2025年度工地門衛(wèi)勞動合同范本修訂版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工地門衛(wèi)勞動合同范本修訂版本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________乙方（雇員）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可解除。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處擔(dān)任門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)工地秩序，確保工地安全。2.工作地點：____________________三、工作時間及休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。2.乙方工資支付方式：每月____日支付。3.乙方加班工資：按照國家規(guī)定支付。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）免費提供工作期間的食宿；（2）免費提供工作期間的勞保用品；（3）免費提供工作期間的交通補貼；（4）免費提供工作期間的體檢。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品。七、勞動合同的解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（1）甲方未按約定支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。九、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方指介入甲乙雙方勞動關(guān)系，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、安保等服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。二、第三方介入的范圍（1）為甲方提供門衛(wèi)人員招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)；（2）為乙方提供勞動權(quán)益保障、法律咨詢等服務(wù)；（3）為甲方提供門衛(wèi)崗位的日常管理、監(jiān)督等服務(wù)。2.第三方介入的具體事項由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議或合同。三、第三方的責(zé)任和權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，履行中介、咨詢、培訓(xùn)、安保等職責(zé)。（2）第三方應(yīng)保證派遣或提供的服務(wù)質(zhì)量，對因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方在介入甲乙雙方勞動關(guān)系過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行中介、咨詢、培訓(xùn)、安保等職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費、咨詢費、培訓(xùn)費、安保費等費用。四、第三方的責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議或合同中明確。（1）因第三方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生人身傷害或財產(chǎn)損失的賠償責(zé)任；（2）因第三方原因?qū)е录追綋p失的費用；（3）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行而產(chǎn)生的違約金。3.第三方責(zé)任限額的計算方法：（1）根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議或合同約定，按比例分擔(dān)責(zé)任；（2）根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議或合同約定，按實際損失計算賠償金額。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)支付第三方中介費、咨詢費、培訓(xùn)費、安保費等費用；（2）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行中介、咨詢、培訓(xùn)、安保等職責(zé)；（3）甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，接受第三方的派遣、培訓(xùn)、管理等服務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，履行門衛(wèi)工作職責(zé)；（3）乙方對自身在工作中發(fā)生的人身傷害或財產(chǎn)損失負(fù)責(zé)。3.第三方與第三方自身的劃分：（1）第三方應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失和責(zé)任；（2）第三方應(yīng)自行承擔(dān)因履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費用；（3）第三方應(yīng)自行承擔(dān)因違反國家法律法規(guī)和合同約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任。六、合同變更和解除1.甲乙雙方如需變更或解除合同，應(yīng)書面通知第三方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理。2.第三方在合同變更或解除過程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方辦理相關(guān)事宜。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方和第三方具有約束力。八、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：本協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍、爭議解決方式等。說明：本附件為第三方介入服務(wù)的基礎(chǔ)文件，用于明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.附件二：門衛(wèi)工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：本說明書應(yīng)詳細(xì)列明門衛(wèi)的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：本附件為乙方工作指導(dǎo)文件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：門衛(wèi)培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：本計劃應(yīng)詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核等。說明：本附件為乙方培訓(xùn)文件，用于確保乙方具備完成工作所需的知識和技能。4.附件四：門衛(wèi)工作記錄表詳細(xì)要求：本表格應(yīng)包含日期、時間、事件描述、處理措施、責(zé)任人等信息。說明：本附件為工作記錄文件，用于記錄門衛(wèi)工作過程中的重要事件和處理情況。5.附件五：門衛(wèi)績效考核表詳細(xì)要求：本表格應(yīng)包含考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：本附件為績效考核文件，用于評估乙方的工作表現(xiàn)和績效。6.附件六：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：本表格應(yīng)包含繳納時間、繳納金額、繳納險種等信息。說明：本附件為社會保險繳納記錄文件，用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。7.附件七：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：本表格應(yīng)包含福利項目、享受條件、享受標(biāo)準(zhǔn)、享受期限等信息。說明：本附件為福利待遇文件，用于明確乙方享受的福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為：乙方未按照合同約定履行門衛(wèi)工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，并可能面臨合同解除和違約金支付。示例說明：乙方未按時到崗，擅自離崗，造成工地安全隱患。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或未按時繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，并可能面臨勞動爭議仲裁或訴訟。示例說明：