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文檔簡介
促銷員勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
鑒于甲方從事__________行業(yè),為擴大產(chǎn)品銷售,提高市場占有率,現(xiàn)擬招聘乙方擔任促銷員一職,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前終止勞動合同的,應提前__________天向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方同意后方可終止。
二、工作內(nèi)容與職責
1.乙方在甲方指定的工作地點從事促銷活動,負責產(chǎn)品的宣傳、展示、推廣和銷售。
2.乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理,按時完成工作任務。
3.乙方應保持良好的職業(yè)道德,維護甲方形象,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行__________小時工作制,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資按__________計算,具體金額為每月__________元。
2.甲方每月在__________日前支付乙方工資,如遇國家法定節(jié)假日,工資支付時間可順延。
3.乙方在工作期間,如因甲方原因?qū)е缕錈o法正常工作,甲方應按下列標準支付乙方工資:
(1)因甲方停工、停業(yè)等原因?qū)е乱曳綗o法正常工作的,甲方應按乙方工資的__________%支付工資;
(2)因甲方安排乙方加班的,甲方應按國家規(guī)定支付加班費。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納下列社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供下列福利:
(1)帶薪年休假;
(2)法定節(jié)假日加班費;
(3)節(jié)日慰問金;
(4)員工生日禮品。
六、勞動合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方因犯罪被依法追究刑事責任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方違反國家規(guī)定,侵害乙方合法權益的。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
七、違約責任
1.甲方未按照本合同約定支付工資的,應當向乙方支付相當于工資總額__________%的賠償金。
2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的,應當補繳社會保險費,并按下列標準支付賠償金:
(1)逾期繳納的,按每日__________元支付滯納金;
(2)逾期補繳的,按每日__________元支付滯納金。
3.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的《員工手冊》;
(2)甲方提供的《促銷員崗位職責》;
(3)甲方提供的《促銷員績效考核辦法》。
甲方(蓋章):
法定代表人(或授權代表):
乙方(簽字):
身份證號碼:
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(第三方合作機構):
鑒于甲方從事__________行業(yè),為擴大產(chǎn)品銷售,提高市場占有率,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,決定由丙方作為第三方合作機構,共同開展促銷活動。為明確各方的權利義務,特訂立如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前終止勞動合同的,應提前__________天向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方和丙方同意后方可終止。
二、工作內(nèi)容與職責
1.乙方在甲方指定的工作地點從事促銷活動,負責產(chǎn)品的宣傳、展示、推廣和銷售。
2.乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理,按時完成工作任務。
3.乙方應保持良好的職業(yè)道德,維護甲方形象,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
4.丙方負責為乙方提供必要的促銷培訓、物料支持及市場推廣等服務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行__________小時工作制,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資按__________計算,具體金額為每月__________元。
2.甲方每月在__________日前支付乙方工資,如遇國家法定節(jié)假日,工資支付時間可順延。
3.乙方在工作期間,如因甲方原因?qū)е缕錈o法正常工作,甲方應按下列標準支付工資:
(1)因甲方停工、停業(yè)等原因?qū)е乱曳綗o法正常工作的,甲方應按乙方工資的__________%支付工資;
(2)因甲方安排乙方加班的,甲方應按國家規(guī)定支付加班費。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納下列社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供下列福利:
(1)帶薪年休假;
(2)法定節(jié)假日加班費;
(3)節(jié)日慰問金;
(4)員工生日禮品。
六、丙方的責任與權利
1.丙方負責為乙方提供必要的促銷培訓、物料支持及市場推廣等服務。
2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導,確保乙方按照甲方的要求完成促銷任務。
3.丙方應按照本合同約定,按時支付乙方工資及福利待遇。
七、甲方的權利與義務
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導,確保乙方按照甲方的要求完成促銷任務。
2.甲方有權根據(jù)市場情況調(diào)整促銷方案,并對乙方的工作進行相應調(diào)整。
3.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的人身安全。
4.甲方有義務按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
5.甲方有義務按時支付乙方工資及福利待遇。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任:
(1)泄露甲方商業(yè)秘密;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(3)因犯罪被依法追究刑事責任。
2.乙方不得在合同期內(nèi)與其他促銷機構或個人開展類似業(yè)務,否則甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。
九、合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方因犯罪被依法追究刑事責任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方違反國家規(guī)定,侵害乙方合法權益的。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
十、違約責任
1.甲方未按照本合同約定支付工資的,應當向乙方支付相當于工資總額__________%的賠償金。
2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的,應當補繳社會保險費,并按下列標準支付賠償金:
(1)逾期繳納的,按每日__________元支付滯納金;
(2)逾期補繳的,按每日__________元支付滯納金。
3.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的《員工手冊》;
(2)甲方提供的《促銷員崗位職責》;
(3)甲方提供的《促銷員績效考核辦法》。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方提供的服務,甲方能夠更好地整合資源,降低成本,提高促銷效果。同時,甲方作為主導方,在合同中明確了自身的權益,確保了在合作過程中自身利益的實現(xiàn)。
甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為行業(yè)的領頭羊,擁有豐富的市場經(jīng)驗和品牌影響力。通過甲方的主導,能夠確保促銷活動的順利進行,提高產(chǎn)品銷量,進一步鞏固市場地位。同時,甲方在合同中明確了自己的權利和義務,有利于維護自身的合法權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(第三方服務提供者):
鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源服務以優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,決定引入丙方作為第三方服務提供者,共同完成招聘工作。為明確各方的權利義務,特訂立如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前終止勞動合同的,應提前__________天向甲方提出書面申請,并經(jīng)丙方同意后方可終止。
二、乙方的工作內(nèi)容與職責
1.乙方負責根據(jù)丙方提供的服務內(nèi)容和標準,協(xié)助甲方完成招聘工作,包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。
2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,確保招聘工作的順利進行。
3.乙方應保護甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
三、丙方的責任與權利
1.丙方負責提供專業(yè)的人力資源服務,包括但不限于招聘策略制定、招聘渠道拓展、候選人推薦等。
2.丙方有權對乙方的招聘工作進行指導和監(jiān)督,確保服務質(zhì)量和效率。
3.丙方有權根據(jù)合同約定調(diào)整服務內(nèi)容和標準。
四、乙方的權利
1.乙方有權要求丙方提供詳細的招聘流程和候選人信息,以便其進行有效的工作。
2.乙方有權要求丙方對招聘過程中出現(xiàn)的任何問題提供解決方案。
3.乙方有權在合同期限內(nèi)獲得丙方提供的所有服務。
五、乙方的利益條款
1.乙方有權在合同期內(nèi)享受丙方提供的專業(yè)培訓和發(fā)展機會。
2.乙方有權根據(jù)合同約定獲得一定的績效獎金或提成。
3.乙方有權在合同結束后獲得丙方提供的推薦信或職業(yè)評價。
六、甲方的義務
1.甲方有義務向乙方提供必要的招聘資料和資源,包括但不限于崗位描述、招聘預算等。
2.甲方有義務按照合同約定支付乙方的工資和福利。
3.甲方有義務在招聘過程中與乙方保持溝通,及時反饋招聘進展。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔相應的賠償責任:
(1)未按照合同約定支付乙方工資和福利;
(2)未提供必要的招聘資料和資源,導致乙方無法履行職責;
(3)泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密。
2.甲方不得在合同期內(nèi)雇傭乙方或其直接下屬,否則乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔相應的賠償責任。
八、合同解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資和福利;
(2)甲方未提供必要的招聘資料和資源;
(3)甲方泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因犯罪被依法追究刑事責任。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
九、違約責任
1.甲方未按照本合同約定支付工資和福利的,應當向乙方支付相當于工資總額__________%的賠償金。
2.甲方泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密的,應當承擔相應的法律責任。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本
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