2025服務(wù)員雇傭合同書

?合同編號：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（雇員）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年__月__日至年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前個月書面簽訂續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任服務(wù)員工作，包括但不限于為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、保持工作場所的清潔與衛(wèi)生等。三、工作時間1.乙方每周工作天，每天工作時間為小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要調(diào)整。2.乙方在國家法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。2.乙方工資按月發(fā)放，每月日前由甲方支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方工作期間的獎金、提成及福利等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保工作安全。七、保密條款乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前天書面通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)認(rèn)真核實乙方提供的個人信息，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，立即通知乙方并要求其改正。如乙方不改正或無法改正，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資，如延遲支付或拖欠工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付所產(chǎn)生的違約金。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的時間及方式支付乙方工資，確保工資按時足額發(fā)放。如發(fā)生延遲支付或拖欠情況，乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資及逾期支付的違約金。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保工作安全。如乙方發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)積極采取措施救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，救治受傷人員，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的勞動保護(hù)用品，不得隨意損壞或遺失。如乙方損壞或遺失勞動保護(hù)用品，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。解決辦法：乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的勞動保護(hù)用品，如發(fā)生損壞或遺失情況，乙方應(yīng)向甲方報告并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。如乙方泄露甲方信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，確保甲方信息的安全。如發(fā)生信息泄露情況，乙方應(yīng)立即采取措施防止損失擴(kuò)大，并向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.雇主：指提供勞動條件、支付勞動報酬，并雇傭勞動者為其工作的單位或個人。2.雇員：指被雇主雇傭，在雇主的指示下提供勞動的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務(wù)后應(yīng)得的報酬。5.社會保險：指國家通過立法，為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時，提供基本生活保障的制度。6.勞動保護(hù)：指國家采取措施，保障勞動者在勞動過程中的生命安全和身體健康。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約金：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。9.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.餐飲行業(yè)服務(wù)員雇傭。2.酒店行業(yè)服務(wù)員雇傭。3.零售行業(yè)服務(wù)員雇傭。4.服務(wù)業(yè)其他需要服務(wù)員職位的雇傭。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身服務(wù)水平。4.乙方在合同期內(nèi)，提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.乙方在合同期內(nèi)，累計請假超過一定天數(shù)（具體天數(shù)由