2025年度機關事業(yè)單位門衛(wèi)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度機關事業(yè)單位門衛(wèi)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（門衛(wèi)單位名稱）：地址：法定代表人：乙方（門衛(wèi)人員姓名）：出生日期：學歷：聯(lián)系電話：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.乙方在合同期內因特殊原因需要提前解除合同的，應提前____個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除。二、工作內容1.乙方應按照甲方要求，在指定地點擔任門衛(wèi)工作，負責對出入人員、車輛進行安全檢查，確保單位安全。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，服從甲方管理，按時完成各項工作任務。3.乙方應愛護單位公共財產，維護單位形象，不得利用職務之便謀取私利。三、工作職責1.乙方應嚴格遵守門衛(wèi)工作制度，認真履行門衛(wèi)職責，確保單位安全。2.乙方應熟悉單位內部情況，對可疑人員、車輛進行盤查，防止意外事件發(fā)生。3.乙方應做好門衛(wèi)記錄，及時向甲方報告異常情況。四、勞動報酬1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方按月支付。2.乙方在合同期內，如因工作表現(xiàn)突出，甲方可根據(jù)實際情況給予獎勵。3.乙方在合同期內，如因工作原因造成甲方財產損失的，乙方應承擔相應責任。五、社會保險1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期內，如因個人原因中斷社會保險繳納，乙方自行負責。六、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反單位規(guī)章制度，經教育不改的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任的；（4）乙方因其他原因不能履行本合同義務的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（4）甲方因經營困難等原因，決定提前解除合同的。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.乙方在合同期內，不得擅自離職，如擅自離職，乙方應賠償甲方相應損失。2.乙方在合同期內，不得泄露單位秘密，否則承擔相應法律責任。3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立實體，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、保險代理人、法律顧問等，其介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，或提供專業(yè)服務。二、第三方介入的范圍與目的（1）提供人力資源招聘服務；（2）提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢；（3）提供法律、財務等專業(yè)咨詢服務；（4）提供保險代理服務；（5）其他經甲乙雙方同意的輔助服務。2.第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權益，促進合同的順利實施。三、第三方的責任與權利1.第三方的責任：（1）第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、準確的服務；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益；（3）第三方在提供服務的過中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方的權利：（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其提供服務；（2）第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，調整服務內容和方式；（3）第三方有權收取合同約定的服務費用。四、甲乙雙方的額外條款（1）第三方介入的具體范圍和內容；（2）第三方介入的服務期限和費用；（3）第三方介入的成果交付方式。2.甲乙雙方應就第三方介入的相關事宜達成一致，并由第三方簽署相關協(xié)議或合同。五、第三方責任限額1.第三方責任限額的設定：（1）第三方因自身原因導致甲乙雙方損失，其賠償責任應限于合同約定的第三方責任限額內；（2）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則以合同標的金額的____%為基準。2.第三方責任限額的執(zhí)行：（1）如第三方在提供服務的過中造成甲乙雙方損失，甲乙雙方應向第三方主張賠償；（2）如第三方無法足額賠償，甲乙雙方可就超出部分另行協(xié)商解決或向法院提起訴訟。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：（1）第三方與甲方之間的關系由雙方在相關協(xié)議中約定；（2）甲方對第三方的行為不承擔責任，但有權要求第三方對因第三方行為給甲方造成的損失進行賠償。2.第三方與乙方的劃分：（1）第三方與乙方之間的關系由雙方在相關協(xié)議中約定；（2）乙方對第三方的行為不承擔責任，但有權要求第三方對因第三方行為給乙方造成的損失進行賠償。3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方在提供服務的過中，應確保其行為符合甲乙雙方的要求；（2）甲乙雙方對第三方提供的服務有監(jiān)督權，有權要求第三方改進或停止不符合要求的服務。七、合同變更與解除1.如因第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.如因第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。八、爭議解決1.如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。九、其他1.本合同條款如有與第三方介入相關的變更，以本部分修正為準。2.本部分修正與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《門衛(wèi)人員崗位職責說明書》：詳細說明門衛(wèi)人員的崗位職責、工作標準及考核辦法。2.《門衛(wèi)人員培訓計劃》：列出門衛(wèi)人員的培訓內容、培訓時間及培訓方式。3.《門衛(wèi)人員考核評估表》：用于對門衛(wèi)人員的工作績效進行考核評估。4.《門衛(wèi)人員獎懲制度》：明確門衛(wèi)人員的獎懲標準、獎懲方式及實施程序。5.《門衛(wèi)人員工作記錄表》：記錄門衛(wèi)人員日常工作情況，包括出入人員、車輛信息等。6.《第三方服務協(xié)議》：詳細說明第三方介入的具體內容、服務期限、費用及雙方權利義務。7.《社會保險繳納明細》：記錄甲乙雙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費金額等。8.《合同補充協(xié)議》：用于記錄合同履行過程中產生的變更、補充事項。9.《爭議解決協(xié)議》：明確爭議解決方式、管轄法院等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行門衛(wèi)職責，造成單位財產損失的；（2）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；（3）第三方未按協(xié)議約定提供服務的；（4）甲乙雙方未按合同約定履行社會保險繳納義務的；（5）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。2.責任認定標準：（1）乙方違約：乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失程度確定；（2）甲方違約：甲方應按合同約定支付違約金，賠償乙方因違約造成的損失；（3）第三方違約：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失程度確定；（4）甲乙雙方違約：雙方應根據(jù)各自違約程度承擔相應的賠償責任。簡要示例說明：1.乙方未按合同約定履行門衛(wèi)職責，導致單位財產損失。經評估，損失金額為人民幣____元。乙方應承擔相應賠