2025年度人力資源居間服務(wù)傭金協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源居間服務(wù)傭金協(xié)議范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（委托方）：地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______乙方（居間方）：地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______鑒于甲方需要乙方提供人力資源居間服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）協(xié)助甲方招聘所需崗位的員工；（2）為甲方提供人才市場信息；（3）為甲方提供員工培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1乙方提供人力資源居間服務(wù)的費(fèi)用為人民幣______元整（大寫：______元整）。3.2甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用一次性支付給乙方。四、保密條款4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為______元整（大寫：______元整）。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：______簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在人力資源居間服務(wù)過程中可能介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于人才招聘平臺、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等。二、第三方介入的情形（1）甲方或乙方在人力資源居間服務(wù)過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或資源支持；（2）因法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場環(huán)境變化，需要第三方協(xié)助履行本協(xié)議；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以優(yōu)化服務(wù)或降低風(fēng)險。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的信息和資料，以履行其職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對人力資源居間服務(wù)提出合理化建議；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)依法享受甲乙雙方提供的相應(yīng)權(quán)益。四、第三方的責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方、乙方損失的，其責(zé)任限額如下：（1）因第三方原因?qū)е录追綋p失的，責(zé)任限額為甲方支付給乙方的傭金總額的_____%；（2）因第三方原因?qū)е乱曳綋p失的，責(zé)任限額為乙方收取的傭金總額的_____%。五、第三方的介入程序5.1甲乙雙方在決定引入第三方時，應(yīng)書面通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的具體職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用等事項(xiàng)。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保第三方按照約定履行職責(zé)。六、第三方的變更與退出6.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前______個工作日書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代第三方。6.2如甲乙雙方認(rèn)為第三方無法滿足服務(wù)需求，可共同決定更換第三方，并書面通知原第三方。七、第三方的保密義務(wù)7.1第三方對本協(xié)議內(nèi)容及在履行職責(zé)過程中所知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。八、第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)明確區(qū)分其與甲乙雙方、其他第三方的關(guān)系，不得混淆責(zé)任和權(quán)益。8.2第三方應(yīng)遵守本協(xié)議及甲乙雙方的其他約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.3第三方與其他第三方之間的合作，應(yīng)遵循公平、誠信的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。九、其他9.1本協(xié)議對第三方的規(guī)定，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。9.2本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：______簽訂日期：______年______月______日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源居間服務(wù)詳細(xì)清單要求：詳細(xì)列明乙方提供的人力資源居間服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于招聘流程、培訓(xùn)課程、咨詢項(xiàng)目等。說明：本清單作為乙方服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)，應(yīng)清晰、具體，便于甲乙雙方核對。2.附件二：甲方需求說明要求：甲方需詳細(xì)說明所需崗位的任職資格、工作內(nèi)容、薪資待遇等。3.附件三：乙方服務(wù)進(jìn)度報告要求：乙方需定期向甲方提交服務(wù)進(jìn)度報告，包括但不限于招聘進(jìn)度、培訓(xùn)效果、咨詢反饋等。說明：本報告有助于甲方了解乙方服務(wù)進(jìn)展，便于雙方及時溝通和調(diào)整。4.附件四：乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：乙方需詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。說明：本明細(xì)有助于甲方了解服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，便于雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：如引入第三方，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：本協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，有助于規(guī)范第三方行為。6.附件六：保密協(xié)議要求：甲乙雙方及第三方需簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密安全。說明：本協(xié)議有助于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)利益。7.附件七：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約金的計算方式，包括但不限于違約金比例、計算基數(shù)等。說明：本標(biāo)準(zhǔn)有助于雙方在違約發(fā)生時，快速確定違約金數(shù)額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供人力資源居間服務(wù)；（3）第三方未按約定履行職責(zé)；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密；（5）任何一方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為______%；（2）乙方未按約定提供人力資源居間服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金比例為______%；（3）第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金比例為______%；（4）泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）違反保密協(xié)議，違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：（1）甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付______元的違約