中小學(xué)教師聘用合同模板一覽

中小學(xué)教師聘用合同模板一覽合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘教師）：__________鑒于甲方系依法設(shè)立的學(xué)校，乙方具備相應(yīng)的教師資格，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月（年）。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任_______學(xué)科教師，負(fù)責(zé)_______年級（班級）的教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，包括每周的課時和教育教學(xué)活動時間。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退。第四條薪酬待遇4.1甲方支付給乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等。4.2基本工資：乙方的基本工資為人民幣_______元/月。4.3績效工資：根據(jù)乙方的教育教學(xué)業(yè)績、工作態(tài)度等因素，甲方按月發(fā)放績效工資。4.4津貼補(bǔ)貼：乙方享受甲方規(guī)定的各類津貼補(bǔ)貼。4.5甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條福利待遇5.1乙方享受國家法定節(jié)假日、寒暑假等休假待遇。5.2乙方有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動。5.3乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的住宿、醫(yī)療等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除、終止合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同期滿，本合同自然終止。8.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.3在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日合同注意事項(xiàng)：1.明確合同期限：合同中應(yīng)明確約定聘用的起始和終止日期，以及續(xù)簽條款的具體條件。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：具體描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和教學(xué)任務(wù)，避免模糊不清。3.工作時間：規(guī)定正常的工作時間和休息時間，包括特殊工作時間的安排。4.薪酬待遇：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等，并說明發(fā)放的時間和方式。5.福利待遇：明確乙方的休假、培訓(xùn)、住宿、醫(yī)療等福利。6.保密條款：明確乙方在合同期間及合同結(jié)束后對商業(yè)秘密和教育教學(xué)秘密的保密義務(wù)。7.違約責(zé)任：規(guī)定雙方違約時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括違約金、損失賠償?shù)取?.合同解除與終止：明確合同解除和終止的條件和程序。9.爭議解決：約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.其他條款：包括補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、合同副本的持有等。解決辦法：協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。調(diào)解或仲裁：如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。訴訟：作為的解決手段，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：合同期限：指合同開始至結(jié)束的時間段，是合同有效性的重要組成部分。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。違約責(zé)任：指合同一方違反合同義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因一定事由出現(xiàn)，使得合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致或單方面決定提前終止合同的行為。終止合同：指合同自然結(jié)束或因特定原因?qū)е潞贤Яο麥绲男袨?。保密義務(wù)：指合同一方對另一方的商業(yè)秘密或個人隱私等非公開信息承擔(dān)的不泄露的義務(wù)。爭議解決：指在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行處理的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程教學(xué)或特殊教育項(xiàng)目：如果乙方需要參與遠(yuǎn)程教學(xué)或者特殊教育項(xiàng)目，可以增加一條：“若乙方參與甲方開展的遠(yuǎn)程教學(xué)或特殊教育項(xiàng)目，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持，并可根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)適當(dāng)調(diào)整乙方的薪酬待遇?！?.臨時職務(wù)變動：如果乙方需要臨時擔(dān)任其他職務(wù)，比如班主任或?qū)W科帶頭人，可以補(bǔ)充：“在特殊情況下，如甲方要求乙方擔(dān)任臨時職務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并根據(jù)額外職責(zé)調(diào)整相應(yīng)的待遇?！?.育兒或家庭責(zé)任：對于有家庭責(zé)任或育兒需求的教師，可以添加：“考慮到乙方的家庭責(zé)任，甲方應(yīng)盡量為乙方提供靈活的工作安排，如彈性工作時間或遠(yuǎn)程工作機(jī)會，以平衡工作和家庭?！?.健康問題：如果乙方遇到健康問題，可以增加：“如乙方因健康原因暫時無法履行合同職責(zé)，甲方應(yīng)提供必要的支持和調(diào)整，包括但不限于病假、康復(fù)期工作調(diào)整等。”5.職業(yè)發(fā)展：對于希望進(jìn)一步發(fā)展的教師，可以補(bǔ)充：“甲方鼓勵乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展，包括但不限于參加進(jìn)修、攻讀學(xué)位等，甲方將根據(jù)具體情況提供相應(yīng)的支持。”合同所需附件列表：乙方學(xué)歷證明和教師資格證書：證明乙方具備教學(xué)崗位所需的資格