2025年度廣西勞動(dòng)合同模板：勞動(dòng)派遣服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度廣西勞動(dòng)合同模板：勞動(dòng)派遣服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度廣西勞動(dòng)合同模板：勞動(dòng)派遣服務(wù)合同甲方（派遣單位）：地址：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：地址：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系方式：鑒于甲方擁有一定的勞動(dòng)力資源，乙方需要通過甲方提供勞動(dòng)力派遣服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員1.1甲方同意向乙方派遣下述人員：人員姓名：性別：出生年月：崗位：入職日期：離職日期：二、派遣服務(wù)內(nèi)容2.1甲方負(fù)責(zé)提供符合乙方要求的派遣人員，并保證其具備相應(yīng)的資格和技能。2.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理工作。2.3甲方負(fù)責(zé)處理派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂、解除、續(xù)簽等事宜。2.4甲方負(fù)責(zé)派遣人員的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、住房公積金繳納等事項(xiàng)。2.5甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的人身安全和勞動(dòng)保護(hù)。三、派遣人員的待遇3.1乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。3.2乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為派遣人員支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.3乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供必要的福利待遇。四、派遣人員的離職4.1派遣人員因甲方原因離職的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2派遣人員因乙方原因離職的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3派遣人員因自身原因離職的，雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、保密條款5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密條款在合同履行完畢后仍然有效。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：簽字（蓋章）：乙方（用工單位）：簽字（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（派遣單位）和乙方（用工單位）以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的是為了提高派遣服務(wù)的質(zhì)量，優(yōu)化派遣流程，降低成本，以及保障派遣人員的合法權(quán)益。2.2第三方介入的方式包括但不限于：（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方尋找合適的派遣人員；（2）提供咨詢服務(wù)，為甲方和乙方提供派遣相關(guān)的政策、法規(guī)、市場(chǎng)等信息；（3）提供培訓(xùn)服務(wù)，對(duì)派遣人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；（4）提供其他與派遣服務(wù)相關(guān)的輔助服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：中介服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，賠償總額不超過中介服務(wù)費(fèi)用的50%；（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：咨詢服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，賠償總額不超過咨詢費(fèi)用的30%；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，賠償總額不超過培訓(xùn)費(fèi)用的20%；（4）其他第三方：根據(jù)具體情況，由雙方另行協(xié)商確定責(zé)任限額。四、第三方責(zé)任劃分4.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。4.2第三方責(zé)任劃分如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供合格的派遣人員，并對(duì)派遣人員的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查；（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息服務(wù)，并對(duì)提供的信息負(fù)責(zé)；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；（4）其他第三方：根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)自身提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。五、第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。5.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違反合同約定的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方或乙方；（4）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)派遣人員有違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方或乙方。六、第三方變更和解除6.1第三方在履行本合同過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并取得雙方同意。6.2第三方變更或解除合同，不影響本合同其他條款的效力。七、爭(zhēng)議解決7.1第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，自各方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：簽字（蓋章）：乙方（用工單位）：簽字（蓋章）：第三方：簽字（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員信息表要求：詳細(xì)記錄派遣人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。2.派遣人員入職登記表要求：記錄派遣人員的入職日期、崗位、合同期限等基本信息。說明：本表用于甲方對(duì)派遣人員的入職管理。3.派遣人員離職登記表要求：記錄派遣人員的離職日期、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說明：本表用于甲方對(duì)派遣人員的離職管理。4.派遣人員工資表要求：詳細(xì)記錄派遣人員的工資發(fā)放情況，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。說明：本表用于甲方對(duì)派遣人員工資的支付管理。5.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：記錄派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納金額、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：本表用于甲方對(duì)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納的管理。6.派遣人員住房公積金繳納明細(xì)表要求：記錄派遣人員住房公積金的繳納情況，包括繳納金額、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：本表用于甲方對(duì)派遣人員住房公積金繳納的管理。7.派遣人員培訓(xùn)記錄表要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說明：本表用于甲方對(duì)派遣人員培訓(xùn)的管理。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：本協(xié)議用于明確第三方在派遣服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)。9.違約責(zé)任協(xié)議要求：詳細(xì)約定各方違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：本協(xié)議用于保障合同履行的嚴(yán)肅性和嚴(yán)肅性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付派遣人員工資：賠償派遣人員工資的50%；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：賠償未繳納部分的100%；未按約定提供合格的派遣人員：賠償乙方招聘和培訓(xùn)費(fèi)用的50%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付甲方服務(wù)費(fèi)用：賠償甲方服務(wù)費(fèi)用的20%；未按約定使用派遣人員，導(dǎo)致派遣人員離職：賠償甲方招聘和培訓(xùn)費(fèi)用的30%；未按規(guī)定對(duì)派遣人員提供必要的勞動(dòng)條件和保護(hù)：賠償派遣人員損失賠償金的100%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘失?。嘿r償甲方招聘和培訓(xùn)費(fèi)用的30%；提供虛假信息，導(dǎo)致甲方或乙方損失：賠償損失金額的