2025農(nóng)民合同制工勞動合同書

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動者）：身份證號：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過小時，每周休息日不少于天。2.2乙方工作時間內(nèi)的休息和飲食問題，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方工資按照甲方的工資制度執(zhí)行，確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方工資支付時間及方式：每月日前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費用由甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前天通知對方。6.2乙方解除或終止合應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方填寫的信息真實、完整、準(zhǔn)確，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)如實提供個人信息，必要時可要求提供相關(guān)證明材料。2.合同期內(nèi)，乙方如需調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前通知甲方，并征得甲方同意。解決辦法：乙方如需調(diào)整工作崗位，應(yīng)向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。解決辦法：乙方應(yīng)熟悉并遵守甲方的規(guī)章制度，如有疑問，應(yīng)及時向甲方咨詢。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如拖欠工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付乙方工資，確保工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，如未參加社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險，確保乙方享有社會保險待遇。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，依法經(jīng)營，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。2.勞動者：指在用人單位工作，簽訂勞動合同，取得勞動報酬的個人。3.勞動合同：是甲乙雙方確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報酬。6.社會保險：是國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風(fēng)險的一種社會保障制度。7.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.不可抗力：是指合同當(dāng)事人不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。應(yīng)用場合：1.甲方為新招錄的農(nóng)民合同制工人簽訂勞動合同。2.甲方與已有的農(nóng)民合同制工人續(xù)簽勞動合同。3.甲方與農(nóng)民合同制工人就工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項進(jìn)行變更時，修改或補(bǔ)充勞動合同。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如需請假，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.乙方如因工作原因?qū)е律眢w受傷或疾病，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療保險待遇。3.乙方在合同期內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，甲方應(yīng)給予支持并提供相應(yīng)的培訓(xùn)時間。4.乙方如遇特殊情況需要解除或終止合同，雙方可協(xié)商解決