2025年度創(chuàng)業(yè)公司股權激勵方案模板

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2025年度創(chuàng)業(yè)公司股權激勵方案模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度創(chuàng)業(yè)公司股權激勵方案甲方（公司名稱）：__________________乙方（激勵對象）：__________________鑒于：1.甲方為一家創(chuàng)業(yè)公司，致力于________________（公司主營業(yè)務）；2.乙方具備甲方所需的________________（乙方專業(yè)或技能）；3.為激勵乙方更好地為甲方工作，提高公司業(yè)績，甲方?jīng)Q定對乙方實施股權激勵。根據(jù)上述情況，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本股權激勵方案，以明確雙方的權利和義務。一、股權激勵計劃1.激勵對象：乙方2.激勵方式：股權激勵3.激勵股份：________________%（具體比例）4.激勵股份來源：甲方現(xiàn)有股份a.在甲方工作滿一年；b.在甲方工作期間，年度考核成績達到優(yōu)秀；c.為甲方創(chuàng)造顯著業(yè)績。6.激勵股份授予時間：________________（具體日期）7.激勵股份授予價格：人民幣________________元/股（如有變動，另行通知）二、股權激勵的行使與轉(zhuǎn)讓1.乙方獲得激勵股份后，享有相應的股東權利，包括但不限于：a.參與公司決策；b.分享公司紅利；c.股權轉(zhuǎn)讓。2.乙方在獲得激勵股份后，不得將其轉(zhuǎn)讓、抵押或用于擔保。a.離職前三年內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、抵押或用于擔保；b.離職后三年內(nèi)，乙方可將其持有的激勵股份轉(zhuǎn)讓給其他股東或公司。三、股權激勵的終止1.乙方因違法、違規(guī)行為被甲方解除勞動合同，甲方有權收回乙方持有的激勵股份。2.乙方因故離職，甲方有權收回乙方持有的激勵股份。3.甲方因故解散或破產(chǎn)，甲方有權收回乙方持有的激勵股份。四、違約責任1.甲方未按照本方案規(guī)定的時間、比例和價格授予乙方激勵股份，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.乙方違反本方案約定，擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或用于擔保激勵股份，甲方有權收回乙方持有的激勵股份，并要求乙方承擔違約責任。五、爭議解決1.因本方案引起的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本方案未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本方案自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方與乙方簽訂的勞動合同4.甲方年度考核報告5.乙方為公司創(chuàng)造的業(yè)績證明第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、法律顧問、財務顧問、評估機構等。二、第三方介入的情形a.甲方或乙方在實施股權激勵過程中需要第三方提供專業(yè)服務；b.甲方或乙方在股權激勵方案的制定、實施或管理過程中需要第三方進行監(jiān)督；c.甲方或乙方在股權激勵方案的執(zhí)行過程中需要第三方進行調(diào)解或仲裁。三、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任限額如下：a.第三方因自身過錯導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；b.第三方在履行本合同過程中，其責任限額不超過其收取的服務費用；c.第三方因不可抗力導致甲方或乙方遭受損失的，不承擔賠償責任。四、第三方的責權利1.第三方的責任：a.第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；b.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c.第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.第三方的權利：a.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；b.第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，對股權激勵方案提出建議；c.第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：a.第三方在履行本合同過程中，應服從甲方的管理；b.第三方應按照甲方的要求，執(zhí)行股權激勵方案；c.第三方在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定，有權向甲方提出。2.第三方與乙方的劃分：a.第三方在履行本合同過程中，應尊重乙方的合法權益；b.第三方應按照乙方的需求，提供相應的服務；c.第三方在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方違反合同約定，有權向乙方提出。六、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向?qū)Ψ礁嬷?，并說明第三方介入的原因和目的；2.雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇和職責；3.第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務；4.第三方介入期間，甲乙雙方應積極配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。七、第三方介入的費用1.第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；2.第三方介入的費用應在合同中明確約定，并作為合同的一部分；3.第三方介入的費用應在合同約定的支付期限內(nèi)支付。八、第三方介入的期限1.第三方介入的期限由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；2.第三方介入的期限應在合同中明確約定，并作為合同的一部分；3.第三方介入的期限屆滿后，第三方應按照合同約定退出。九、本部分修正的生效1.本部分修正自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本部分修正與本合同其他條款不一致的，以本部分修正為準。十、其他1.本部分修正未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決；2.本部分修正作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：復印件需加蓋甲方公章，并注明“與原件一致”字樣。說明：用于證明甲方的合法主體資格。要求：復印件需加蓋乙方簽名，并注明“與原件一致”字樣。說明：用于證明乙方的身份信息。3.甲方與乙方簽訂的勞動合同要求：勞動合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，并注明簽訂日期。說明：用于證明乙方在甲方工作的合法性。4.甲方年度考核報告要求：考核報告需經(jīng)甲方相關部門負責人簽字蓋章。說明：用于證明乙方在甲方的工作表現(xiàn)。5.乙方為公司創(chuàng)造的業(yè)績證明要求：業(yè)績證明需由甲方相關部門出具，并加蓋公章。說明：用于證明乙方為甲方創(chuàng)造的業(yè)績。6.第三方資質(zhì)證明要求：第三方需提供相關資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)資格證書等。說明：用于證明第三方具備提供相應服務的資格。7.第三方服務協(xié)議要求：協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章，并注明簽訂日期。說明：用于明確第三方在股權激勵方案中的職責和權利。8.股權激勵方案變更記錄要求：變更記錄需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，并注明變更日期。說明：用于記錄股權激勵方案在實施過程中的任何變更。9.股權激勵方案執(zhí)行情況報告要求：報告需由甲方相關部門出具，并加蓋公章。說明：用于記錄股權激勵方案的實施情況。10.股權激勵方案終止報告要求：報告需由甲方相關部門出具，并加蓋公章。說明：用于記錄股權激勵方案終止的原因和過程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方未按照本方案規(guī)定的時間、比例和價格授予乙方激勵股份；b.乙方未按照本方案規(guī)定履行相關義務；c.第三方未按照本合同約定提供專業(yè)、高效的服務；d.任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行。2.責任認定標準：a.甲方違約：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失；b.乙方違約：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；c.第三方違約：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；d.任何一方違約：違約方應承擔違約責任，賠償其他方因此遭受的損失。3.違約責任示例說明：