人才居間服務合同范例

人才居間服務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（委托方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（居間方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為實現(xiàn)自身業(yè)務發(fā)展需求，欲招聘合適人才，乙方具備相應人才居間服務能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，在約定的時間內(nèi)，為甲方尋找并推薦符合崗位要求的人才。

2.乙方負責與候選人進行初步溝通，了解其求職意向和基本情況。

3.乙方協(xié)助甲方進行面試安排，并配合甲方完成面試工作。

4.乙方負責跟進候選人入職手續(xù)辦理，確保候選人順利入職。

二、服務期限

1.本合同服務期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同期滿后，如需繼續(xù)提供服務，雙方應另行簽訂協(xié)議。

三、費用及支付

1.甲方應按照以下標準支付乙方居間服務費用：

（1）候選人成功入職后，甲方支付乙方居間服務費用總額為候選人年薪的____%。

（2）如候選人未在約定時間內(nèi)入職，乙方有權(quán)要求甲方支付部分居間服務費用。

2.居間服務費用支付方式為：甲方在候選人入職后，向乙方支付居間服務費用。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及因履行本合同所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在本合同有效期內(nèi)以及合同終止后____年內(nèi)均有效。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按期支付居間服務費用，應向乙方支付____%的違約金。

2.乙方違反本合同約定，未按期推薦符合崗位要求的人才，應向甲方支付____%的違約金。

3.如一方違反保密條款，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位需求及任職資格要求

2.乙方推薦的人才名單

3.候選人面試記錄

4.候選人入職手續(xù)辦理證明

5.雙方簽署的其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（委托方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（居間方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（人才保障方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為實現(xiàn)自身業(yè)務發(fā)展需求，欲招聘合適人才，乙方具備相應人才居間服務能力，丙方提供人才保障服務，三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，在約定的時間內(nèi)，為甲方尋找并推薦符合崗位要求的人才。

2.丙方負責對推薦的人才進行背景調(diào)查、能力評估和試用期輔導，確保人才具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和適應能力。

3.乙方協(xié)助甲方進行面試安排，并配合甲方完成面試工作。

4.丙方配合乙方跟進候選人入職手續(xù)辦理，確保候選人順利入職。

二、服務期限

1.本合同服務期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同期滿后，如需繼續(xù)提供服務，三方應另行簽訂協(xié)議。

三、費用及支付

1.甲方支付乙方居間服務費用，具體金額為候選人年薪的____%。

2.甲方支付丙方人才保障費用，具體金額為候選人年薪的____%。

3.居間服務費用和人才保障費用支付方式為：甲方在候選人入職后，向乙方和丙方支付相應費用。

四、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照本合同約定，提供高質(zhì)量的人才居間和保障服務。

2.甲方有權(quán)要求乙方和丙方定期報告人才招聘進展情況。

3.甲方有權(quán)對推薦的人才進行面試和考核，決定是否錄用。

4.甲方有權(quán)在候選人試用期內(nèi)，對人才進行試用期考核，如不合格，有權(quán)解除勞動合同。

五、乙方的義務與違約責任

1.乙方應確保推薦的人才信息真實、準確、完整。

2.乙方應在約定的時間內(nèi)完成人才推薦工作，如未完成，應向甲方支付____%的違約金。

3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。

六、丙方的義務與違約責任

1.丙方應按照約定，對推薦的人才進行背景調(diào)查和能力評估。

2.丙方應在候選人試用期內(nèi)，提供必要的職業(yè)輔導和培訓。

3.丙方未按約定履行義務，導致甲方損失，應承擔相應法律責任。

七、丙方的權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求甲方支付人才保障費用。

2.丙方有權(quán)對推薦的人才進行試用期考核，提出意見和建議。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同因乙方和丙方違約或不可抗力等原因終止，甲方有權(quán)要求乙方和丙方承擔相應的違約責任。

2.本合同終止后，丙方應繼續(xù)對在試用期內(nèi)的候選人提供必要的服務。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位需求及任職資格要求

2.乙方推薦的人才名單

3.丙方對人才的背景調(diào)查和能力評估報告

4.雙方簽署的其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)人才保障服務，提升乙方推薦的候選人質(zhì)量，降低甲方招聘風險。甲方為主導的目的和意義在于，通過嚴格的合同條款和權(quán)益保障，確保自身利益不受損害，同時獲得優(yōu)質(zhì)人才資源，助力業(yè)務發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（人才供應方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（居間服務方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（人才需求方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方擁有豐富的人才資源，甲方希望借助乙方的影響力，將旗下人才推薦給丙方，丙方作為最終的人才需求方，乙方作為居間服務方，三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.乙方根據(jù)丙方的崗位需求，在約定的時間內(nèi)，為丙方推薦符合崗位要求的人才。

2.甲方授權(quán)乙方對旗下人才進行初步篩選和推薦，確保人才具備丙方所需的技能和經(jīng)驗。

3.乙方協(xié)助丙方進行面試安排，并配合丙方完成面試工作。

4.乙方負責跟進候選人入職手續(xù)辦理，確保候選人順利入職。

二、服務期限

1.本合同服務期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同期滿后，如需繼續(xù)提供服務，三方應另行簽訂協(xié)議。

三、費用及支付

1.丙方支付乙方居間服務費用，具體金額為候選人年薪的____%。

2.乙方在候選人入職后，向甲方支付人才推薦費用，具體金額為候選人年薪的____%。

3.居間服務費用和人才推薦費用支付方式為：丙方在候選人入職后，向乙方支付居間服務費用；乙方在候選人入職后，向甲方支付人才推薦費用。

四、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供旗下人才的真實信息和資質(zhì)證明。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供明確的崗位需求和任職資格要求。

3.乙方有權(quán)要求丙方在約定的時間內(nèi)完成面試和錄用決策。

4.乙方有權(quán)要求丙方在候選人入職后，按照約定支付居間服務費用。

五、甲方的義務與違約責任

1.甲方應保證提供的人才信息真實、準確、完整。

2.甲方應在乙方提出需求后，及時提供旗下人才的相關資料。

3.甲方違反保密條款，泄露乙方或丙方的商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。

4.甲方未按約定支付人才推薦費用，應向乙方支付____%的違約金。

六、丙方的義務與違約責任

1.丙方應按照約定，對乙方推薦的人才進行面試和考核。

2.丙方應在乙方提出候選人后，按照約定的時間完成面試和錄用決策。

3.丙方未按約定支付居間服務費用，應向乙方支付____%的違約金。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的