2025年上海勞務派遣合同（4篇）

2025年上海勞務派遣合同勞務派遣合同甲方（委派方）：上海A公司地址：上海市____區(qū)____路____號法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方（勞務方）：上海B人力資源有限公司地址：上海市____區(qū)____路____號法定代表人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方存在勞務派遣關(guān)系，為明確雙方權(quán)益與責任，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞務派遣合同：第一條合同目的與范圍1.1本合同旨在明確甲方委托乙方從事特定勞務派遣工作，以滿足甲方經(jīng)營之需。1.2乙方受托服務范圍涵蓋：依據(jù)甲方需求，提供勞務派遣人員從事特定崗位工作。1.3勞務派遣工作包括但不限于：勞務派遣人員的招聘、培訓、管理與維護等。第二條勞務派遣人員招聘2.1乙方應根據(jù)甲方對勞務派遣人員的要求及崗位需求，進行人員招聘與篩選。2.2招聘活動應遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保人員素質(zhì)與能力符合甲方標準。2.3招聘程序應嚴格規(guī)范，包括面試、背景調(diào)查、身體檢查等，確保人員合法性及適用性。第三條勞務派遣人員培訓3.1乙方應對勞務派遣人員進行必要崗位培訓，確保其熟悉崗位職責與工作流程。3.2乙方應強化勞務派遣人員教育與管理，提升其職業(yè)素質(zhì)與工作能力。3.3培訓期間，無論是否開始工作，勞務派遣人員均應享受相應培訓津貼與待遇。第四條勞務派遣人員管理4.1乙方應依據(jù)甲方要求，對勞務派遣人員進行全面管理，保障其工作質(zhì)量與效益。4.2乙方負責勞務派遣人員的考勤、薪酬、績效評估、福利待遇等管理事項，并及時向甲方提供相關(guān)統(tǒng)計與報告。4.3乙方應保障勞務派遣人員權(quán)益，嚴禁非法扣除或拖欠其工資與福利待遇。第五條保密義務5.1雙方在執(zhí)行本合同過程中，若接觸對方商業(yè)秘密與機密信息，應相互保密，嚴禁泄露或利用。5.2雙方應及時更新與報告本合同內(nèi)容及執(zhí)行情況，以保障雙方合法權(quán)益與順利合作。第六條合同期限與終止6.1本合同自YYY年MM月DD日起生效，有效期為____個月。6.2若雙方需提前解除合同，應提前____個月書面通知對方。未提前通知或違約解除者，應承擔相應違約責任。6.3若合同期滿且雙方無異議，可自動續(xù)簽，具體條件與細節(jié)另行協(xié)商。第七條其他事項7.1乙方不得將本合同項下權(quán)益與義務轉(zhuǎn)讓給其他單位或個人，否則應承擔相應法律責任。7.2若因不可抗力因素導致一方無法履行合同義務，應及時通知對方并盡力減少損失。7.3本合同爭議解決方式為友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可依據(jù)中華人民共和國法律提起訴訟。第八條合同附件8.1本合同附件包括但不限于：勞務派遣人員名冊、特殊崗位要求、薪酬待遇規(guī)定等。8.2附件與本合同具有同等法律效力，系本合同重要組成部分。甲方（委派方）：上海A公司法定代表人：____簽字：____日期：____乙方（勞務方）：上海B人力資源有限公司法定代表人：____簽字：____日期：____2025年上海勞務派遣合同（二）勞務派遣合同甲方：上海某某公司地址：上海市某某區(qū)某某路____號法定代表人：____電話：____乙方：姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：合同正文鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，達成以下勞務派遣合同：第一條合同目的與范圍甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托乙方提供勞務派遣服務。乙方同意接受此委托，并按照合同約定履行工作職責。第二條工作內(nèi)容與地點1.乙方應按照甲方的安排、調(diào)度和要求，完成工作任務。具體工作內(nèi)容詳見附件一《工作任務安排表》。2.乙方的工作地點為甲方指定的場所，若因工作需要發(fā)生變動，雙方應另行協(xié)商。第三條工作時間與休假1.乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間。具體工作時間詳見工作任務安排表。2.乙方享受國家法定的節(jié)假日和年假等休假政策。請假應提前向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可執(zhí)行。第四條勞動報酬與發(fā)放1.甲方將依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，支付乙方勞務派遣期間的工資和獎金。具體計算方式詳見附件二《工資和獎金計算細則》。2.工資發(fā)放方式及時間由雙方協(xié)商確定，可選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。3.工資中應扣除的稅費，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方實際情況確定。第五條辦理手續(xù)與保險1.乙方應提供真實的個人身份證明、戶籍證明、學歷證明、健康證明等相關(guān)材料，并按照國家和甲方規(guī)定辦理入職手續(xù)。2.乙方在勞務派遣期間，享受甲方為員工購買的醫(yī)療保險和工傷保險。第六條禁止行為與責任1.乙方在勞務派遣期間，禁止從事任何有損甲方利益、違反國家法律法規(guī)的行為。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔經(jīng)濟賠償責任：（1）擅自離崗或長期無故缺勤；（2）故意損害甲方形象、利益；（3）到期未續(xù)約或拒絕解除合同。第七條機密保護與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務，嚴禁泄露給第三方或用于非法目的。2.乙方在勞務派遣期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應及時向甲方報告并完成相關(guān)手續(xù)。第八條合同解除與爭議解決1.本合同期限為____年____月____日至____年____月____日。雙方協(xié)商一致，可提前終止合同或延長合同期限，但應提前書面通知對方。2.合同履行和解釋適用中華人民共和國法律。爭議應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至合同約定的履行終止時間。3.未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：法定代表人：日期：乙方（簽字或蓋章）：日期：2025年上海勞務派遣合同（三）勞務派遣協(xié)議甲方：（勞務派遣機構(gòu)）注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務派遣員工）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法注冊并運營的勞務派遣機構(gòu)，具備向乙方提供相應服務的資質(zhì)；乙方同意接受甲方的派遣，雙方秉持平等互惠原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條乙方的義務與權(quán)益1.1乙方在派遣期間應履行甲方分配的工作職責，按要求開展工作，保持工作積極性和責任心。1.2乙方有權(quán)要求甲方提供適宜的工作環(huán)境和保障措施，包括合理的工作時間安排、職業(yè)安全防護等。1.3乙方應按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，享受與正式員工同等的待遇，包括工資、社會保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險等福利。第二條甲方的義務與權(quán)益2.1甲方有責任為乙方提供合適的派遣單位，安排相應的工作任務，并確保乙方獲得相應的工資待遇。2.2甲方需與乙方簽訂本協(xié)議并辦理勞動合同登記手續(xù)，以保障乙方享有與正式員工相同的待遇和權(quán)益。2.3甲方應按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，為乙方辦理社會保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險等手續(xù)。2.4甲方有義務對乙方的工作進行指導、培訓和管理，提供必要的工作條件和安全保障，維護乙方的合法權(quán)益。第三條工資與福利3.1乙方的工資由甲方根據(jù)國家規(guī)定和派遣工作內(nèi)容確定并支付，支付形式可為月薪、計件工資等。3.2乙方享受的福利與正式員工相同，包括但不限于工作休假、社會保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險等。3.3若乙方因工作需要出差或加班，甲方應按相關(guān)規(guī)定支付出差補貼、加班費等。第四條合同期限與解除4.1本協(xié)議自乙方接受派遣之日起生效，至乙方完成派遣工作結(jié)束。4.2若乙方需提前終止協(xié)議，應書面通知甲方，并協(xié)商處理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移及善后事宜。4.3若甲方需提前終止協(xié)議，應向乙方支付相應的賠償金和離職補償金。第五條保密責任5.1乙方在派遣期間應保守甲方的商業(yè)秘密和公司機密，不得擅自泄露或私自使用。5.2乙方應對甲方提供的信息和資料進行保密，不得向第三方透露。第六條爭議解決6.1若在派遣期間發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商無果時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。7.3對本協(xié)議未規(guī)定的事項，雙方可協(xié)商修改，并以書面形式達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年上海勞務派遣合同（四）甲方：（公司名稱）乙方：（勞務派遣人員姓名）鑒于甲方的用工需求，經(jīng)與乙方（勞務派遣公司）協(xié)商，雙方達成以下協(xié)議：一、派遣工作內(nèi)容及地點1.甲方雇用乙方派遣的勞務人員執(zhí)行以下工作職責：（具體描述工作內(nèi)容）2.工作地點：上海市（具體地址）二、派遣期限本協(xié)議的派遣期始于（具體起始日期），止于（具體結(jié)束日期），且不得超過二十四個月。三、薪酬待遇及發(fā)放1.乙方派遣勞務人員的薪酬包括基本薪資、績效獎金、加班費等，具體標準如（詳細描述薪酬標準）。2.甲方將按月支付薪酬，并向乙方提供相應的工資支付證明。四、勞動安全與職業(yè)保險1.甲方有責任為乙方派遣的勞務人員提供安全的工作環(huán)境，確保其勞動安全。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方派遣的勞務人員繳納基本醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險。五、合同解除1.在派遣期結(jié)束前的三十天內(nèi)，雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢鼋K止勞動合同的申請。2.如乙方派遣的勞務人員在派遣期結(jié)束后繼續(xù)工作，視為雙方同意延長派遣關(guān)系，具體延長期限將另行商定。六、保密責任1.乙方派遣的勞務人員需嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)機密及相關(guān)信息