2025年度國際勞務派遣與人力資源服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國際勞務派遣與人力資源服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（勞務派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方需要甲方提供勞務派遣服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、派遣人員1.派遣人員數(shù)量：____________________人。2.派遣人員工種：____________________。3.派遣人員崗位：____________________。4.派遣人員入職時間：____________________。二、派遣人員工資及福利1.派遣人員工資標準：____________________。2.派遣人員工資支付方式：____________________。3.派遣人員福利待遇：____________________。4.派遣人員社會保險及公積金繳納：____________________。三、派遣人員管理1.甲方負責派遣人員的招聘、培訓、考核、解聘等工作。2.乙方負責派遣人員的日常管理、工作安排、考勤等工作。3.甲方負責派遣人員的工資發(fā)放、社會保險及公積金繳納等工作。四、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.派遣人員名單2.派遣人員崗位說明書3.派遣人員工資標準表4.派遣人員福利待遇表5.派遣人員社會保險及公積金繳納明細表第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術服務提供方、保險代理方等。二、第三方責任1.第三方在本合同項下的責任限于其提供的服務范圍，且僅限于因其自身過錯導致的損失。2.第三方在提供中介服務時，應確保其推薦的人員符合甲方和乙方的需求，并對其推薦人員的資質(zhì)、能力等進行核實。3.第三方在提供咨詢服務時，應提供專業(yè)、準確的意見和建議，但不對乙方采納其建議后的結(jié)果承擔責任。4.第三方在提供技術服務時，應確保其提供的技術服務符合行業(yè)標準，并對技術服務過程中產(chǎn)生的直接損失承擔責任。三、第三方權利1.第三方有權根據(jù)其提供的服務類型和合同約定，收取相應的服務費用。2.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務。3.第三方有權在合同約定的范圍內(nèi)，對甲方和乙方進行必要的監(jiān)督和指導。四、第三方介入程序1.甲方和乙方在決定引入第三方時，應提前通知對方，并就第三方的介入進行協(xié)商。2.甲方和乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務內(nèi)容、費用、責任等。3.第三方介入后，甲方和乙方應確保第三方遵守本合同的約定，并承擔相應的責任。五、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任限額為甲方和乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。2.第三方責任限額應根據(jù)第三方的服務內(nèi)容、服務費用等因素由雙方協(xié)商確定。3.如第三方責任限額不足以彌補甲方和乙方的損失，甲方和乙方有權要求第三方承擔超出責任限額的部分。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：第三方作為甲方提供服務的提供者，應遵守甲方的相關規(guī)定和要求，并承擔相應的責任。2.第三方與乙方的關系：第三方作為乙方獲取服務的渠道，應確保其提供的服務符合乙方的需求，并承擔相應的責任。3.第三方與甲方、乙方的關系：第三方在履行本合同時，應同時與甲方和乙方保持溝通，確保各方權益得到保障。七、第三方變更1.如第三方在合同履行期間發(fā)生變更，甲方和乙方應提前通知對方，并就變更事宜進行協(xié)商。2.第三方變更不影響本合同的效力，但變更后的第三方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。3.第三方變更后，如變更后的第三方無法履行本合同約定的義務，甲方和乙方有權解除合同，并要求原第三方承擔相應的責任。八、保密條款1.第三方在本合同履行過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以保密。2.第三方違反保密義務，導致甲方和乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。九、合同解除1.如第三方違反本合同約定，甲方和乙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的責任。2.如第三方無法履行本合同約定的義務，甲方和乙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的責任。3.合同解除后，第三方應立即停止履行本合同約定的義務，并退還已收取的服務費用。十、爭議解決1.第三方與甲方、乙方之間的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細要求：列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、工種、入職時間、合同期限等信息。說明：本附件用于明確派遣人員的身份和合同關系。2.派遣人員崗位說明書詳細要求：詳細描述每個崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件用于明確派遣人員的崗位職責和工作標準。3.派遣人員工資標準表詳細要求：列出不同工種和崗位的工資標準，包括基本工資、加班費、獎金等。說明：本附件用于明確派遣人員的工資構(gòu)成和支付標準。4.派遣人員福利待遇表詳細要求：列出派遣人員享受的福利待遇，如社會保險、公積金、帶薪休假等。說明：本附件用于明確派遣人員的福利待遇。5.派遣人員社會保險及公積金繳納明細表詳細要求：列出派遣人員的社會保險和公積金繳納情況，包括繳納比例、繳納金額等。說明：本附件用于明確派遣人員的社會保險和公積金繳納細節(jié)。6.第三方服務協(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方提供服務的具體條款。7.派遣人員培訓記錄詳細要求：記錄派遣人員的培訓內(nèi)容、時間、培訓師等信息。說明：本附件用于證明派遣人員已接受必要的培訓。8.派遣人員考核記錄詳細要求：記錄派遣人員的考核結(jié)果、考核時間、考核人等信息。說明：本附件用于評估派遣人員的工作表現(xiàn)。9.派遣人員解聘通知詳細要求：記錄派遣人員解聘的原因、時間、解聘流程等信息。說明：本附件用于明確派遣人員的解聘情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定支付派遣人員工資。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付派遣人員工資，應支付違約金及賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定提供工作條件或解聘派遣人員。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按合同約定提供合適的工作環(huán)境，應支付違約金及賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按服務協(xié)議提供服務質(zhì)量或未履行保密義務。責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供合格的服務，應支付違約金及賠償損失。4.派遣人員違約行為及責任認