2025年度合作社員工離職交接與聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合作社員工離職交接與聘用協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度合作社員工離職交接與聘用協(xié)議甲方（合作社名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________鑒于甲方為合作社，乙方為甲方員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在2025年度離職交接與聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職交接1.乙方因_______（離職原因）于_______年_______月_______日提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方的離職申請(qǐng)。2.乙方離職前，應(yīng)按照甲方規(guī)定完成工作交接。具體交接事宜如下：（1）乙方應(yīng)將所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作、資料、設(shè)備等，在離職前_______日內(nèi)完成交接。（2）乙方應(yīng)將工作交接清單提交給甲方，經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后，方可辦理離職手續(xù)。（3）乙方在離職前，應(yīng)將工作交接清單中所列明的各項(xiàng)工作、資料、設(shè)備等，妥善保管，確保不發(fā)生遺失、損壞等情況。二、聘用協(xié)議1.甲方同意在乙方離職后，按照本協(xié)議約定，聘用乙方擔(dān)任_______（職位）。2.乙方同意在離職后_______日內(nèi)，按照甲方要求，到崗報(bào)到，履行聘用協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。3.本聘用協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，完成工作交接。（2）甲方有權(quán)要求乙方在離職后，按照本協(xié)議約定，履行聘用協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，完成工作交接。（2）乙方應(yīng)按照聘用協(xié)議約定，到崗報(bào)到，履行聘用協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定要求乙方完成工作交接，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定完成工作交接，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若乙方違反聘用協(xié)議約定，未按照約定到崗報(bào)到，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其介入本協(xié)議的目的是為了協(xié)助履行本協(xié)議的條款，提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議。二、第三方介入的授權(quán)（1）協(xié)助完成工作交接；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）進(jìn)行法律、財(cái)務(wù)或其他相關(guān)審計(jì)；（4）解決爭議。2.引入第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)事先協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。三、第三方的責(zé)任和權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的委托，以專業(yè)、公正、誠實(shí)信用的原則履行職責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由委托方承擔(dān)。（3）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致委托方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助。（2）第三方有權(quán)根據(jù)委托內(nèi)容，向甲方和乙方提出建議或要求。四、第三方介入的具體條款1.工作交接協(xié)助：（1）若第三方介入工作交接，甲方和乙方應(yīng)共同指定一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作交接的進(jìn)行。（2）第三方應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的委托，對(duì)工作交接進(jìn)行監(jiān)督，確保交接的全面性和準(zhǔn)確性。2.專業(yè)咨詢服務(wù)：（1）第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循甲方和乙方的需求，提供獨(dú)立、客觀、專業(yè)的意見。（2）第三方提供的咨詢服務(wù)，不得違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.法律、財(cái)務(wù)或其他相關(guān)審計(jì)：（1）第三方進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）審計(jì)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、客觀、公正，對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議。4.解決爭議：（1）第三方在解決爭議時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。（2）第三方應(yīng)努力促成雙方達(dá)成和解，如未能達(dá)成和解，應(yīng)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)。五、第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在引入第三方介入時(shí)協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。2.若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方的損失，其賠償金額不超過本協(xié)議約定的第三方責(zé)任限額。3.第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中單獨(dú)約定。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方僅對(duì)甲方和乙方承擔(dān)法律責(zé)任，與其他各方無關(guān)。2.甲方和乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。3.第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及與其他方的關(guān)系，由甲方和乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。七、其他1.本協(xié)議的任何修正或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲方、乙方和第三方共同簽署。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方和第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作交接清單：詳細(xì)列明乙方在職期間負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、相關(guān)資料、設(shè)備等，以及交接的具體時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員。要求：清單應(yīng)包含但不限于工作職責(zé)、項(xiàng)目名稱、文件清單、設(shè)備清單等。說明：此清單作為乙方離職交接的依據(jù)，應(yīng)由乙方和甲方共同簽字確認(rèn)。2.第三方介入?yún)f(xié)議：若引入第三方介入，此協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任。要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議應(yīng)包含甲方、乙方和第三方的簽字。3.保密協(xié)議：若乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密，此協(xié)議應(yīng)規(guī)定乙方的保密義務(wù)。要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限及違反保密義務(wù)的后果。說明：此協(xié)議應(yīng)由乙方簽字。4.離職證明：乙方離職后，甲方應(yīng)提供正式的離職證明。要求：證明應(yīng)包含離職日期、離職原因、工作表現(xiàn)等。說明：此證明作為乙方離職的正式文件。5.薪資結(jié)算單：乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)提供詳細(xì)的薪資結(jié)算單。要求：結(jié)算單應(yīng)包含工資、獎(jiǎng)金、福利等所有應(yīng)支付給乙方的款項(xiàng)。說明：此單據(jù)作為乙方工資結(jié)算的依據(jù)。6.工作交接確認(rèn)書：工作交接完成后，此確認(rèn)書應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。要求：確認(rèn)書應(yīng)明確交接內(nèi)容的完整性。說明：此文件作為工作交接完成的證據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照規(guī)定完成工作交接：乙方應(yīng)承擔(dān)恢復(fù)原狀或賠償損失的責(zé)任。未能履行保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在離職后泄露了甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照規(guī)定提供工作交接清單：甲方應(yīng)承擔(dān)恢復(fù)原狀或賠償損失的責(zé)任。未按照規(guī)定支付乙方薪資：甲方應(yīng)承擔(dān)支付滯納金的責(zé)任。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照協(xié)議履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失。故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失：第三方應(yīng)承擔(dān)相