個體飯店勞務合同范本

個體飯店勞務合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用方）：____________________________

乙方（受聘方）：____________________________

鑒于甲方系從事餐飲服務業(yè)的個體經(jīng)營單位，因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘乙方擔任甲方餐廳廚師一職，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條工作崗位與職責

1.1乙方應聘甲方餐廳廚師一職，主要負責餐廳菜品制作及廚房管理。

1.2乙方應按照甲方餐廳的經(jīng)營要求，負責餐廳菜品的烹飪制作，保證菜品質(zhì)量、衛(wèi)生及口味。

1.3乙方應遵守甲方餐廳的各項規(guī)章制度，確保廚房安全，合理使用廚房設(shè)施及原料。

1.4乙方應服從甲方安排，參加甲方組織的各類培訓及活動。

第二條工作期限與工作時間

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2乙方每日工作時間根據(jù)甲方餐廳的實際需要而定，每日工作時間為________小時。

第三條工資待遇

3.1乙方每月工資為人民幣________元，甲方按月支付。

3.2乙方工作滿一年后，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方可按年度對乙方工資進行調(diào)整。

3.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第四條休假與福利

4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的年終獎。

4.3甲方為乙方提供住宿條件。

第五條合同解除與違約責任

5.1本合同任何一方提出解除合同，須提前_______天書面通知對方。

5.2乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴重違反甲方餐廳的規(guī)章制度；

（2）因工作原因給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

5.3甲方如有下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）乙方提出解除合同，甲方未在規(guī)定期限內(nèi)給予答復。

5.4雙方解除合同后，應按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第六條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲乙雙方身份證復印件

2.乙方入職體檢報告

3.乙方培訓記錄

4.甲方餐廳規(guī)章制度

5.甲方餐廳崗位說明書

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（聘用方）：____________________________

乙方（受聘方）：____________________________

丙方（第三方）：____________________________

鑒于甲方系從事餐飲服務業(yè)的個體經(jīng)營單位，為提高菜品質(zhì)量、保障食品安全，甲方擬聘請乙方擔任餐廳廚師，并委托丙方提供相關(guān)培訓和設(shè)備支持。為明確各方權(quán)利義務，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條工作崗位與職責

1.1乙方應聘甲方餐廳廚師一職，主要負責餐廳菜品制作及廚房管理。

1.2乙方應按照甲方餐廳的經(jīng)營要求，負責餐廳菜品的烹飪制作，保證菜品質(zhì)量、衛(wèi)生及口味。

1.3乙方應遵守甲方餐廳的各項規(guī)章制度，確保廚房安全，合理使用廚房設(shè)施及原料。

1.4乙方應服從甲方安排，參加甲方組織的各類培訓及活動。

1.5丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓，確保乙方具備相應的烹飪技能和食品安全知識。

第二條工作期限與工作時間

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2乙方每日工作時間根據(jù)甲方餐廳的實際需要而定，每日工作時間為________小時。

第三條工資待遇與福利

3.1乙方每月工資為人民幣________元，甲方按月支付。

3.2乙方工作滿一年后，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方可按年度對乙方工資進行調(diào)整。

3.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.4丙方負責為乙方提供以下福利：

（1）免費參加丙方組織的專業(yè)培訓；

（2）提供乙方在培訓期間的住宿和餐飲。

第四條丙方責任與權(quán)利

4.1丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓，確保乙方具備相應的烹飪技能和食品安全知識。

4.2丙方有權(quán)對乙方進行考核，如乙方考核不合格，丙方有權(quán)要求甲方解除合同。

4.3丙方有權(quán)對乙方進行獎懲，獎懲措施由丙方制定。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，如乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)要求乙方改進或解除合同。

5.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓，確保乙方具備滿足甲方要求的烹飪技能和食品安全知識。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴重違反甲方餐廳的規(guī)章制度；

（2）因工作原因給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

6.2乙方如有下列情況之一，丙方有權(quán)解除合同：

（1）乙方考核不合格；

（2）乙方違反丙方培訓規(guī)定；

（3）乙方泄露丙方商業(yè)秘密。

第七條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條合同解除與違約責任

8.1本合同任何一方提出解除合同，須提前_______天書面通知對方。

8.2如因乙方違約導致合同解除，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

8.3如因丙方違約導致合同解除，丙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲乙雙方身份證復印件

2.乙方入職體檢報告

3.乙方培訓記錄

4.甲方餐廳規(guī)章制度

5.甲方餐廳崗位說明書

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)培訓和設(shè)備支持，確保乙方具備滿足甲方要求的烹飪技能和食品安全知識，從而提高甲方餐廳的菜品質(zhì)量和食品安全水平。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確各方責任、權(quán)利和義務，保障自身權(quán)益，確保餐廳的正常運營。同時，甲方通過加強對乙方和丙方的監(jiān)督和管理，提高餐廳的整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（餐飲服務提供方）：____________________________

乙方（廚師）：____________________________

丙方（餐飲管理咨詢公司）：____________________________

鑒于甲方擁有餐廳經(jīng)營業(yè)務，為提升餐飲服務質(zhì)量和管理水平，甲方擬聘請乙方擔任餐廳廚師，并委托丙方提供餐飲管理咨詢服務。為保障乙方權(quán)益，明確各方責任，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條工作崗位與職責

1.1乙方應聘甲方餐廳廚師一職，主要負責餐廳菜品制作及廚房管理。

1.2乙方應按照甲方餐廳的經(jīng)營要求，負責餐廳菜品的烹飪制作，保證菜品質(zhì)量、衛(wèi)生及口味。

1.3乙方應遵守甲方餐廳的各項規(guī)章制度，確保廚房安全，合理使用廚房設(shè)施及原料。

1.4乙方有權(quán)參加丙方組織的餐飲管理培訓，提升個人專業(yè)技能和管理能力。

第二條工作期限與工作時間

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2乙方每日工作時間根據(jù)甲方餐廳的實際需要而定，每日工作時間為________小時。

第三條工資待遇與福利

3.1乙方每月工資為人民幣________元，甲方按月支付。

3.2乙方工作滿一年后，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方可根據(jù)丙方的評估建議，按年度對乙方工資進行調(diào)整。

3.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.4丙方將為乙方提供以下福利：

（1）免費參加丙方舉辦的餐飲管理培訓課程；

（2）提供培訓期間的住宿和餐飲。

第四條丙方責任與權(quán)利

4.1丙方負責對甲方餐廳的餐飲管理提供專業(yè)咨詢和服務，協(xié)助甲方優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)、提升服務質(zhì)量。

4.2丙方有權(quán)對乙方進行專業(yè)考核，如乙方考核通過，丙方將向甲方提出乙方晉升或調(diào)整薪酬的建議。

4.3丙方有權(quán)對甲方餐廳的廚房管理和員工培訓提出改進意見，甲方應予以采納。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和設(shè)施，確保食品安全。

5.2乙方有權(quán)參與甲方的管理層級，對餐廳的經(jīng)營提出建議。

5.3乙方有權(quán)獲得丙方提供的餐飲管理培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如有下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）未保障乙方合法權(quán)益，如提供不合理的工作條件。

6.2甲方如有下列情況之一，乙方有權(quán)要求丙方介入調(diào)查處理：

（1）丙方未履行其咨詢和服務職責；

（2）丙方提出的改進意見未得到甲方采納。

第七條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條合同解除與違約責任

8.1本合同任何一方提出解除合同，須提前_______天書面通知對方。

8.2如因甲方違約導致合同解除，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。

8.3如因丙方違約導致合同解除，丙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲乙雙方身份證復印件

2.乙方入職體檢報告

3.乙方培訓記錄

4.甲方餐廳規(guī)章制度

5.甲方餐廳