新入職員工工作總結(jié)

新入職員工工作總結(jié)總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結(jié)。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？下面是小編精心整理的新入職員工工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。新入職員工工作總結(jié)1轉(zhuǎn)眼之間，我來(lái)到公司已經(jīng)四個(gè)月了。在這四個(gè)月中我學(xué)習(xí)了很多新知識(shí)。剛到人力資源的時(shí)候，對(duì)一切工作都感到新奇，因?yàn)槲覍W(xué)的并不是人力資源專業(yè)，之前也沒(méi)有做過(guò)這方面的工作，所以對(duì)人力資源工作知道的也有限。但是在段總和同事的盡心指導(dǎo)下，我逐漸了解了工作內(nèi)容，并且受益頗多。在未在公司工作之前，我從未接觸過(guò)物業(yè)管理行業(yè)，僅僅知道有物業(yè)公司，但對(duì)于公司業(yè)務(wù)并不熟悉。通過(guò)接觸公司的人和事，使我明白了自己的不足?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司的每一位同事都是我的老師，在他們的身上我學(xué)到了很多以前都未曾接觸過(guò)的知識(shí)。他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)，就是一筆寶貴的財(cái)富。來(lái)到物業(yè)公司以后才知道，物業(yè)管理是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作，但它和眾多服務(wù)性行業(yè)一樣，每個(gè)公司都需要樹(shù)立自己的形象，為業(yè)主提供實(shí)實(shí)在在地服務(wù)，只有業(yè)主滿意了才會(huì)認(rèn)可我們的服務(wù)。業(yè)主滿意了在言談舉止中就會(huì)流露出對(duì)物業(yè)公司的認(rèn)可，長(zhǎng)此以往，物業(yè)公司就在人們心中樹(shù)立一個(gè)美好的形象。而物業(yè)公司的從業(yè)人員就是接觸業(yè)主最多的人，在工作中員工的形象就是企業(yè)的形象，員工的過(guò)失對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)就是企業(yè)的過(guò)失，所以提升從業(yè)人員的整體素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)對(duì)一個(gè)公司甚至一個(gè)行業(yè)來(lái)講尤為重要。介于以上種種原因，在20xx年11月我幸在段總的指導(dǎo)下組織了雙橋區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)。雖然在以前的也曾組織過(guò)員工培訓(xùn)，但與此次相比，規(guī)模相差甚遠(yuǎn)。為此，在培訓(xùn)之前我也做了大量的心理準(zhǔn)備以應(yīng)對(duì)隨時(shí)發(fā)生的臨時(shí)狀況，幸好有段總的細(xì)心教誨，使我們?cè)谂嘤?xùn)之前做足了準(zhǔn)備，并沒(méi)有發(fā)生難以應(yīng)付的事情。但在培訓(xùn)中我們也遇到了一些問(wèn)題，由于部分物業(yè)公司負(fù)責(zé)人的不重視，導(dǎo)致培訓(xùn)人員不齊，資料上交不齊，影響了下一步的辦證工作，而且在辦證之前還有一次考試。單從培訓(xùn)來(lái)看人員出席并不理想，不知道考試的時(shí)候參加過(guò)培訓(xùn)的人員是否能夠全體參加考試。雖然有困難，但我們相信在段總的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)下我們會(huì)圓滿的完成20xx年度的培訓(xùn)工作。雖然我來(lái)公司只有短短的四個(gè)月，但領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的照顧，在以后的日子里我會(huì)盡我最大的能力做好本職工作，為公司的發(fā)展盡一份力。對(duì)于20xx年的工作我做了如下安排：1、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力；2、遵照公司規(guī)章制度，做好本職工作；3、在做好本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)；4、積極配合公司其他部門、各管理處的工作；5、做好培訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括與主管部門以及培訓(xùn)單位的及時(shí)溝通，任課教師的詳細(xì)情況，場(chǎng)地的安排等；新入職員工工作總結(jié)2每年的7月份對(duì)于我們公司來(lái)講都是一個(gè)很重要的月份，為了我們公司的發(fā)展后繼有力，公司每年在這個(gè)時(shí)候都要接收一批來(lái)自全國(guó)各個(gè)院校的大中專畢業(yè)生充實(shí)到公司來(lái)。對(duì)于新入職的大中院校畢業(yè)生們來(lái)講，其意義不僅僅是找到了一份新的工作，開(kāi)始了一個(gè)新的征程，更主要的他們將在這個(gè)具有光榮的歷史傳統(tǒng)的被總書(shū)記親切的稱為“還是當(dāng)年鐵道兵”的中鐵十五局集團(tuán)實(shí)踐其人生價(jià)值，使自己幾年來(lái)在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中來(lái)，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用，奉獻(xiàn)社會(huì)。我有幸和新學(xué)員們一起度過(guò)了為期十五天的入職培訓(xùn)，這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要有企業(yè)的文化簡(jiǎn)介、公司領(lǐng)導(dǎo)講座，團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練以及各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講授有關(guān)的規(guī)章制度和自身的經(jīng)驗(yàn)傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間不長(zhǎng)，但是在這短短的十五天中，我和新同事們都有了新的洗禮，使我個(gè)人的知識(shí)得到了更新，進(jìn)一步陶冶了個(gè)人的情操，在對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的認(rèn)知等方面也有了一個(gè)較高的認(rèn)識(shí)，可以說(shuō)是受益匪淺，深有感悟。一是，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)單位的榮譽(yù)感、自豪感。我們中鐵十五局集團(tuán)公司是中國(guó)人民解放軍鐵道兵第五、六師合編后的第五師，歷半個(gè)多世紀(jì)的風(fēng)風(fēng)雨雨。體制幾經(jīng)轉(zhuǎn)換，于20xx年，改稱為中鐵十五局集團(tuán)有限公司，在軍隊(duì)時(shí)期，這支隊(duì)伍南征北戰(zhàn)，為共和國(guó)的誕生，為國(guó)家的繁榮，民族的昌盛，譜寫(xiě)了壯麗的詩(shī)篇，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績(jī)，1978年，葉劍英元帥為鐵道兵題寫(xiě)了“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無(wú)險(xiǎn)阻，風(fēng)餐露宿，沐雨櫛風(fēng)，鐵道兵前無(wú)困難?！边@是對(duì)鐵道兵精神的高度概括，也是我們今天中鐵十五局的真實(shí)寫(xiě)照。而作為中鐵十五局的華東指揮部，自1985年在上海從給別人修筑擋墻、拉垃圾開(kāi)始，一直到現(xiàn)在立足上海，輻射整個(gè)華東，多次承攬包括上海黃埔飲水一期、福建羅長(zhǎng)高速、浙江衢窯高速、溫福鐵路、浦南高速、阜六鐵路、滬昆鐵路等多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)工程的區(qū)域性指揮部，并多次榮獲各項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省市級(jí)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)，能夠進(jìn)入到這樣的單位上班，我們倍感榮幸，并為之自豪，對(duì)于我們的家人、親戚朋友，我們可以自豪的說(shuō)我們是在具有光榮的`歷史傳統(tǒng)的中鐵十五局華東指揮部上班，這是一個(gè)具有開(kāi)拓進(jìn)取。銳意創(chuàng)新的企業(yè)，在這樣的單位里面，我們一定能夠真正的實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值，使我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的知識(shí)得到最好的應(yīng)用。當(dāng)然在有著無(wú)比的自豪的同時(shí)，從領(lǐng)導(dǎo)的講話中我們也感覺(jué)到，自己責(zé)任的重大，因?yàn)椋弦惠叺娜A東人用他們的辛勤努力和汗水，為華東的發(fā)展和壯大，做出了巨大的貢獻(xiàn)，作為新生力量，我們?nèi)绾问构镜陌l(fā)展百尺竿頭更進(jìn)一步，尤其是在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如何保住我們的優(yōu)勢(shì)，努力開(kāi)拓新市場(chǎng)，使我們?nèi)A東在各個(gè)領(lǐng)域繼續(xù)保持領(lǐng)先，是我們這一代大學(xué)生們的責(zé)任也是我們的義務(wù)，所以我們必須積極適應(yīng)新的環(huán)境，踏踏實(shí)實(shí)的工作，不斷的學(xué)習(xí)、專研，力求精益求精，才能上對(duì)得起國(guó)家的培養(yǎng)，下對(duì)得起公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷殷期望。二是，加強(qiáng)同事間的溝通與協(xié)調(diào)，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在這次的培訓(xùn)中，無(wú)論是安排我們進(jìn)行軍訓(xùn)，還是在閑暇時(shí)間進(jìn)行的諸如籃球比賽等各種娛樂(lè)活動(dòng)，都使我們懂得一個(gè)深刻的道理，那就是，團(tuán)隊(duì)精神在我們的工作中的重要性，我們不是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，只有在集體這個(gè)大家庭中才能使我們?cè)诟鞣N環(huán)境中克服艱難險(xiǎn)阻，取得最終的勝利。所謂眾人劃漿開(kāi)大船就是這個(gè)道理，所以我們必須加強(qiáng)同事之間的溝通和協(xié)調(diào)，大力提高團(tuán)隊(duì)精神，這樣我們才能夠提高工作效率，起到事半功倍的效果。我于20xx年畢業(yè)后被分配至福建雙永高速公路項(xiàng)目部上班，在工作的過(guò)程中，我更加深刻的感受到同事之間的溝通和協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)精神在我們工作中的重要性，工地上的事情千頭萬(wàn)緒，只有我們之間不斷的溝通和協(xié)調(diào)，才能有所作為，將工地上的事情辦好，使領(lǐng)導(dǎo)放心，為企業(yè)增光。三是，積極調(diào)整心態(tài)，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。從大學(xué)畢業(yè)到工作，這中間肯定有諸多的不適應(yīng)，首先是環(huán)境的變化，相比較其他環(huán)境來(lái)講，在大學(xué)里面還是比較寬松的，導(dǎo)致一部分同學(xué)組織性、紀(jì)律性不是很強(qiáng)，但是到單位就不一樣了，這是一個(gè)組織性、紀(jì)律性很強(qiáng)的團(tuán)體，雖然沒(méi)有要求我們像在軍隊(duì)那樣嚴(yán)格，但是為了工地的進(jìn)度和項(xiàng)目管理，還是制定了比較健全的規(guī)章制度，所以，在剛剛進(jìn)入單位后，很多的同事沒(méi)有很快的融入到這個(gè)團(tuán)體中來(lái)，單位安排我們軍訓(xùn)從一定意義上講不僅僅是在鍛煉我們的意志，更主要的是想使我們盡快的適應(yīng)新的環(huán)境中來(lái)，盡快的進(jìn)入角色，對(duì)于施工單位來(lái)講，時(shí)間就是效益，就是生命，就是我們賴以生存的基本點(diǎn)。我們必須從思想上面高度重視，切實(shí)從改變自己不良的習(xí)慣入手，要從思想上做到嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守單位的規(guī)章制度，從一點(diǎn)一滴的小事情做起。莫以善小而不為，莫以惡小而為之，做一個(gè)新時(shí)代的先進(jìn)青年，使自己的理想和單位的榮辱緊密結(jié)合起來(lái)，為單位的發(fā)展和效益提高做出自己的努力。要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。在當(dāng)前的教育體制下，我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的一些東西，尤其是工程上的相關(guān)知識(shí)和我們現(xiàn)實(shí)中多少會(huì)有些脫節(jié)，所以我們只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能跟上形勢(shì)，才能真正的做到學(xué)以致用，學(xué)為所用，進(jìn)入每一個(gè)工地我們要根據(jù)該工程的特點(diǎn)以及兩階段設(shè)計(jì)圖紙要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貥I(yè)主以及總監(jiān)辦的具體要求，學(xué)習(xí)最新版的規(guī)范、以及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。要多向老前輩們學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)他們高尚的品格、高度的責(zé)任心，也要學(xué)習(xí)他們?cè)诠ぷ髦幸唤z不茍、精益求精的精神，在工作中嚴(yán)于律己，規(guī)范操作。通過(guò)在上海項(xiàng)目工地的現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，使得每位同仁深刻了解到各種施工工藝的具體流程和注意事項(xiàng)，當(dāng)然這僅僅是其中的一個(gè)方面，我們更應(yīng)該懂得結(jié)合實(shí)際，舉一反三。秉承學(xué)無(wú)止境、虛心求教的態(tài)度，我們?cè)趯?shí)際的工作中就一定能夠很快的進(jìn)入到角色，服務(wù)工地，奉獻(xiàn)工地，逐漸實(shí)現(xiàn)我們的理想，體現(xiàn)我們的人生價(jià)值。四是，注意細(xì)節(jié)，不斷提高自己服務(wù)單位的本領(lǐng)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的授課中，總工程師王事成同志，主要給我們講授了項(xiàng)目建設(shè)的細(xì)節(jié)問(wèn)題。通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，我們更加深刻的認(rèn)識(shí)到在工作中注意細(xì)節(jié)問(wèn)題，對(duì)于企業(yè)增效減耗的重要意義。所謂細(xì)節(jié)決定成敗，只要我們踏踏實(shí)實(shí)的工作，注意施工中任何細(xì)小的問(wèn)題，就一定能為單位避免損失，提高經(jīng)濟(jì)效益的。從學(xué)校到工地，這也將是我們需要轉(zhuǎn)變的，做人做事都是如此。五是，加強(qiáng)個(gè)人的修養(yǎng)，形成良好的道德品質(zhì)。既然進(jìn)入到這個(gè)單位來(lái)了，我們就必須熱愛(ài)我們的建筑事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有堅(jiān)定的職業(yè)信念，追求職業(yè)理想，立足本職工作，自覺(jué)的維護(hù)單位的榮譽(yù)。給我們授課的很多的前輩們，通過(guò)他們自己成長(zhǎng)的經(jīng)歷給我們一個(gè)重要的啟示，那就是，在個(gè)人的修養(yǎng)、品質(zhì)對(duì)于單位