門衛(wèi)聘用協(xié)議書范文

門衛(wèi)聘用協(xié)議書范文通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘人員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并具有合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位，有權(quán)根據(jù)自身的工作需要聘用乙方作為門衛(wèi)工作人員。2.乙方（受聘人員）乙方具備從事門衛(wèi)工作的相關(guān)能力和資質(zhì)，愿意按照本協(xié)議的約定為甲方提供服務(wù)。二、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱乙方受聘的崗位為門衛(wèi)。2.工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)甲方單位出入口的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行人員和車輛的進(jìn)出管理制度。（2）對(duì)來訪人員進(jìn)行登記和引導(dǎo)，維護(hù)單位的正常秩序。（3）定時(shí)對(duì)單位內(nèi)部進(jìn)行巡邏，發(fā)覺異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。（4）負(fù)責(zé)單位門口及周邊區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔。（5）協(xié)助甲方處理一些臨時(shí)性的工作任務(wù)。三、聘用期限1.合同期限本協(xié)議的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式成為甲方的門衛(wèi)工作人員。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周工作__天。具體工作時(shí)間為______至______。2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。（2）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的休息時(shí)間。在特殊情況下，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，但甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元。2.支付方式甲方應(yīng)在每月__日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可適當(dāng)順延，但最長(zhǎng)不得超過__個(gè)工作日。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）甲方根據(jù)單位的實(shí)際情況，為乙方提供一定的福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施等。2.勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方的工作安全。八、工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方規(guī)章制度甲方有權(quán)制定和修改本單位的規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方的規(guī)章制度包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、安全制度等。2.乙方遵守紀(jì)律（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的相關(guān)信息。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。九、合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同。（4）乙方因工作失職給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同。（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同。（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同。（7）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本合同。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的__%向乙方支付違約金。（2）甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方違反本合同的約定解除本合同的，應(yīng)按照甲方的要求返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照本合同約定的月工資的__%向甲方支付違約金。（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額向甲方進(jìn)行賠償。（3）乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額向甲方進(jìn)行賠償。十一、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密和個(gè)人信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面通知乙方解除保密義務(wù)為止。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后__年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同約定的月工資的__%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十二、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁或訴訟（1）調(diào)解不成的，雙方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（2）本合同中的任何爭(zhēng)議解決條款均不影響甲方依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定行使相應(yīng)的權(quán)利。十三、補(bǔ)充條款1.其他約定事項(xiàng)（1）______________________________________________________（2）______________________________________________________（3）______________________________________________________十四、附則1.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙