2025年度康復(fù)康復(fù)技師崗位勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度康復(fù)康復(fù)技師崗位勞動合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度康復(fù)技師崗位勞動合同甲方（用人單位名稱）：_________________________地址：_________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_________________________乙方（勞動者姓名）：_________________________性別：_________________________出生日期：____年__月__日住址：_________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，甲乙雙方均同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前__個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容（1）根據(jù)患者的病情，制定和實施康復(fù)治療方案；（2）對患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，指導(dǎo)患者正確使用康復(fù)器械；（3）協(xié)助醫(yī)生對患者進(jìn)行康復(fù)評估；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作8小時，每周工作5天。2.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休息休假權(quán)利。3.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時間。四、勞動報酬1.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.基本工資：每月____元；3.崗位工資：每月____元；4.績效工資：根據(jù)甲方績效考核制度確定；5.乙方每月工資總額為____元。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（1）帶薪年休假；（2）節(jié)日慰問金；（3）定期體檢；（4）其他福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件、安全衛(wèi)生的勞動場所和必要的勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障自身和他人的生命財產(chǎn)安全。七、勞動合同的解除和終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方勞動合同期滿，雙方協(xié)商不一致續(xù)簽；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法繳納社會保險費(fèi)；（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.除上述情形外，甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理、咨詢等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為：____元。3.如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方承擔(dān)。三、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、咨詢等服務(wù)；（3）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，對乙方進(jìn)行考核和評估。2.第三方義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私；（3）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間，應(yīng)明確劃分責(zé)任和權(quán)利，確保各方權(quán)益得到保障。2.第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方、乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行，并保留相關(guān)證據(jù)。3.第三方在介入本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、第三方介入的具體條款1.第三方介入本合同，應(yīng)與甲方簽訂書面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項。2.第三方介入后，甲方應(yīng)將乙方的基本情況、工作內(nèi)容、工作時間等告知第三方。3.第三方在為乙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。4.第三方應(yīng)按照甲方要求，對乙方進(jìn)行考核和評估，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方。5.第三方在介入本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行處理。六、第三方介入的終止1.第三方介入本合同期間，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止協(xié)議。2.第三方介入本合同期間，如發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.第三方介入本合同期間，如甲方發(fā)現(xiàn)第三方存在違規(guī)行為，有權(quán)解除協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他1.本合同第三部分條款中，有關(guān)第三方介入的條款，與本部分條款不一致的，以本部分條款為準(zhǔn)。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：____年__月__日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《2025年度康復(fù)技師崗位工作說明書》要求：詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為乙方工作考核的依據(jù)。2.附件二：《康復(fù)技師崗位培訓(xùn)計劃》要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于記錄乙方接受培訓(xùn)的情況。3.附件三：《康復(fù)技師崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)》要求：明確績效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說明：本附件用于評估乙方工作績效。4.附件四：《乙方個人簡歷》要求：包括乙方教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：本附件用于了解乙方基本情況。5.附件五：《乙方健康證明》要求：提供乙方近期健康體檢報告。說明：本附件用于證明乙方符合崗位健康要求。6.附件六：《社會保險繳納明細(xì)》要求：記錄乙方每月社會保險繳納情況。說明：本附件用于核對乙方社會保險繳納情況。7.附件七：《工資支付明細(xì)》要求：記錄乙方每月工資支付情況。說明：本附件用于核對乙方工資支付情況。8.附件八：《休假記錄》要求：記錄乙方休假情況。說明：本附件用于核對乙方休假情況。9.附件九：《第三方服務(wù)協(xié)議》要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時足額支付乙方工資；未依法為乙方繳納社會保險；未提供符合國家規(guī)定的工作條件；未按合同約定提供培訓(xùn)、考核等服務(wù)。（2）乙方違約：未經(jīng)甲方同意，擅自離職；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成甲方損失；未經(jīng)甲方同意，擅自將工作內(nèi)容轉(zhuǎn)讓他人。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；甲方未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的違約金；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造