保安開除員工合同范例

保安開除員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方系從事保安服務(wù)的企業(yè)，乙方自愿加入甲方，從事保安工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，從事保安工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按國家規(guī)定繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方工資及社會保險費按月支付，支付日期為每月____日。

五、勞動合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方因工負傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

六、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未按照勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（4）違反勞動合同約定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）違反勞動合同約定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資發(fā)放明細表

4.乙方社會保險繳納明細表

5.其他有關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方保安服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方系從事安保業(yè)務(wù)的企業(yè)，丙方專業(yè)從事保安服務(wù)，乙方自愿加入甲方，由丙方派遣至甲方從事保安工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，由丙方進行派遣，從事保安工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方服務(wù)標準，服從甲方和丙方管理。

3.乙方工作職責包括但不限于：負責甲方場所的安全巡邏、秩序維護、突發(fā)事件處理等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣____元，由丙方按月支付給乙方。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)解除合同的情形：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.丙方有權(quán)解除合同的情形：

（1）乙方不遵守丙方服務(wù)標準或嚴重違反丙方規(guī)章制度的；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；

（3）乙方被甲方投訴，經(jīng)核實情況屬實且情節(jié)嚴重的。

3.乙方有權(quán)解除合同的情形：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付賠償金；

（2）未按照勞動合同約定提供勞動條件的，應(yīng)向乙方支付賠償金；

（3）違反勞動合同約定的其他情形，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.丙方違約責任：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；

（2）未按照合同約定派遣合格保安的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；

（3）違反勞動合同約定的其他情形，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

3.乙方違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的，丙方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；

（3）違反勞動合同約定的其他情形，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、第三方丙方的責任、權(quán)利和義務(wù)

1.責任：

（1）按照合同約定派遣合格保安至甲方；

（2）對派遣保安進行管理和培訓(xùn)，確保其符合甲方要求；

（3）承擔因保安工作導(dǎo)致的第三方責任；

（4）確保派遣保安遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方服務(wù)標準。

2.權(quán)利：

（1）按照合同約定收取派遣保安的報酬；

（2）對派遣保安進行管理和考核；

（3）根據(jù)合同約定對乙方進行監(jiān)督和管理。

3.義務(wù)：

（1）向甲方提供派遣保安的相關(guān)資料；

（2）協(xié)助甲方處理保安工作中的突發(fā)事件；

（3）按照合同約定承擔相關(guān)責任。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益，提高保安服務(wù)質(zhì)量；

2.降低甲方的人力資源成本和風險；

3.實現(xiàn)甲方與丙方之間的專業(yè)分工，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在保安服務(wù)中的主導(dǎo)地位；

2.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益；

3.提高甲方在安保領(lǐng)域的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方保安服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)的保安服務(wù)，丙方專業(yè)從事保安服務(wù)，乙方作為丙方的員工，愿意接受丙方的派遣至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，由丙方進行派遣，從事保安工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方服務(wù)標準，服從甲方和丙方管理。

3.乙方工作職責包括但不限于：負責甲方場所的安全巡邏、秩序維護、突發(fā)事件處理等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣____元，由丙方按月支付給乙方。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、合同解除與終止

1.丙方有權(quán)解除合同的情形：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反丙方規(guī)章制度的；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；

（4）乙方被甲方投訴，經(jīng)核實情況屬實且情節(jié)嚴重的。

2.乙方有權(quán)解除合同的情形：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.甲方有權(quán)解除合同的情形：

（1）乙方不遵守丙方服務(wù)標準或嚴重違反丙方規(guī)章制度的；

（2）乙方因工作原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；

（3）乙方被丙方投訴，經(jīng)核實情況屬實且情節(jié)嚴重的。

六、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付賠償金；

（2）未按照勞動合同約定提供勞動條件的，應(yīng)向乙方支付賠償金；

（3）違反勞動合同約定的其他情形，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.丙方違約責任：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；

（2）未按照合同約定派遣合格保安的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；

（3）違反勞動合同約定的其他情形，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

3.乙方違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的，丙方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；

（3）違反勞動合同約定的其他情形，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、乙方丙方的責任、權(quán)利和義務(wù)

1.責任：

（1）按照合同約定派遣合格保安至甲方；

（2）對派遣保安進行管理和培訓(xùn)，確保其符合甲方要求；

（3）承擔因保安工作導(dǎo)致的第三方責任；

（4）確保派遣保安遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方服務(wù)標準。

2.權(quán)利：

（1）按照合同約定收取派遣保安的報酬；

（2）對派遣保安進行管理和考核；

（3）根據(jù)合同約定對