未按時支付服務(wù)員工資，需支付相當(dāng)于未支付工資金額的50%的違約金，即支付1500元。示例四：餐飲集團(tuán)未按約定為服務(wù)員繳納醫(yī)療保險，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償服務(wù)員因此受到的損失。全文完。二零二五年度餐飲集團(tuán)服務(wù)員勞務(wù)輸出合同樣本2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“服務(wù)員”一詞，是指乙方根據(jù)甲方要求，在甲方指定的餐飲場所從事服務(wù)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞務(wù)輸出：指乙方將服務(wù)員派遣至甲方指定的餐飲場所從事服務(wù)工作。2.服務(wù)期限：指乙方服務(wù)員在甲方指定的餐飲場所從事服務(wù)工作的期限。3.服務(wù)內(nèi)容：指乙方服務(wù)員在甲方指定的餐飲場所從事的各項(xiàng)服務(wù)工作，包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收盤、清潔等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，派遣符合要求的服務(wù)員至甲方指定的餐飲場所。2.甲方有權(quán)對乙方服務(wù)員進(jìn)行工作考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)員給予獎勵。3.甲方有權(quán)對乙方服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)員的服務(wù)水平。4.甲方有義務(wù)為乙方服務(wù)員提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付服務(wù)員勞務(wù)輸出費(fèi)用。2.乙方有義務(wù)按照甲方要求，派遣符合要求的服務(wù)員至甲方指定的餐飲場所。3.乙方有義務(wù)對服務(wù)員進(jìn)行管理，確保服務(wù)員遵守甲方規(guī)章制度。4.乙方有義務(wù)對服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)員的服務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方服務(wù)員派遣至甲方指定的餐飲場所，具體地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。5.3合同履行方式乙方服務(wù)員按照甲方要求，在甲方指定的餐飲場所從事服務(wù)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。2.甲方因經(jīng)營需要，提前三十日書面通知乙方終止合同。3.乙方服務(wù)員違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告無效，甲方有權(quán)終止合同。6.3終止程序1.合同終止前，乙方應(yīng)將服務(wù)員派遣至甲方指定的餐飲場所完成工作。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付服務(wù)員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，解除乙方服務(wù)員與甲方之間的勞動關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方服務(wù)員的基本工資：根據(jù)乙方服務(wù)員的工作崗位、工齡等因素確定。2.乙方服務(wù)員的加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計算。3.乙方服務(wù)員的福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金等。4.乙方服務(wù)員的其他費(fèi)用：如培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定，定期向乙方支付服務(wù)員勞務(wù)輸出費(fèi)用。2.甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)將費(fèi)用直接支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將上月服務(wù)員勞務(wù)輸出費(fèi)用支付給乙方。2.甲方因特殊原因無法按時支付費(fèi)用時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，并說明原因。7.4支付條款1.甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)保證支付金額準(zhǔn)確無誤。2.乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)及時向甲方開具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方服務(wù)員勞務(wù)輸出費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的[具體比例]計算。2.甲方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，應(yīng)賠償乙方因合同解除而遭受的損失。8.2乙方違約1.乙方未按時派遣服務(wù)員至甲方指定的餐飲場所，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣服務(wù)員人數(shù)的[具體比例]計算。2.乙方服務(wù)員違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式1.本合同約定的賠償金額，應(yīng)以實(shí)際損失為依據(jù)，由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式包括但不限于貨幣支付、物品賠償?shù)取＞拧⒈Ｃ軛l款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。2.甲方和乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體年限]。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.甲方和乙方不得泄露保密內(nèi)容給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會原因?qū)е碌?，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件：如戰(zhàn)爭、政府行為、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力帶來的損失。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致甲方餐飲場所無法正常營業(yè)。2.社會事件：如政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法正常派遣服務(wù)員。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可提交[具體機(jī)構(gòu)或組織]進(jìn)行調(diào)解。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解不成的，可提交[具體機(jī)構(gòu)或組織]進(jìn)行仲裁。2.仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.經(jīng)雙方同意，合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，雙方均保留對合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得單方面修改或解除合同。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方服務(wù)員進(jìn)行工作考核、獎懲的權(quán)力。2.乙方保留對服務(wù)員進(jìn)行管理和培訓(xùn)的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同經(jīng)修改或補(bǔ)充后，與原合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容一致。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同履行順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)積極配合，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通合同履行情況。2.雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行過程中的重要事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相沖突的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方服務(wù)員派遣名單及個人信息2.乙方服務(wù)員培訓(xùn)計劃3.乙方服務(wù)員福利待遇明細(xì)4.甲方餐飲場所分布圖5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方服務(wù)員勞務(wù)輸出費(fèi)用。乙方未按時派遣服務(wù)員至甲方指定