在職員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書范本

在職員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：______________________________

乙方（員工）：________________________

身份證號碼：_________________________

地址：______________________________

鑒于甲乙雙方已建立勞動關(guān)系，乙方在甲方任職期間可能接觸、知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本保密及競業(yè)禁止協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），以資共同遵守。

第一條保密信息的定義

1.1本協(xié)議所稱的“保密信息”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）技術(shù)信息：包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)文檔、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；

（2）經(jīng)營信息：包括但不限于客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、合同等；

（3）其他信息：包括但不限于甲方的經(jīng)營決策、人事資料、法律事務(wù)信息、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第二條保密義務(wù)

2.1乙方在甲方任職期間及離職后，必須遵守本協(xié)議，對保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、披露、告知、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓給任何第三方，也不得利用保密信息為自己或第三方謀取利益。

2.2乙方在甲方任職期間，因工作需要使用保密信息的，必須遵守甲方規(guī)定的保密制度，按照甲方的要求進(jìn)行保密。

2.3乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密制度和要求，不得擅自復(fù)制、摘抄、銷毀或帶出工作場所保密信息的載體，不得超越工作職責(zé)范圍和工作需要使用保密信息。

2.4乙方在甲方任職期間，必須妥善保存涉及保密信息的文件資料，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息的載體帶出工作場所或以任何形式傳遞給任何第三方。

2.5乙方在甲方任職期間，因工作需要向第三方披露保密信息時，必須經(jīng)甲方書面同意，并與該第三方簽訂保密協(xié)議，使該第三方承擔(dān)保密義務(wù)。

2.6乙方在甲方任職期間，發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或者自己過失泄露保密信息時，必須立即采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。

第三條保密期限

3.1乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起開始，至保密信息公開或被公眾知悉時終止。

3.2乙方的保密義務(wù)不因勞動合同的解除、終止、無效而免除。

第四條競業(yè)禁止

4.1乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

4.2乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品或服務(wù)，不得為與甲方同類產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營提供任何形式的幫助。

4.3乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方的其他員工離職，或者實施其他損害甲方合法權(quán)益的行為。

4.4乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密為任何第三方或自己的利益服務(wù)。

4.5乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露、披露、告知、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓給任何第三方甲方的商業(yè)秘密，也不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或第三方謀取利益。

第五條競業(yè)禁止期限及范圍

5.1競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

5.2競業(yè)禁止范圍為全國范圍。

第六條競業(yè)禁止補(bǔ)償

6.1甲方同意就乙方離職后遵守競業(yè)禁止義務(wù)，向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金。

6.2競業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付方式為：自乙方離職之日起，按月支付，每月支付標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的50%，支付至競業(yè)禁止期限屆滿。

6.3競業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付時間為：每月的第10個工作日前支付上月的競業(yè)禁止補(bǔ)償金。

6.4乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)停止支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金，并要求乙方返還已支付的競業(yè)禁止補(bǔ)償金。

第七條違約責(zé)任

7.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償因此給甲方造成的一切損失。

7.2乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的兩倍。

7.3乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。

第八條爭議解決

8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.2在爭議解決過程中，除雙方有爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

第九條其他

9.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式確認(rèn)。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：____