勞動(dòng)合同范例酒店

勞動(dòng)合同范例酒店第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過(guò)____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作地點(diǎn)：____________________

（3）工作時(shí)間：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.乙方工資支付周期為：____________________

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)確保乙方在符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件下工作。

3.甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)危害。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為提供酒店管理服務(wù)的用人單位，乙方為接受甲方委托從事酒店管理工作的勞動(dòng)者，第三方為提供酒店管理專業(yè)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限屆滿，如無(wú)特殊情況，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方指定的酒店內(nèi)從事酒店管理工作，具體職責(zé)包括但不限于：

（1）執(zhí)行酒店管理制度；

（2）負(fù)責(zé)酒店員工的管理與培訓(xùn)；

（3）確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行；

（4）協(xié)助第三方提供專業(yè)服務(wù)。

2.第三方負(fù)責(zé)提供以下專業(yè)服務(wù)：

（1）提供酒店管理咨詢；

（2）進(jìn)行酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；

（3）提供酒店設(shè)備維護(hù)與技術(shù)支持；

（4）協(xié)助乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.乙方工資支付周期為：____________________

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保酒店運(yùn)營(yíng)的規(guī)范和高效。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定。

七、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方利益。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反酒店管理制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）因個(gè)人原因?qū)е戮频赀\(yùn)營(yíng)受損；

（4）提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。

2.乙方離職前，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除與終止

1.如發(fā)生以下情況，合同可解除或終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）乙方嚴(yán)重違約。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件；

5.第三方資質(zhì)證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)服務(wù)提供方，旨在通過(guò)其專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升甲方酒店管理水平，提高酒店運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，保障甲方利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定合同條款，明確自身權(quán)益，確保酒店運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性和穩(wěn)定性，同時(shí)，通過(guò)第三方專業(yè)服務(wù)的引入，實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店業(yè)主）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（酒店管理公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

第三方（物業(yè)管理公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方擁有某酒店物業(yè)，乙方作為專業(yè)酒店管理公司，受甲方委托負(fù)責(zé)該酒店的管理工作，第三方作為物業(yè)管理公司，負(fù)責(zé)酒店物業(yè)的日常維護(hù)和管理，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限屆滿，如無(wú)特殊情況，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)：

（1）根據(jù)甲方要求，制定酒店管理方案和運(yùn)營(yíng)策略；

（2）對(duì)酒店員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理；

（3）根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整酒店價(jià)格和營(yíng)銷策略；

（4）享有甲方支付的酒店管理服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方的義務(wù)包括：

（1）按照合同約定，履行酒店管理職責(zé)；

（2）確保酒店運(yùn)營(yíng)的安全、衛(wèi)生和秩序；

（3）定期向甲方報(bào)告酒店運(yùn)營(yíng)情況；

（4）配合第三方進(jìn)行物業(yè)管理工作。

三、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方有權(quán)：

（1）根據(jù)合同約定，對(duì)酒店物業(yè)進(jìn)行日常維護(hù)和管理；

（2）對(duì)酒店設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)；

（3）確保酒店物業(yè)的安全和衛(wèi)生；

（4）享有甲方支付的物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用。

2.第三方的義務(wù)包括：

（1）按照合同約定，履行物業(yè)管理職責(zé)；

（2）確保酒店物業(yè)的正常運(yùn)行；

（3）配合乙方進(jìn)行酒店運(yùn)營(yíng)管理；

（4）定期向甲方報(bào)告物業(yè)管理工作情況。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)：

（1）對(duì)乙方的酒店管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（2）對(duì)第三方物業(yè)管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（3）根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整酒店管理費(fèi)用；

（4）享有酒店的經(jīng)營(yíng)收益。

2.乙方的義務(wù)包括：

（1）按照合同約定，支付乙方酒店管理服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供必要的運(yùn)營(yíng)支持和資源；

（3）確保酒店物業(yè)的正常使用；

（4）配合乙方和第三方的工作。

五、違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）未按照合同約定履行管理職責(zé)；

（2）造成酒店重大經(jīng)濟(jì)損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）違反國(guó)家法律法規(guī)。

2.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按時(shí)支付酒店管理服務(wù)費(fèi)用；

（2）干涉乙方正常經(jīng)營(yíng)；

（3）違反合同約定，損害乙方利益。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

1.如發(fā)生以下情況，合同可解除或終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）一方嚴(yán)重違約。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

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