2025年專業(yè)合作社用工合同（三篇）

2025年專業(yè)合作社用工合同合作社用工合同____年本合同由以下雙方基于自愿、平等、公平的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，一致同意簽訂：甲方（單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合作社，需聘用乙方作為勞動者，雙方本著誠實(shí)信用、互利共贏的原則，為保護(hù)各自的合法權(quán)益，特訂立本合同。第一章總則第一條合同目的本合同旨在明確勞動者與合作社之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方在用工方面的權(quán)益與義務(wù)，確保雙方權(quán)益得到公平、合理的保障。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條試用期合同期內(nèi)的前____個月為試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用乙方，或與其簽訂正式用工合同。試用期滿后，本合同自動轉(zhuǎn)為正式用工合同。第四條工作地點(diǎn)乙方在本合同期間的工作地點(diǎn)為____。第五條工作內(nèi)容乙方的工作職責(zé)為____。第六條工作時間和休假乙方每周工作時間為40小時（不包括休息日），遵循國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間、休息日和法定節(jié)假日的相關(guān)規(guī)定。第二章勞動報酬第七條工資1.乙方的工資由甲方根據(jù)工作情況和業(yè)績評定確定，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時支付。2.工資支付方式：____。第八條績效獎金甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績效獎金。具體績效獎金標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并遵循合作社的經(jīng)濟(jì)狀況及乙方的實(shí)際業(yè)績。第九條工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)合作社經(jīng)營狀況和國家法律法規(guī)的變化，適時調(diào)整乙方的工資，但調(diào)整幅度不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第三章勞動保護(hù)第十條勞動保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動安全防護(hù)設(shè)備和職業(yè)健康及安全教育培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)遵守勞動安全、職業(yè)健康的相關(guān)規(guī)定，正確使用和保管勞動防護(hù)用品和設(shè)備。第十一條假期和休假乙方享有國家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)益，具體休假時間和標(biāo)準(zhǔn)遵循國家有關(guān)規(guī)定。乙方需請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請并獲得批準(zhǔn)。第十二條社會保險和福利甲方負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金，乙方享受相應(yīng)的社會保險和福利待遇。第四章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任1.若乙方違反法律法規(guī)或本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反本合同約定，不支付工資、社會保險等權(quán)益待遇，侵犯勞動者合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五章解除合同第十四條解除合同1.甲方解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并征得甲方同意。第十五條終止條件本合同在以下情況下終止：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.經(jīng)法院裁決宣告解除合同。第十六條附加條款1.雙方可根據(jù)實(shí)際情況在合同期限內(nèi)對本合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改或解釋。2.本合同自雙方簽署之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：乙方（勞動者）：簽名：簽名：日期：日期：2025年專業(yè)合作社用工合同（二）尊敬的員工：特此簽訂合同，甲方為專業(yè)合作社，乙方為員工，雙方本著自愿、平等原則達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自____開始，至____結(jié)束，為期____年。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方需認(rèn)真履行本合同中規(guī)定的工作內(nèi)容，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。三、工作時間1.乙方工作時間為每周____小時，具體工作時間由甲方安排。四、薪酬待遇1.乙方的工資待遇為____元/月，具體待遇將按時發(fā)放。2.如有加班情況，甲方將依照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密責(zé)任1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不泄露給他人。六、違約責(zé)任1.若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解決爭端1.本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，可以向有關(guān)部門投訴。以上為《專業(yè)合作社用工合同》，請雙方仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。寫后的結(jié)果：2025年專業(yè)合作社用工合同（三）合作社用工合同甲方（雇主）：公司名稱：____法定代表人姓名：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____營業(yè)執(zhí)照注冊號：____社會統(tǒng)一信用代碼/統(tǒng)一社會信用代碼登記證書號：____乙方（員工）：姓名：____性別：____身份證號碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)技能，并愿意為甲方從事專業(yè)工作，為明確雙方權(quán)益和義務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方為合作社專業(yè)人員，崗位為：____。2.乙方需按照甲方安排的工作計劃，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作內(nèi)容。二、試用期1.乙方接受為期____個月的試用期。試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工相同的待遇和權(quán)益。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方繼續(xù)執(zhí)行本合同；如乙方表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。三、薪酬和福利1.甲方根據(jù)崗位的薪酬結(jié)構(gòu)，向乙方支付相應(yīng)的月薪，具體金額為：人民幣（大寫）____元整（小寫）￥____。2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、節(jié)假日福利等。四、工作時間和休假1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家規(guī)定的年休假、婚喪產(chǎn)假和病假等，請假時需提前向甲方提出申請，并提供相關(guān)證明文件。五、保密責(zé)任1.乙方在工作期間，對涉及甲方業(yè)務(wù)或客戶的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露或向外界披露。2.離職后，乙方仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用或泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息。六、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的相關(guān)作品、研究成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.甲方有權(quán)合理使用、修改和開發(fā)乙方所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)與合作伙伴、客戶進(jìn)行合作或轉(zhuǎn)讓。七、勞動紀(jì)律和爭議解決1.乙方需遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.若因本合同產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成時，應(yīng)向所在地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。八、解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或有嚴(yán)重失職行為；b)涉嫌侵犯甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；c)試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求；d)其他嚴(yán)重違反本合同的情況。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)獲得相應(yīng)賠償：a)不按時支付勞動報酬；b)未辦理相關(guān)社會保險和住房公積金；c)嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)；d)其他嚴(yán)重違反本合同的情況。九、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋