2025年度企業(yè)員工專業(yè)技能進修培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)員工專業(yè)技能進修培訓(xùn)協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（培訓(xùn)機構(gòu)名稱）：____________________乙方（企業(yè)名稱）：____________________鑒于甲方具備開展專業(yè)技能進修培訓(xùn)的能力，乙方為提高員工專業(yè)技能，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、培訓(xùn)項目及內(nèi)容1.培訓(xùn)項目：____________________2.培訓(xùn)內(nèi)容：____________________3.培訓(xùn)時間：____________________4.培訓(xùn)地點：____________________二、培訓(xùn)人員及要求1.乙方選派參加培訓(xùn)的人員名單如下：（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）年齡：____________________（4）職務(wù)：____________________（5）專業(yè)技能等級：____________________（6）聯(lián)系電話：____________________（2）具備一定的工作經(jīng)驗，對所培訓(xùn)的專業(yè)技能有一定了解；（3）具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。三、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用總額為人民幣：____________________元。2.甲方培訓(xùn)費用支付方式如下：（1）培訓(xùn)費用總額的50%于簽訂本協(xié)議后五日內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)費用總額的50%于培訓(xùn)結(jié)束后十日內(nèi)支付。四、培訓(xùn)組織及實施1.甲方負責組織、實施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間、地點、內(nèi)容進行培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)配合甲方做好培訓(xùn)前的準備工作，包括但不限于：（1）提供培訓(xùn)所需場地、設(shè)備等；（2）安排參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)；（3）協(xié)助甲方解決培訓(xùn)過程中遇到的問題。五、培訓(xùn)效果評估及后續(xù)支持1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)效果評估報告。2.乙方對培訓(xùn)效果不滿意，可向甲方提出書面反饋意見，甲方應(yīng)在收到反饋意見后十日內(nèi)予以回復(fù)。（1）提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料；（2）解答參訓(xùn)人員在工作中遇到的問題；（3）協(xié)助乙方開展內(nèi)部培訓(xùn)。六、違約責任1.若甲方未按約定時間、地點、內(nèi)容進行培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于：（1）退還已支付的培訓(xùn)費用；（2）賠償因甲方違約給乙方造成的損失。2.若乙方未按約定選派參訓(xùn)人員，或參訓(xùn)人員不符合培訓(xùn)要求，乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于：（1）承擔甲方因乙方違約而產(chǎn)生的額外費用；（2）賠償因乙方違約給甲方造成的損失。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（培訓(xùn)機構(gòu)名稱）：____________________乙方（企業(yè)名稱）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為達成本協(xié)議目的而參與本協(xié)議履行過程的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)等。二、第三方介入原因1.甲方或乙方根據(jù)本協(xié)議的履行需要引入第三方，以提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、評估認證等。2.甲方或乙方認為有必要引入第三方以保障本協(xié)議的履行。三、第三方責任限額1.第三方在履行本協(xié)議過程中，因其過錯或疏忽導(dǎo)致乙方或甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.第三方的責任限額為本協(xié)議約定的培訓(xùn)費用總額的10%，超過該限額的部分由甲方和乙方各自承擔。3.第三方責任限額的適用不因甲方或乙方的疏忽或故意行為而免除。四、第三方職責與權(quán)利1.第三方的職責：（1）按照本協(xié)議的約定，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、評估認證等；（2）遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本協(xié)議的約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在履行職責過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；（3）有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對培訓(xùn)效果進行評估，并提出改進建議。五、第三方介入流程1.甲方或乙方需提前向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降囊庀?，并說明引入第三方的目的、職責和預(yù)期效果。2.雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，并將合作協(xié)議的副本抄送對方。3.第三方合作協(xié)議中應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方的責任限額。4.第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督。六、第三方變更1.在本協(xié)議履行過程中，若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照本部分的規(guī)定重新簽訂合作協(xié)議。2.第三方變更不影響本協(xié)議的效力。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。2.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，不構(gòu)成任何形式的合伙、合資或其他形式的合作關(guān)系。3.第三方在履行協(xié)議過程中，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。4.第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反公序良俗。八、違約責任1.若第三方在履行協(xié)議過程中，違反本協(xié)議的約定，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若第三方違反國家法律法規(guī)，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.若甲方或乙方因第三方違約而遭受損失的，有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于：（1）退還已支付的費用；（2）賠償因違約行為造成的損失。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。3.第三方所在地人民法院的判決為最終裁決。本部分為本協(xié)議的附加條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃書詳細要求：包括培訓(xùn)項目、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費用預(yù)算等詳細信息。附件說明：本附件為培訓(xùn)的詳細計劃，是雙方簽訂本協(xié)議的依據(jù)之一。2.附件二：參訓(xùn)人員名單及背景資料詳細要求：包括參訓(xùn)人員姓名、性別、年齡、職務(wù)、專業(yè)技能等級、聯(lián)系電話、入職時間、工作業(yè)績等。附件說明：本附件用于確認參訓(xùn)人員的資格，確保培訓(xùn)的有效性。3.附件三：培訓(xùn)效果評估報告詳細要求：包括培訓(xùn)前后的技能水平對比、參訓(xùn)人員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果分析等。附件說明：本附件用于評估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等。附件說明：本附件為第三方參與培訓(xùn)的協(xié)議，明確第三方在培訓(xùn)中的角色和責任。5.附件五：培訓(xùn)費用支付憑證詳細要求：包括支付時間、金額、支付方式、收款人信息等。附件說明：本附件用于證明培訓(xùn)費用的支付情況。6.附件六：其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于政府批文、資質(zhì)證明、安全協(xié)議等。附件說明：本附件用于證明培訓(xùn)的合法性和安全性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按約定時間、地點、內(nèi)容進行培訓(xùn)；提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標準；未按約定提供培訓(xùn)效果評估報告；未按約定提供后續(xù)支持。（2）乙方違約：未按約定選派參訓(xùn)人員；未按約定支付培訓(xùn)費用；未配合甲方做好培訓(xùn)前的準備工作；未按約定提供培訓(xùn)效果反饋。（3）第三方違約：未按約定提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、評估認證等；違反國家法律法規(guī)，損害甲乙雙方合法權(quán)益。2.責任認定標準：（1）甲方違約：退還已支付的費用；賠償因違約行為造成的損失。（2）乙方違約：承擔甲方因違約而產(chǎn)生的額外費用；賠償因違約行為造成的損失。（3）第三方違約：承擔因違約行為造成的損失；賠償甲乙雙方因違約行為遭受的損失