2025年度國際酒店管理集團區(qū)域總經(jīng)理聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國際酒店管理集團區(qū)域總經(jīng)理聘用合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__年，自__年__月__日至__年__月__日。第二條聘任職務(wù)第三條職責(zé)范圍（1）制定和實施酒店管理戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；（2）組織實施酒店日常經(jīng)營管理；（3）協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；（4）負責(zé)酒店人力資源管理工作；（5）確保酒店的安全、消防、環(huán)保、食品安全等各項工作符合國家法律法規(guī)及甲方要求；（6）完成甲方交辦的其他工作。第四條工資及福利待遇4.1乙方的基本工資為人民幣__元/月，支付周期為每月支付一次。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。4.3甲方為乙方提供住宿、交通等福利待遇，具體標準如下：（1）住宿：提供一套面積為__平方米的住房，租金為人民幣__元/月；（2）交通：提供一輛公務(wù)車，使用期限為__年。4.4甲方為乙方提供年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條激勵機制5.1甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，給予一定的獎金。5.2乙方的獎金標準如下：（1）完成年度業(yè)績目標的，給予人民幣__元的獎金；（2）超額完成年度業(yè)績目標的，每超過1%，給予人民幣__元的獎金。第六條合同解除及違約責(zé)任6.1乙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）出現(xiàn)其他甲方認為應(yīng)解除合同的情形。6.2甲方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按時足額支付乙方工資；（2）未按約定提供住宿、交通等福利待遇；（3）出現(xiàn)其他乙方認為應(yīng)解除合同的情形。6.3雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：__年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問公司、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問、審計機構(gòu)等。1.2第三方介入本合同，需事先獲得甲方和乙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。第二條第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方在本合同中的職責(zé)包括但不限于：（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)；（2）進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險評估等；（3）協(xié)助甲方和乙方進行合同談判、簽訂補充協(xié)議等；（4）提供法律、財務(wù)、技術(shù)等方面的專業(yè)支持；（5）執(zhí)行甲方和乙方委托的其他任務(wù)。2.2第三方在本合同中的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）根據(jù)甲方和乙方的授權(quán)，獲取必要的合同信息；（3）在合同范圍內(nèi)，代表甲方或乙方與其他方進行溝通和協(xié)商；（4）在甲方和乙方的監(jiān)督下，獨立履行職責(zé)。第三條第三方責(zé)任與責(zé)任限額3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額如下：（1）對于因第三方提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過__%的責(zé)任；（2）對于因第三方提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致甲方或乙方遭受的間接經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過__%的責(zé)任；（3）對于因第三方提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致甲方或乙方遭受的其他損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過__%的責(zé)任。3.3上述責(zé)任限額是指第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任，實際賠償金額應(yīng)根據(jù)損失的具體情況由雙方協(xié)商確定。第四條第三方介入的具體條款（1）第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）第三方同意遵守本合同及甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定；（3）第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和風(fēng)險。（1）第三方與甲方和乙方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同；（2）甲方和乙方將第三方納入合同管理體系，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限；（3）第三方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行職責(zé)；（4）甲方和乙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。第五條第三方變更與退出5.1第三方在合同履行期間，如需變更或退出，應(yīng)提前__日通知甲方和乙方，并取得雙方書面同意。5.2第三方變更或退出后，甲方和乙方應(yīng)重新評估合同履行情況，必要時可調(diào)整合同條款。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)明確區(qū)分其與甲方、乙方及其他方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2第三方不得以甲方或乙方的名義對外進行任何承諾或簽訂任何合同。6.3第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方及其他方的合法權(quán)益。6.4第三方在合同履行過程中，如與甲方、乙方或其他方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條本合同與第三方協(xié)議的沖突解決7.1本合同與第三方協(xié)議在內(nèi)容上存在沖突時，以本合同為準。7.2第三方協(xié)議與本合同在內(nèi)容上存在沖突時，以第三方協(xié)議為準。7.3本合同與第三方協(xié)議在內(nèi)容上存在部分沖突時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條本部分修正條款的效力8.1本部分修正條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。8.2本部分修正條款的生效日期為本合同簽訂之日。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度國際酒店管理集團區(qū)域總經(jīng)理聘用合同》2.《甲方公司規(guī)章制度》3.《乙方個人簡歷》4.《第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同》5.《酒店管理戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃》6.《績效考核結(jié)果》7.《工資及福利待遇明細》8.《住宿、交通等福利待遇明細》9.《保密協(xié)議》10.《合同解除及違約責(zé)任協(xié)議》11.《第三方責(zé)任限額協(xié)議》12.《第三方變更與退出協(xié)議》13.《爭議解決機制協(xié)議》14.《其他相關(guān)協(xié)議或文件》附件詳細要求和說明：1.《2025年度國際酒店管理集團區(qū)域總經(jīng)理聘用合同》：合同，詳細規(guī)定甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)。2.《甲方公司規(guī)章制度》：甲方公司的各項規(guī)章制度，乙方需遵守。3.《乙方個人簡歷》：乙方個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。4.《第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同》：第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，明確第三方職責(zé)和權(quán)利。5.《酒店管理戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃》：乙方制定的酒店管理戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃。6.《績效考核結(jié)果》：乙方在合同履行期間的績效考核結(jié)果。7.《工資及福利待遇明細》：乙方工資及福利待遇的具體明細。8.《住宿、交通等福利待遇明細》：乙方享受的住宿、交通等福利待遇的具體明細。9.《保密協(xié)議》：乙方簽訂的保密協(xié)議，確保甲方商業(yè)秘密不被泄露。10.《合同解除及違約責(zé)任協(xié)議》：雙方簽訂的關(guān)于合同解除及違約責(zé)任的協(xié)議。11.《第三方責(zé)任限額協(xié)議》：第三方與甲方或乙方簽訂的關(guān)于責(zé)任限額的協(xié)議。12.《第三方變更與退出協(xié)議》：第三方變更或退出合同的協(xié)議。13.《爭議解決機制協(xié)議》：雙方約定的爭議解決機制。14.《其他相關(guān)協(xié)議或文件》：與合同履行相關(guān)的其他協(xié)議或文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時完成績效考核目標；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度；（4）甲方未按時足額支付乙方工資；（5）甲方未按約定提供住宿、交通等福利待遇；（6）第三方未按合作協(xié)議或服務(wù)合同履行職責(zé)。2.責(zé)任認定標準：（1）乙方未按時完成績效考核目標，根據(jù)績效考核結(jié)果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，根據(jù)《保密協(xié)議》規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，根據(jù)《甲方公司規(guī)章制度》規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（4）甲方未按時足額支付乙方工資，根據(jù)《合同解除及違約責(zé)任協(xié)議》規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（5）甲方未按約定提供住宿、交通等福利待遇，根據(jù)《合同解除及違約責(zé)任協(xié)議》規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（6）第三方未按合作協(xié)議或服務(wù)合同履行職責(zé)，根據(jù)《第三方責(zé)任限額協(xié)議》規(guī)定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。簡要示例說明：1.乙方未按時完成績效考核目標，導(dǎo)致酒店業(yè)績下滑，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如降薪、扣發(fā)獎金等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退等，甲方可根據(jù)《甲方公司規(guī)章制度