2025年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策就業(yè)安置合同范本_第1頁(yè)
2025年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策就業(yè)安置合同范本_第2頁(yè)
2025年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策就業(yè)安置合同范本_第3頁(yè)
2025年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策就業(yè)安置合同范本_第4頁(yè)
2025年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策就業(yè)安置合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策就業(yè)安置合同范本本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位名稱):住所地:法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者姓名):性別:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及2025年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,決定為乙方提供就業(yè)崗位,并同意按照本合同約定提供就業(yè)服務(wù),乙方愿意接受甲方提供的就業(yè)崗位,雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、工作內(nèi)容(崗位名稱)1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及工資待遇2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。2.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際工作量支付乙方工資。2.3乙方的工資待遇為:基本工資:(金額)加班費(fèi):(金額)崗位津貼:(金額)2.4甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資,具體支付時(shí)間為每月____日前。三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利3.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2乙方在試用期內(nèi),甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的數(shù)額和比例應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(福利項(xiàng)目)四、試用期4.1甲方對(duì)乙方實(shí)行試用期制度,試用期為____個(gè)月。4.2在試用期內(nèi),乙方如不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同。4.3乙方在試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動(dòng)合同解除和終止5.1任何一方違反本合同約定,造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件,經(jīng)培訓(xùn)后仍不合格的;(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(5)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(2)甲方未按照約定支付工資的;(3)甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的;(4)甲方未按照約定提供勞動(dòng)報(bào)酬的;(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(6)乙方與甲方解除勞動(dòng)合同后,甲方違反本合同約定的,乙方有權(quán)要求賠償。5.4雙方解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對(duì)方。六、保密條款6.1乙方在本合同有效期內(nèi)及終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。6.2乙方違反本條款,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(或負(fù)責(zé)人)簽字:日期:乙方(簽字):日期:第二部分:第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,為甲方提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹所等。1.2第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,履行相關(guān)職責(zé),不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。二、第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的是為了提高就業(yè)安置效率,為乙方提供更加優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的就業(yè)服務(wù)。2.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方就業(yè)安置工作,確保乙方順利上崗。三、第三方責(zé)任(1)提供真實(shí)、有效的就業(yè)信息,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性;(2)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升;(3)協(xié)助甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù);(4)在乙方就業(yè)過(guò)程中,對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤服務(wù),確保乙方權(quán)益得到保障。3.2第三方違反上述責(zé)任,導(dǎo)致甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方權(quán)利(1)根據(jù)合同約定,收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用;(2)根據(jù)甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升;(3)對(duì)乙方就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解乙方工作狀況;(4)在乙方就業(yè)過(guò)程中,有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。五、第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過(guò)程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,其責(zé)任限額為:(1)中介機(jī)構(gòu):不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的20%;(2)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu):不超過(guò)其收取培訓(xùn)費(fèi)用的10%;(3)職業(yè)介紹所:不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的15%。5.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算,以實(shí)際損失為準(zhǔn)。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方在本合同履行過(guò)程中,與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分責(zé)任和權(quán)利。6.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方在介入本合同過(guò)程中,應(yīng)與甲方、乙方保持密切溝通,確保合同履行順利進(jìn)行。6.4第三方在介入本合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、合同變更7.1本合同如有變更,需經(jīng)甲乙雙方及第三方共同協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更后的合同,仍適用本合同的其他條款。八、合同終止(1)合同約定的期限屆滿;(2)甲乙雙方或第三方提前解除合同;(3)合同約定的其他終止情形。8.2合同終止后,甲乙雙方及第三方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù),并妥善處理相關(guān)事宜。九、其他9.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方協(xié)商解決。9.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(或負(fù)責(zé)人)簽字:日期:乙方(簽字):日期:第三方(蓋章):負(fù)責(zé)人簽字:日期:第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策文件》:包含國(guó)家、地方政府發(fā)布的與就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策相關(guān)的文件和通知。2.《乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷》:包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。3.《就業(yè)意向書》:乙方對(duì)就業(yè)崗位的具體要求及期望。4.《職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃》:第三方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)方案。5.《就業(yè)服務(wù)協(xié)議》:第三方與甲方簽訂的就業(yè)服務(wù)協(xié)議。6.《就業(yè)跟蹤服務(wù)記錄》:第三方對(duì)乙方就業(yè)情況的跟蹤服務(wù)記錄。7.《工資支付憑證》:甲方支付乙方工資的憑證。8.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證》:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。9.《福利待遇清單》:甲方為乙方提供的福利待遇清單。10.《勞動(dòng)合同》:甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明:2.所有附件應(yīng)真實(shí)、完整、有效,不得偽造、篡改。3.附件內(nèi)容應(yīng)與合同條款相符,如有沖突,以合同條款為準(zhǔn)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方違約行為:未按照約定支付乙方工資;未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件;未按照約定提供福利待遇。(2)乙方違約行為:未按照約定完成工作任務(wù);嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;被依法追究刑事責(zé)任。(3)第三方違約行為:未按照合同約定提供真實(shí)、有效的就業(yè)信息;未按照合同約定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升;未按照合同約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù);違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲方違約責(zé)任:甲方未支付乙方工資的,應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金;甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)依法補(bǔ)繳,并支付滯納金;甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2)乙方違約責(zé)任:乙方營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。(3)第三方違約責(zé)任:第三方未按照合同約定提供服務(wù)的,應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;第三方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明:1.甲方未按照約定支付乙方工資,乙方可以向甲方所在地的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論