2025年度企業(yè)人力資源服務(wù)采購(gòu)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)人力資源服務(wù)采購(gòu)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（采購(gòu)方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（供應(yīng)商）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要乙方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等；（2）培訓(xùn)服務(wù)：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等；（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利政策制定、薪酬發(fā)放等；（4）員工關(guān)系管理：包括但不限于員工溝通、員工滿意度調(diào)查、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等；（5）其他人力資源服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方應(yīng)提供其他相關(guān)人力資源服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。三、服務(wù)費(fèi)用（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：____________________元/人；（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：____________________元/人/次；（3）薪酬福利管理費(fèi)用：____________________元/月；（4）員工關(guān)系管理費(fèi)用：____________________元/月；（5）其他人力資源服務(wù)費(fèi)用：____________________元。3.2乙方應(yīng)在每月底前向甲方提交上月服務(wù)費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。四、服務(wù)要求4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方滿意。4.2乙方應(yīng)確保招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等各項(xiàng)服務(wù)的順利進(jìn)行，不得因乙方原因?qū)е录追綐I(yè)務(wù)受到影響。4.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)過(guò)程中不侵犯甲方及員工的合法權(quán)益。五、保密條款5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。六、違約責(zé)任6.1若乙方未按照本合同約定提供人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。6.2若甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的_____%。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（采購(gòu)方）簽字：____________________乙方（供應(yīng)商）簽字：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方需求清單；2.乙方服務(wù)方案；3.其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。二、第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本、保障合同履行或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務(wù)目標(biāo)。（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等具體服務(wù)環(huán)節(jié)；（3）提供技術(shù)支持或設(shè)備；（4）提供與合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。三、第三方責(zé)任界定3.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同約定。3.2第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)于因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或合同履行受阻，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方損失的，其責(zé)任限額如下：（1）招聘服務(wù)：____________________元/人；（2）培訓(xùn)服務(wù)：____________________元/人/次；（3）薪酬福利管理費(fèi)用：____________________元/月；（4）員工關(guān)系管理費(fèi)用：____________________元/月；（5）其他人力資源服務(wù)費(fèi)用：____________________元。五、第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過(guò)程中，享有甲方提供的必要條件和便利；（3）在合同履行過(guò)程中，享有甲方對(duì)其提供的服務(wù)的知情權(quán)。5.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同約定；（3）對(duì)甲方及乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（4）因自身原因造成甲方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。6.2第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。6.3第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、第三方變更與退出7.1第三方在本合同履行期間，如需變更或退出，應(yīng)提前向甲乙雙方書(shū)面通知，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方變更或退出后，原合同約定的權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方或退出后的第三方替代履行。八、第三方介入的合同簽訂8.1第三方介入本合同履行前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2第三方介入的書(shū)面協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。九、本部分與合同其他部分的協(xié)調(diào)9.1本部分與本合同其他部分的內(nèi)容不一致時(shí)，以本部分為準(zhǔn)。9.2本部分未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本部分具有同等法律效力。十、本部分生效條件10.1本部分自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（采購(gòu)方）簽字：____________________乙方（供應(yīng)商）簽字：____________________簽訂日期：____________________附件：1.第三方介入的書(shū)面協(xié)議；2.第三方責(zé)任限額說(shuō)明；3.第三方權(quán)利與義務(wù)說(shuō)明；4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明；5.其他相關(guān)文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方需求清單詳細(xì)要求：列出甲方在人力資源服務(wù)方面的具體需求，包括但不限于招聘人數(shù)、崗位要求、培訓(xùn)內(nèi)容、薪酬福利政策等。說(shuō)明：本清單為合同附件，作為乙方提供服務(wù)的依據(jù)。2.乙方服務(wù)方案詳細(xì)要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，包括服務(wù)流程、時(shí)間安排、人員配置、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本方案為合同附件，作為乙方履行合同義務(wù)的指南。3.第三方介入的書(shū)面協(xié)議詳細(xì)要求：若第三方介入，需與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付等。說(shuō)明：本協(xié)議為合同附件，作為第三方介入合同的補(bǔ)充。4.第三方責(zé)任限額說(shuō)明詳細(xì)要求：明確第三方在介入過(guò)程中可能造成的損失及相應(yīng)的責(zé)任限額。說(shuō)明：本說(shuō)明為合同附件，作為第三方責(zé)任劃分的依據(jù)。5.第三方權(quán)利與義務(wù)說(shuō)明詳細(xì)要求：明確第三方在介入過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)質(zhì)量、保密義務(wù)、賠償義務(wù)等。說(shuō)明：本說(shuō)明為合同附件，作為第三方參與合同的約束條件。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明詳細(xì)要求：明確第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以及爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明：本說(shuō)明為合同附件，作為第三方參與合同的協(xié)調(diào)機(jī)制。7.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列舉可能發(fā)生的違約行為，并明確相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)為合同附件，作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于甲方提供的資質(zhì)證明、乙方提供的資質(zhì)證明、服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)記錄等。說(shuō)明：本文件為合同附件，作為合同履行過(guò)程中的補(bǔ)充材料。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)；（2）乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供薪酬福利管理服務(wù)；（4）乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供員工關(guān)系管理服務(wù)；（5）第三方在介入過(guò)程中造成甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（2）乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或賠償損失；（3）乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供薪酬福利管理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或賠償損失；（4）乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供員工關(guān)系管理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或賠償損失；（5）第三方在介入過(guò)程中造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，甲方要求乙方支付違約金，乙方應(yīng)支付_____%的違約金；（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致員工滿意度下降，甲方要求乙方重新提供培訓(xùn)或賠償損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供薪酬福利管理服務(wù)，導(dǎo)致員工流失，甲方要