![知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)投訴管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/29/28/wKhkGWemcL-AO6mpAAID8dX-UaI422.jpg)
![知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)投訴管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/29/28/wKhkGWemcL-AO6mpAAID8dX-UaI4222.jpg)
![知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)投訴管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/29/28/wKhkGWemcL-AO6mpAAID8dX-UaI4223.jpg)
![知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)投訴管理制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/29/28/wKhkGWemcL-AO6mpAAID8dX-UaI4224.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)投訴管理制度一、背景和目的在現(xiàn)代商業(yè)活動中,知識產(chǎn)權(quán)的保護至關緊要。為了保障企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán),維護企業(yè)的合法權(quán)益,以及規(guī)范內(nèi)外部投訴的處理流程,訂立本《知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)投訴管理制度》。二、適用范圍本制度適用于整個企業(yè)的內(nèi)外部人員,包含但不限于員工、供應商、合作伙伴和客戶等。三、定義知識產(chǎn)權(quán):指企業(yè)所擁有的涉及專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等相關權(quán)益的知識產(chǎn)權(quán)。侵權(quán)投訴:指任何對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的侵害行為,包含但不限于盜用、冒用、仿冒、竄改或非法傳播等行為。投訴人:指對知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為提出投訴的個人或組織。被投訴人:指被投訴為侵害知識產(chǎn)權(quán)的個人或組織。四、投訴渠道和流程投訴渠道內(nèi)部投訴渠道:投訴人可通過公司內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)保護部門進行投訴。外部投訴渠道:投訴人可通過企業(yè)官方網(wǎng)站上的投訴通道進行投訴。投訴流程內(nèi)部投訴流程:投訴人將侵權(quán)投訴書以書面形式提交給知識產(chǎn)權(quán)保護部門;知識產(chǎn)權(quán)保護部門收到投訴后進行立案,并通知被投訴人;知識產(chǎn)權(quán)保護部門對投訴進行調(diào)查取證,并與被投訴人進行溝通;知識產(chǎn)權(quán)保護部門依據(jù)調(diào)查結(jié)果和相關法律法規(guī),決議采取何種措施;知識產(chǎn)權(quán)保護部門將調(diào)查結(jié)果以書面形式反饋給投訴人,并保存相關證據(jù)。外部投訴流程:投訴人在企業(yè)官方網(wǎng)站上填寫投訴表格,描述侵權(quán)情況并供應相關證據(jù);企業(yè)官方網(wǎng)站將投訴內(nèi)容轉(zhuǎn)交給知識產(chǎn)權(quán)保護部門;知識產(chǎn)權(quán)保護部門進行立案,并通知被投訴人;知識產(chǎn)權(quán)保護部門對投訴進行調(diào)查取證,并與被投訴人進行溝通;知識產(chǎn)權(quán)保護部門依據(jù)調(diào)查結(jié)果和相關法律法規(guī),決議采取何種措施;知識產(chǎn)權(quán)保護部門將調(diào)查結(jié)果以書面形式反饋給投訴人,并保存相關證據(jù)。五、調(diào)查和處理調(diào)查取證知識產(chǎn)權(quán)保護部門負責調(diào)查投訴內(nèi)容,并要求投訴人供應相關證據(jù);知識產(chǎn)權(quán)保護部門有權(quán)要求被投訴人供應相關證據(jù);知識產(chǎn)權(quán)保護部門可委托獨立第三方機構(gòu)進行調(diào)查取證。處理措施若投訴屬實,企業(yè)將采取以下處理措施之一或多種:發(fā)出警告函,要求停止侵權(quán)行為;要求賠償企業(yè)的損失;立刻停止使用、銷毀侵權(quán)產(chǎn)品或文檔;向有關部門報案,依法追究法律責任。協(xié)商解決在研判投訴是否屬實之前,企業(yè)鼓舞投訴人與被投訴人進行協(xié)商解決;投訴人和被投訴人可協(xié)商訂立解決方案,但需經(jīng)過知識產(chǎn)權(quán)保護部門審核同意。六、保密和保護投訴保密知識產(chǎn)權(quán)保護部門對投訴內(nèi)容和雙方涉及信息進行嚴格保密;投訴人和被投訴人有義務保守投訴過程中涉及的商業(yè)秘密,禁止泄露給其他人員。保護投訴人權(quán)益企業(yè)對投訴人的合法權(quán)益予以保護,不得因投訴行為對其進行打壓或鄙視。七、糾紛解決內(nèi)部糾紛解決如顯現(xiàn)投訴處理過程中的糾紛,由知識產(chǎn)權(quán)保護部門供應調(diào)解服務;若無法調(diào)解,將由企業(yè)法務部門協(xié)調(diào)進行解決。外部糾紛解決如顯現(xiàn)投訴處理過程中的糾紛無法解決,雙方可尋求仲裁或訴諸法律途徑解決;企業(yè)將樂觀搭配司法部門進行相關案件的調(diào)查和幫助。八、違規(guī)和懲罰違規(guī)行為投訴人有意供應虛假證據(jù)或有意損害被投訴人聲譽;被投訴人阻礙調(diào)查工作或供應虛假證據(jù)。懲罰措施對違規(guī)行為者,企業(yè)將采取以下懲罰措施之一或多種:警告;撤銷投訴信譽;依法追究法律責任。九、培訓和宣傳培訓企業(yè)將定期組織員工及合作伙伴的培訓,提高知識產(chǎn)權(quán)保護意識,掌握相關規(guī)定和法律法規(guī)。宣傳企業(yè)將通過內(nèi)部通知、企業(yè)網(wǎng)站等渠道,宣傳知識產(chǎn)權(quán)保護政策和措施,推動知識產(chǎn)權(quán)保護的加強。十、附則本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負責人全部。本制度自發(fā)布之日起生效,并作為企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。相關業(yè)務部門負責搭配并落實本制度的相關工作。以上為《知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)投訴管理制度》,請全部員工遵守
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度文化旅游產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資與品牌運營合同
- 2025年度股東間綠色環(huán)保項目借款合同規(guī)范
- 2025年度互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心設備采購與服務合同樣本
- 漯河2024年河南漯河市第三人民醫(yī)院(漯河市婦幼保健院)招聘9人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 深圳廣東深圳市第一職業(yè)技術學校招聘購買教育服務教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 漢中2025年陜西漢中市中心醫(yī)院招聘19人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 昆明2025年云南昆明市盤龍區(qū)婦幼保健院招聘編外口腔醫(yī)師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣西2025年廣西安全工程職業(yè)技術學院招聘10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年縮水鋼角尺項目可行性研究報告
- 2025年皮帶傳動手控項目可行性研究報告
- 教育家精神專題講座課件
- 了解綠化廢棄物的分類和處理方法
- 項目投標BIM方案(投標專用)
- 社區(qū)電動車棚新(擴)建及修建充電車棚施工方案(純方案-)
- 統(tǒng)編版六年級語文下冊第一單元大單元整體作業(yè)設計含答案
- 2024年中考數(shù)學專題訓練 專題10 截長補短模型綜合應用(知識解讀)
- 專利分析評議報告
- 員工招聘與人才引進培訓課件
- 裝配式預制剪力墻外墻板制作教學課件:預制外墻板生產(chǎn)流程
- 英語旅游文本的句式特點及其翻譯
- 咖啡種植園項目計劃書
評論
0/150
提交評論