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文檔簡介
勞務(wù)派遣掛靠合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(派遣單位):
乙方(被派遣單位):
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就勞務(wù)派遣事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方將一定數(shù)量的勞動(dòng)者派遣至乙方單位,從事乙方單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作。
1.2乙方接受甲方派遣的勞動(dòng)者,按照本合同約定的方式支付勞動(dòng)者報(bào)酬,并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
二、派遣人數(shù)及期限
2.1本合同派遣人數(shù)為__________人,派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2甲方應(yīng)在派遣期限屆滿前一個(gè)月通知乙方,如需續(xù)簽派遣合同,雙方應(yīng)重新協(xié)商確定派遣人數(shù)及期限。
三、派遣費(fèi)用及支付方式
3.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī),支付乙方派遣費(fèi)用。
3.2派遣費(fèi)用包括但不限于:
(1)勞動(dòng)者工資及福利待遇;
(2)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
(3)勞動(dòng)派遣服務(wù)費(fèi);
(4)其他相關(guān)費(fèi)用。
3.3派遣費(fèi)用支付方式:
(1)乙方每月向甲方支付__________元;
(2)乙方在每月支付上述費(fèi)用時(shí),應(yīng)同時(shí)支付勞動(dòng)者工資及福利待遇;
(3)甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后__________個(gè)工作日內(nèi),向乙方開具相應(yīng)發(fā)票。
四、派遣勞動(dòng)者的管理
4.1乙方對(duì)甲方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理,包括但不限于:
(1)制定和實(shí)施勞動(dòng)紀(jì)律;
(2)組織勞動(dòng)者的培訓(xùn);
(3)監(jiān)督勞動(dòng)者的工作表現(xiàn);
(4)處理勞動(dòng)者的違紀(jì)行為。
4.2甲方對(duì)乙方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作,并對(duì)勞動(dòng)者的派遣資格進(jìn)行審查。
五、保密條款
5.1甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
六、違約責(zé)任
6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
6.2違約責(zé)任包括但不限于:
(1)支付違約金;
(2)賠償對(duì)方因此遭受的損失;
(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。
七、爭議解決
7.1本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同生效及終止
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
8.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同終止。
九、附件
9.1《勞務(wù)派遣協(xié)議書》
9.2《勞動(dòng)者派遣名單》
9.3《勞動(dòng)者工資及福利待遇明細(xì)》
9.4《社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)》
9.5《其他相關(guān)協(xié)議及文件》
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(派遣單位):
乙方(被派遣單位):
丙方(第三方服務(wù)提供方):
鑒于甲方需要將勞動(dòng)者派遣至乙方單位,乙方需要接受勞動(dòng)者并提供工作場所,丙方愿意提供相關(guān)配套服務(wù),為保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方將一定數(shù)量的勞動(dòng)者派遣至乙方單位,從事乙方單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作。
1.2乙方接受甲方派遣的勞動(dòng)者,按照本合同約定的方式支付勞動(dòng)者報(bào)酬,并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1.3丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù):
(1)勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、考核及派遣資格審查;
(2)勞動(dòng)者的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納;
(3)勞動(dòng)者的福利待遇發(fā)放;
(4)其他與勞動(dòng)者派遣相關(guān)的配套服務(wù)。
二、派遣人數(shù)及期限
2.1本合同派遣人數(shù)為__________人,派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2甲方應(yīng)在派遣期限屆滿前一個(gè)月通知乙方及丙方,如需續(xù)簽派遣合同,雙方應(yīng)重新協(xié)商確定派遣人數(shù)及期限。
三、派遣費(fèi)用及支付方式
3.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī),支付乙方及丙方派遣費(fèi)用。
3.2派遣費(fèi)用包括但不限于:
(1)勞動(dòng)者工資及福利待遇;
(2)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
(3)勞動(dòng)派遣服務(wù)費(fèi);
(4)其他相關(guān)費(fèi)用。
3.3派遣費(fèi)用支付方式:
(1)乙方每月向甲方支付__________元;
(2)乙方在每月支付上述費(fèi)用時(shí),應(yīng)同時(shí)支付勞動(dòng)者工資及福利待遇;
(3)丙方在收到乙方支付的費(fèi)用后__________個(gè)工作日內(nèi),向乙方開具相應(yīng)發(fā)票。
四、派遣勞動(dòng)者的管理
4.1乙方對(duì)甲方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理,包括但不限于:
(1)制定和實(shí)施勞動(dòng)紀(jì)律;
(2)組織勞動(dòng)者的培訓(xùn);
(3)監(jiān)督勞動(dòng)者的工作表現(xiàn);
(4)處理勞動(dòng)者的違紀(jì)行為。
4.2丙方負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、考核及派遣資格審查,并對(duì)勞動(dòng)者的派遣資格進(jìn)行審查。
五、甲方的權(quán)益及利益條款
5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣費(fèi)用,并保證費(fèi)用的及時(shí)足額支付。
5.2甲方有權(quán)要求乙方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī),保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
5.3甲方有權(quán)要求丙方提供合格的勞動(dòng)者,并保證勞動(dòng)者的派遣資格符合規(guī)定。
5.4甲方有權(quán)要求乙方及丙方在合同履行過程中,履行保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
5.5甲方有權(quán)要求乙方及丙方在合同履行過程中,嚴(yán)格遵守合同約定,不得擅自變更合同內(nèi)容。
六、乙方的違約及限制條款
6.1乙方如未按照合同約定支付派遣費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的__________%。
6.2乙方如未按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī),保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.3乙方如擅自變更合同內(nèi)容,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的__________%。
6.4乙方如泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、丙方的責(zé)權(quán)利條款
7.1丙方應(yīng)按照合同約定,提供合格的勞動(dòng)者,并保證勞動(dòng)者的派遣資格符合規(guī)定。
7.2丙方應(yīng)按照合同約定,提供相關(guān)配套服務(wù),并保證服務(wù)的質(zhì)量。
7.3丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費(fèi)用,并保證費(fèi)用的及時(shí)足額支付。
八、爭議解決
8.1本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方及丙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同生效及終止
9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同終止。
十、附件
10.1《勞務(wù)派遣協(xié)議書》
10.2《勞動(dòng)者派遣名單》
10.3《勞動(dòng)者工資及福利待遇明細(xì)》
10.4《社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)》
10.5《其他相關(guān)協(xié)議及文件》
十一、總結(jié)
第三方介入的意義和目的:
1.提高勞動(dòng)派遣服務(wù)的專業(yè)性和規(guī)范性;
2.降低甲方的人力資源管理成本;
3.增強(qiáng)甲乙雙方的信任度,提高合同履行的效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方的合法權(quán)益,確保甲方在派遣過程中的主導(dǎo)地位;
2.提高甲方在勞務(wù)派遣市場的競爭力;
3.為甲方提供更加穩(wěn)定、高效的勞動(dòng)者派遣服務(wù)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(使用單位):
甲方(派遣單位):
丁方(第三方服務(wù)提供方):
鑒于乙方需要從甲方處獲取一定數(shù)量的勞動(dòng)者,以完成生產(chǎn)任務(wù),丁方愿意提供相關(guān)配套服務(wù),為保障乙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方將一定數(shù)量的勞動(dòng)者派遣至乙方,從事乙方單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作。
1.2乙方接受甲方派遣的勞動(dòng)者,按照本合同約定的方式支付勞動(dòng)者報(bào)酬,并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1.3丁方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù):
(1)勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、考核及派遣資格審查;
(2)勞動(dòng)者的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納;
(3)勞動(dòng)者的福利待遇發(fā)放;
(4)其他與勞動(dòng)者派遣相關(guān)的配套服務(wù)。
二、派遣人數(shù)及期限
2.1本合同派遣人數(shù)為__________人,派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2乙方應(yīng)在派遣期限屆滿前一個(gè)月通知甲方及丁方,如需續(xù)簽派遣合同,雙方應(yīng)重新協(xié)商確定派遣人數(shù)及期限。
三、派遣費(fèi)用及支付方式
3.1乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī),支付甲方派遣費(fèi)用。
3.2派遣費(fèi)用包括但不限于:
(1)勞動(dòng)者工資及福利待遇;
(2)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
(3)勞動(dòng)派遣服務(wù)費(fèi);
(4)其他相關(guān)費(fèi)用。
3.3派遣費(fèi)用支付方式:
(1)乙方每月向甲方支付__________元;
(2)乙方在每月支付上述費(fèi)用時(shí),應(yīng)同時(shí)支付勞動(dòng)者工資及福利待遇;
(3)丁方在收到乙方支付的費(fèi)用后__________個(gè)工作日內(nèi),向乙方開具相應(yīng)發(fā)票。
四、派遣勞動(dòng)者的管理
4.1乙方對(duì)甲方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理,包括但不限于:
(1)制定和實(shí)施勞動(dòng)紀(jì)律;
(2)組織勞動(dòng)者的培訓(xùn);
(3)監(jiān)督勞動(dòng)者的工作表現(xiàn);
(4)處理勞動(dòng)者的違紀(jì)行為。
4.2甲方負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、考核及派遣資格審查,并對(duì)勞動(dòng)者的派遣資格進(jìn)行審查。
五、乙方的權(quán)益及利益條款
5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣合格的勞動(dòng)者,并保證勞動(dòng)者的派遣資格符合規(guī)定。
5.2乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)者的詳細(xì)個(gè)人信息,包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、工作經(jīng)歷等。
5.3乙方有權(quán)要求甲方保證派遣的勞動(dòng)者在工作中表現(xiàn)良好,符合乙方的生產(chǎn)要求。
5.4乙方有權(quán)要求丁方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。
六、甲方的違約及限制條款
6.1甲方如未按照合同約定派遣合格的勞動(dòng)者,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)派遣人數(shù)乘以每人每天__________元。
6.2甲方如未按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī),保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.3甲方如泄露乙方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.4甲方如未按照合同約定提供勞動(dòng)者信息,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為實(shí)際損失金額的__________%。
七、丁方的責(zé)權(quán)利條款
7.1丁方應(yīng)按照合同約定,提供合格的勞動(dòng)者,并保證勞動(dòng)者的派遣資格符合規(guī)定。
7.2丁方應(yīng)按照合同約定,提供相關(guān)配套服務(wù),并保證服務(wù)的質(zhì)量。
7.3丁方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費(fèi)用,并保證費(fèi)用的及時(shí)足額支付。
七、爭議解決
7.4本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方及丁方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同生效及終止
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
8.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同終止。
九、附件
9.1《勞務(wù)派遣協(xié)議書》
9.2《勞動(dòng)者派遣名單》
9.3《勞動(dòng)者工資及福利待遇明細(xì)》
9.4《社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)》
9.5《其他相關(guān)協(xié)議及文件》
十、總結(jié)
溫馨提示
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