2025年勞務(wù)派遣合同協(xié)議范式

2025年熱門勞務(wù)派遣合同協(xié)議范式合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（派遣單位）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

鑒于甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，愿意將勞務(wù)派遣給乙方使用，乙方同意接受甲方派遣的勞務(wù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方派遣勞務(wù)至乙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作順利進(jìn)行，保障甲方、乙方及勞務(wù)人員三方的合法權(quán)益。

二、合同背景

甲方作為勞務(wù)派遣單位，具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方作為用工單位，具備合法的用工資格。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，簽訂本合同。

三、合同主體

（一）甲方：負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣的組織、協(xié)調(diào)和管理工作，為乙方提供符合合同要求的勞務(wù)人員。

（二）乙方：接受甲方派遣的勞務(wù)人員，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行使用、管理、考核和報(bào)酬支付。

四、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

五、其他約定

（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（三）本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

甲方（派遣單位）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合合同要求的勞務(wù)人員，包括但不限于技術(shù)工人、操作人員、管理人員等。

2.甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格、技能水平和身體健康條件，并按照乙方要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

3.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行勞務(wù)人員的日常管理，包括但不限于考勤、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)計(jì)劃等。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)按照乙方的工作要求，保證工作質(zhì)量和效率。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。

3.如勞務(wù)人員出現(xiàn)重大失誤或違反工作紀(jì)律，甲方應(yīng)立即予以調(diào)整或撤換。

三、價(jià)格支付

1.甲方派遣勞務(wù)人員的費(fèi)用由乙方按照約定支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方應(yīng)在勞務(wù)人員入職后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付首期費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際使用勞務(wù)人員的時(shí)間，按月或按季度向乙方開具發(fā)票。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密義務(wù)在本合同終止后仍持續(xù)有效，直至相關(guān)秘密被公開或已失去保密價(jià)值。

五、違約責(zé)任

1.甲方如未能按約定提供符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_____%。

2.乙方如未能按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_____%。

3.如一方違約導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.在合同有效期內(nèi)，如任何一方發(fā)生以下情況，另一方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按約定提供符合要求的勞務(wù)人員；

（2）乙方未按約定支付費(fèi)用；

（3）一方違反保密義務(wù)；

（4）一方發(fā)生嚴(yán)重違約行為。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余費(fèi)用、勞務(wù)人員離職手續(xù)等相關(guān)事宜。

八、合同生效及其他

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

甲方（派遣單位）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行篩選、培訓(xùn)和管理；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求調(diào)整派遣的勞務(wù)人員；

（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為提出異議并采取相應(yīng)措施。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量向乙方提供合格的勞務(wù)人員；

（2）甲方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和定期考核，確保其具備必要的職業(yè)技能和職業(yè)道德；

（3）甲方應(yīng)妥善保管勞務(wù)人員的個(gè)人信息，不得泄露給第三方；

（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理，包括但不限于考勤、績(jī)效評(píng)估等；

（5）甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的調(diào)整和替換。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供合格的勞務(wù)人員；

（2）乙方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行使用、管理和考核；

（3）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)不符合要求的勞務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整或替換；

（4）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)勞務(wù)人員的個(gè)人信息保密。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)向甲方支付；

（2）乙方應(yīng)按照合同約定的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求使用勞務(wù)人員；

（3）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理，包括但不限于考勤、績(jī)效評(píng)估等；

（4）乙方應(yīng)妥善保管勞務(wù)人員的個(gè)人信息，不得泄露給第三方；

（5）乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的調(diào)整和替換。

三、合作方式

1.甲方和乙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保雙方在合同執(zhí)行過程中能夠及時(shí)溝通、解決問題。

2.雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，討論勞務(wù)派遣工作中的問題，共同制定解決方案。

3.甲方應(yīng)設(shè)立專門的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)與乙方的日常溝通和協(xié)調(diào)工作。

4.乙方應(yīng)設(shè)立專門的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)與甲方的日常溝通和協(xié)調(diào)工作。

5.雙方應(yīng)通過書面形式記錄溝通內(nèi)容和會(huì)議決議，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到有效履行。

四、合同執(zhí)行過程中的其他權(quán)利與義務(wù)

1.甲方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)依法提起仲裁或訴訟。

4.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，確保勞務(wù)派遣工作的合法性和合規(guī)性。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，否則本合同自動(dòng)終止。

二、合同的變更

1.雙方對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同的解除

1.合同解除分為以下情形：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（2）一方違約，另一方在通知違約方后____日內(nèi)仍未改正；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并明確解除原因和生效日期。

四、合同終止條件

1.本合同因下列原因終止：

（1）合同有效期屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）一方違約，另一方解除合同；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（5）合同約定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余費(fèi)用、勞務(wù)人員離職手續(xù)等相關(guān)事宜。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商無果時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何條款與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由用人單位支付勞動(dòng)者報(bào)酬，并按照約定向用工單位收取管理費(fèi)用的一種用工形式。

3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容及其相關(guān)事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

6.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。

7.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過審判程序解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。

8.法律適用：指在處理案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

9.管轄法院：指對(duì)某一案件有審判權(quán)的法院。

10.民事權(quán)利義務(wù)：指民事主體在民事法律關(guān)系中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

11.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議。

12.終止條件：指導(dǎo)致合同終止的事實(shí)和情況。

13.爭(zhēng)議解決機(jī)制：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議的程序和方法。

14.民事法律關(guān)系：指基于民事法律事實(shí)，由民事法律規(guī)范調(diào)整而形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方承諾向乙方提供符合合同要求的勞務(wù)人員，包括但不限于技術(shù)工人、操作人員、管理人員等。

2.甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格、技能水平和身體健康條件，并按照乙方要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

3.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行勞務(wù)人員的日常管理，包括但不限于考勤、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)計(jì)劃等。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)按照乙方的工作要求，保證工作質(zhì)量和效率。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。

3.如勞務(wù)人員出現(xiàn)重大失誤或違反工作紀(jì)律，甲方應(yīng)立即予以調(diào)整或撤換。

三、價(jià)格支付

1.甲方派遣勞務(wù)人員的費(fèi)用由乙方按照約定支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方應(yīng)在勞務(wù)人員入職后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付首期費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際使用勞務(wù)人員的時(shí)間，按月或按季度向乙方開具發(fā)票。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密義務(wù)在本合同終止后仍持續(xù)有效，直至相關(guān)秘密被公開或已失去保密價(jià)值。

五、違約責(zé)任

1.甲方如未能按約定提供符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_____%。

2.乙方如未能按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_____%。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.合同期限屆滿前，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

2.如一方要求解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.勞務(wù)派遣服務(wù)：適用于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，雙方就勞務(wù)派遣服務(wù)達(dá)成協(xié)議的情況。

2.企業(yè)用工需求：適用于乙方企業(yè)因業(yè)務(wù)需求，需要從甲方派遣專業(yè)技術(shù)人員或普通員工來滿足短期或長(zhǎng)期用工需求。

3.人力資源外包：適用于乙方企業(yè)為了降低人力資源管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)，選擇將部分或全部人力資源管理工作外包給甲方。

4.項(xiàng)目合作：適用于乙方企業(yè)在特定項(xiàng)目上需要甲方派遣具備特定技能的員工參與項(xiàng)目執(zhí)行。

5.臨時(shí)性用工：適用于乙方企業(yè)因臨時(shí)性工作需要，無法通過常規(guī)招聘渠道快速滿足用工需求，選擇勞務(wù)派遣作為解決方案。

6.人才儲(chǔ)備：適用于甲方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方企業(yè)提供人才儲(chǔ)備和派遣服務(wù)，幫助乙方企業(yè)應(yīng)對(duì)人才短缺問題。

7.企業(yè)轉(zhuǎn)型或擴(kuò)張：適用于乙方企業(yè)在轉(zhuǎn)型或擴(kuò)張過程中，需要快速調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)，通過勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)靈活用工。

8.員工培訓(xùn)與發(fā)展：適用于乙方企業(yè)希望通過甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展。

9.人力資源優(yōu)化：適用于乙方企業(yè)希望通過勞務(wù)派遣服務(wù)，優(yōu)化現(xiàn)有的人力資源配置，提高工作效率。

10.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：適用于乙方企業(yè)在遇到突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、疾病流行等）時(shí)，通過勞務(wù)派遣快速補(bǔ)充勞動(dòng)力。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣協(xié)議文本：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格支付、保密條款、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等主要條款。

2.勞務(wù)人員資質(zhì)證明：包括但不限于身份證、職業(yè)資格證書、健康證明等。

3.勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。

4.勞務(wù)人員考勤記錄：包括但不限于出勤情況、加班記錄、請(qǐng)假記錄等。

5.勞務(wù)人員績(jī)效評(píng)估報(bào)告：包括但不限于工作表現(xiàn)、工作成果、改進(jìn)建議等。

6.勞務(wù)人員離職