中學(xué)教師崗位合同模板

中學(xué)教師崗位合同模板合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：________________乙方（教師）：________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自乙方到崗之日起計(jì)算。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任中學(xué)教師崗位，承擔(dān)教育教學(xué)、班級(jí)管理、教育教學(xué)研究等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、布置作業(yè)、批改作業(yè)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)生的身心健康，尊重學(xué)生人格，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。2.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教育教學(xué)活動(dòng)，完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行工作，遵守甲方的工作紀(jì)律。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)益。3.3乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條薪酬待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資由基本工資、績效工資、崗位工資等組成，具體金額雙方約定如下：基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按照甲方制定的績效考核辦法發(fā)放；崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位，按照甲方制定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條福利待遇5.1乙方享有甲方提供的住宿、餐飲、醫(yī)療等福利待遇。5.2乙方在合同期間，享有甲方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì)。5.3乙方在合同期間，享有甲方提供的其他福利待遇。第六條勞動(dòng)合同解除和終止（1）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同約定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期間，如違反合同約定，甲方有權(quán)按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（學(xué)校）：________________乙方（教師）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同中明確了合同的起始日期和終止日期，避免因期限不明確導(dǎo)致的合同糾紛。2.工作職責(zé)清晰：合同中應(yīng)詳細(xì)列出乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以及應(yīng)遵守的規(guī)章制度，以保證乙方能夠清楚了解其工作職責(zé)。3.工作時(shí)間與休息休假：合同中應(yīng)明確乙方的正常工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日以及請(qǐng)假規(guī)定，確保乙方的工作和休息權(quán)利得到保障。4.薪酬待遇具體：合同中應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式和支付時(shí)間，以及相關(guān)福利待遇，避免因薪酬問題產(chǎn)生的爭(zhēng)議。5.合同解除與終止條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序和責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)規(guī)定爭(zhēng)議的解決方式，如先協(xié)商解決，協(xié)商不成再訴諸法院等，以便于處理可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同履行過程中出現(xiàn)問題時(shí)，通過友好協(xié)商的方式解決，以維護(hù)雙方的關(guān)系。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可以依據(jù)合同中的爭(zhēng)議解決條款，向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同期限：指合同的有效期限，即合同從生效到終止的時(shí)間段。崗位職責(zé)：指乙方在合同中約定的工作職責(zé)和任務(wù)。薪酬待遇：指乙方因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬，包括基本工資、績效工資、崗位工資等。勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，由于法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，提前結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方約定的終止條件達(dá)成，勞動(dòng)合同自然結(jié)束的法律行為。違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程教學(xué)場(chǎng)合：如果乙方需要遠(yuǎn)程教學(xué)，比如因?yàn)橐咔榛蚱渌厥馇闆r無法到校上課。補(bǔ)充條款：若乙方因特殊情況需要遠(yuǎn)程教學(xué)，雙方應(yīng)協(xié)商確定遠(yuǎn)程教學(xué)的具體方式、時(shí)間安排和教學(xué)質(zhì)量保證措施。乙方應(yīng)確保在網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)條件允許的情況下，提供等同于現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。2.國際交流項(xiàng)目：如果學(xué)校安排乙方參與國際交流項(xiàng)目，比如短期訪學(xué)或國際會(huì)議。補(bǔ)充條款：若甲方安排乙方參與國際交流項(xiàng)目，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的往返交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用及必要的簽證費(fèi)用。乙方在交流期間，甲方應(yīng)繼續(xù)支付乙方正常工資及福利。3.產(chǎn)假/育兒假場(chǎng)合：如果乙方在合同期間懷孕或需要照顧新生兒。補(bǔ)充條款：若乙方在合同期間懷孕或生育，乙方有權(quán)依法享受產(chǎn)假。甲方應(yīng)確保乙方在產(chǎn)假期間職位保留，并在產(chǎn)假結(jié)束后為乙方提供同等的工作條件。若乙方需要育兒假，甲方也應(yīng)予以支持。4.繼續(xù)教育場(chǎng)合：如果乙方希望在合同期間繼續(xù)深造，比如攻讀碩士或博士學(xué)位。補(bǔ)充條款：若乙方希望在合同期間繼續(xù)深造，甲方應(yīng)予以鼓勵(lì)和支持。雙方可以協(xié)商確定乙方學(xué)習(xí)期間的工作安排，以及乙方在深造完成后是否繼續(xù)履行合同的問題。合同所需附件列表：1.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件2.乙方教師資格證書復(fù)印件3.甲方提