2025年人事外派資源服務(wù)協(xié)議

2025年人事外派資源服務(wù)協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

本合同/協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方簽訂：

甲方：（甲方名稱）

乙方：（乙方名稱）

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要向乙方采購人事外派資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議的簽訂旨在明確甲方與乙方在人事外派資源服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益得到保障，實現(xiàn)雙方共贏。

二、簽訂背景

甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，需要向乙方采購人事外派資源服務(wù)，以解決甲方在人力資源配置、人員派遣等方面的問題。乙方作為專業(yè)的人事外派資源服務(wù)商，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能力，能夠滿足甲方在人事外派方面的需求。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容將詳細(xì)列明雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、費用、期限等具體條款）

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展要求的人事外派資源服務(wù)，包括但不限于人員招聘、篩選、派遣、培訓(xùn)和跟蹤管理等工作。

1.2乙方應(yīng)確保派遣至甲方的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，能夠勝任甲方的工作崗位。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方派遣至甲方的人員應(yīng)滿足甲方的工作要求，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

2.2乙方應(yīng)建立完善的考核機(jī)制，定期對派遣人員進(jìn)行工作績效評估，及時調(diào)整派遣人員配置。

2.3乙方應(yīng)確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的工作秩序。

三、價格與支付

3.1本協(xié)議服務(wù)費用為人民幣（大寫）______元整（小寫）______元，具體費用構(gòu)成及支付方式如下：

（1）基本服務(wù)費：人民幣______元/人/月；

（2）派遣人員工資及福利：按照甲方規(guī)定及派遣人員實際情況另行計算；

（3）其他相關(guān)費用：如培訓(xùn)費、交通費等，按實際發(fā)生計算。

3.2甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費用，后續(xù)費用按月支付，每個支付周期內(nèi)支付上一個月的服務(wù)費用。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中所了解的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的直接損失。

5.2乙方未能按照約定提供符合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人事外派資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費用。

5.3甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本協(xié)議有效期為______年，自生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

7.3如任何一方在合同期內(nèi)單方面終止合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：____________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）要求乙方按照約定提供人事外派資源服務(wù)，確保派遣人員符合甲方要求；

（2）對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量；

（3）在乙方違反本協(xié)議約定時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（4）在合同期滿或終止時，有權(quán)要求乙方退還預(yù)付款或支付違約金。

1.2義務(wù)：

（1）按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方服務(wù)費用；

（2）為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、設(shè)備等；

（3）對乙方派遣至甲方的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（4）在乙方要求下，配合乙方進(jìn)行人員的考核和評估；

（5）遵守保密條款，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）要求甲方按照約定支付服務(wù)費用；

（2）在甲方違反本協(xié)議約定時，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）在合同期滿或終止時，有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.2義務(wù)：

（1）按照甲方需求提供人事外派資源服務(wù)，確保派遣人員符合甲方要求；

（2）對派遣至甲方的人員進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能；

（3）建立健全考核機(jī)制，對派遣人員的工作績效進(jìn)行定期評估；

（4）對派遣人員的工作情況進(jìn)行跟蹤管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度；

（5）在甲方要求下，配合甲方進(jìn)行人員的考核和評估；

（6）遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（7）按照約定的時間節(jié)點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，向甲方提交服務(wù)報告。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

3.2雙方應(yīng)定期召開會議，討論合作進(jìn)展、存在問題及改進(jìn)措施。

3.3雙方應(yīng)共同制定和完善相關(guān)管理制度，確保合作順利進(jìn)行。

3.4雙方應(yīng)相互尊重，遵循誠信原則，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

3.5雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。

四、合同變更與解除

4.1雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.2如出現(xiàn)以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)協(xié)商無果；

（2）一方發(fā)生重大違約行為，嚴(yán)重影響合作；

（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

五、合同終止后的處理

5.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理合同終止后的有關(guān)事宜。

5.2乙方應(yīng)將派遣至甲方的人員撤回，并辦理相關(guān)手續(xù)；

5.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；

5.4雙方應(yīng)共同遵守保密條款，確保合同終止后的保密義務(wù)。

合同/協(xié)議編號：____________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

1.2本協(xié)議有效期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

二、合同變更

2.1雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.2變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同終止條件

3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽本協(xié)議；

3.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

3.3發(fā)生本協(xié)議約定的解除合同情形；

3.4法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

3.5因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

四、合同解除

4.1雙方在合同履行過程中，如出現(xiàn)以下情形之一，有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；

（2）一方因重大過錯導(dǎo)致合同無法履行；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。

六、法律適用與管轄法院

6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或解除以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

7.3本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便查閱，不影響本協(xié)議的條款效力。

合同/協(xié)議編號：____________

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密條款：指合同中規(guī)定的，雙方對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密的條款。

2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償、支付違約金、解除合同等法律責(zé)任。

3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決的過程。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行的情形。

5.合同生效：指合同成立后，具備法律約束力，合同雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)的狀態(tài)。

6.合同終止：指合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，合同不再具有法律效力的狀態(tài)。

7.合同變更：指在合同履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行的修改或補(bǔ)充。

8.合同解除：指合同成立后，在合同履行完畢之前，經(jīng)雙方協(xié)商一致或依照法律規(guī)定，終止合同效力的行為。

9.法律適用：指在處理合同爭議或合同履行過程中，適用的法律規(guī)范。

10.管轄法院：指對合同爭議有管轄權(quán)的人民法院，即有權(quán)審理和解決該爭議的法院。

11.合同效力：指合同成立后是否具有法律約束力，以及合同條款是否被法律認(rèn)可和保護(hù)的狀態(tài)。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：服務(wù)質(zhì)量和人員派遣不匹配。

注意事項：確保乙方派遣的人員符合甲方要求。

解決辦法：甲方應(yīng)在乙方派遣人員前進(jìn)行面試或考核，確認(rèn)人員資質(zhì)。若發(fā)現(xiàn)不匹配，應(yīng)及時通知乙方，并要求乙方更換人員。

2.問題：服務(wù)費用計算錯誤或延遲支付。

注意事項：確保費用計算的準(zhǔn)確性，及時支付服務(wù)費用。

解決辦法：雙方應(yīng)定期核對費用明細(xì)，如有錯誤應(yīng)立即更正。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間節(jié)點支付費用，如延遲支付應(yīng)提前通知乙方。

3.問題：保密信息泄露。

注意事項：雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款。

解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，對知悉保密信息的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，建立保密制度，對違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行追究。

4.問題：合同解除過程中的爭議。

注意事項：在合同解除前，應(yīng)明確解除原因和責(zé)任。

解決辦法：在合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商確定解除原因和責(zé)任，必要時可尋求第三方調(diào)解。

5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。

注意事項：在不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方，并證明其存在。

解決辦法：按照不可抗力事件的處理規(guī)定，評估合同履行情況，如合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?/p>

6.問題：爭議解決過程中的溝通不暢。

注意事項：保持溝通渠道暢通，及時交流信息。

解決辦法：設(shè)立專門的溝通渠道，定期召開會議，確保雙方信息同步，避免誤解和沖突。

7.問題：合同履行過程中的變更需求。

注意事項：任何變更均需書面確認(rèn)。

解決辦法：對于變更需求，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議，確保變更的合法性和有效性。

8.問題：合同執(zhí)行過程中的法律風(fēng)險。

注意事項：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保合同條款合法合規(guī)。

解決辦法：在合同簽訂前，咨詢法律專業(yè)人士，確保合同條款的合法性和有效性，避免法律風(fēng)險。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)或機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張或特定項目需要，對外派遣員工以補(bǔ)充人力資源。

2.企業(yè)或機(jī)構(gòu)內(nèi)部人力資源有限，無法滿足特定崗位或項目的用人需求。

3.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要臨時性、專業(yè)性或特定技能的員工支持。

4.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望通過外派服務(wù)優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。

5.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要通過外派服務(wù)來管理異地或海外員工。

6.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望通過外派服務(wù)來降低招聘成本和風(fēng)險。

7.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要與專業(yè)的第三方服務(wù)提供商合作，以獲取高效的人事外派服務(wù)。

8.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要確保外派員工的質(zhì)量和穩(wěn)定性，以維護(hù)企業(yè)形象。

9.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要在合同期內(nèi)對外派員工進(jìn)行有效管理和考核。

10.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要在合同期滿后，對合作方進(jìn)行評估和反饋，以優(yōu)化未來合作。

11.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要在合同執(zhí)行過程中處理與外派員工相關(guān)的各種法律和行政事務(wù)。

12.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要在合同執(zhí)行過程中處理與外派服務(wù)相關(guān)的各種財務(wù)和稅務(wù)問題。

所需附件列表：

1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

3.甲方授權(quán)代表身份證明文件。

4.乙方授權(quán)代表身份證明文件。

5.人員資質(zhì)證明文件（如學(xué)歷證明、資格證書等）。

6.保密協(xié)議。

7.服務(wù)費用明細(xì)表。

8.人員派遣計劃及簡歷。

9.服務(wù)報告及評估報告。

10.變更協(xié)議（如有）。

11.合同解除通知書（如有）。

12.不可抗力事件證明文件（如有）。

13.爭議解決相關(guān)文件（如有）。

14.其他與本協(xié)議相關(guān)的法律文件或證明材料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.甲方授權(quán)代表簽字位置：位于合同