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文檔簡介
東莞月薪勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
注冊資本:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:________________
出生日期:________________
住址:____________________
鑒于甲方系依法成立的單位,具備獨(dú)立法人資格,乙方具備完全民事行為能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年。
1.2勞動合同期滿前一個月,雙方可就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任____________________崗位工作。
2.2乙方工作地點(diǎn)為____________________。
2.3如需乙方調(diào)至其他工作地點(diǎn)工作,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,并給予合理的補(bǔ)償。
第三條工作時間及休息休假
3.1乙方的工作時間為____________________。
3.2乙方每周休息日為____________________。
3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
第四條勞動報酬
4.1乙方每月工資為人民幣(大寫):________元整(小寫):____________元。
4.2乙方工資發(fā)放時間為每月的______日。
4.3甲方應(yīng)依法繳納社會保險和住房公積金,乙方應(yīng)按時足額繳納個人部分。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
5.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于以下內(nèi)容:
(1)定期體檢;
(2)帶薪年休假;
(3)員工培訓(xùn);
(4)節(jié)日福利;
(5)其他依法應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇。
第六條勞動保護(hù)和勞動條件
6.1甲方應(yīng)保證乙方在勞動過程中的安全和健康,為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。
6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行甲方制定的安全操作規(guī)程。
6.3乙方應(yīng)愛護(hù)公司財產(chǎn),合理使用辦公設(shè)備和工具。
第七條違約責(zé)任
7.1甲方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.3任何一方不得擅自向人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
9.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十條附件
10.1《甲方單位規(guī)章制度》;
10.2《甲方單位薪酬福利制度》;
10.3《甲方單位勞動合同管理制度》。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:________年________月________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
注冊資本:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:________________
出生日期:________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
注冊資本:________________
鑒于甲方系依法成立的單位,具備獨(dú)立法人資格,乙方具備完全民事行為能力,第三方主體作為甲方合作伙伴,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年。
1.2勞動合同期滿前一個月,雙方可就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。
1.3甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的業(yè)務(wù)需求,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任____________________崗位工作。
2.2乙方工作地點(diǎn)為____________________。
2.3如需乙方調(diào)至其他工作地點(diǎn)工作,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,并給予合理的補(bǔ)償。
第三條工作時間及休息休假
3.1乙方的工作時間為____________________。
3.2乙方每周休息日為____________________。
3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
第四條勞動報酬
4.1乙方每月工資為人民幣(大寫):________元整(小寫):____________元。
4.2乙方工資發(fā)放時間為每月的______日。
4.3甲方應(yīng)依法繳納社會保險和住房公積金,乙方應(yīng)按時足額繳納個人部分。
第五條第三方主體的責(zé)權(quán)利
5.1第三方主體負(fù)責(zé)乙方工作期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
5.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)意見。
5.3第三方主體應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,不得違反國家法律法規(guī)。
第六條甲方的權(quán)益
6.1甲方享有對乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)。
6.2甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的業(yè)務(wù)需求,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
6.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價,并根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行獎懲。
第七條乙方的違約及限制條款
7.1乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。
7.2乙方未經(jīng)甲方同意,不得將工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等泄露給第三方。
7.3乙方在合同期間,不得參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他工作。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.3任何一方不得擅自向人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
9.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十條附件
10.1《甲方單位規(guī)章制度》;
10.2《甲方單位薪酬福利制度》;
10.3《甲方單位勞動合同管理制度》。
本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
第三方主體(蓋章):
簽訂日期:________年________月________日
第三方介入的意義和目的在于,通過引入專業(yè)合作伙伴,甲方可以充分利用第三方資源,提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。同時,甲方作為主導(dǎo)方,在合同中明確了自身的權(quán)益,保障了在合作過程中的利益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整,以確保業(yè)務(wù)需求得到滿足。此外,甲方通過明確違約及限制條款,保障了自身的合法權(quán)益,降低了合作風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
注冊資本:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:________________
出生日期:________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
注冊資本:________________
鑒于甲方系依法成立的單位,具備獨(dú)立法人資格,乙方具備完全民事行為能力,第三方主體作為乙方的工作平臺,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年。
1.2勞動合同期滿前一個月,乙方有權(quán)提出續(xù)簽合同,甲方應(yīng)予以考慮。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任____________________崗位工作。
2.2乙方工作地點(diǎn)為____________________。
2.3如需乙方調(diào)至其他工作地點(diǎn)工作,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,并給予合理的補(bǔ)償。
第三條工作時間及休息休假
3.1乙方的工作時間為____________________。
3.2乙方每周休息日為____________________。
3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
第四條勞動報酬
4.1乙方每月工資為人民幣(大寫):________元整(小寫):____________元。
4.2乙方工資發(fā)放時間為每月的______日。
4.3甲方應(yīng)依法繳納社會保險和住房公積金,乙方應(yīng)按時足額繳納個人部分。
第五條第三方主體的責(zé)權(quán)利
5.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供工作平臺,包括但不限于項目分配、技術(shù)支持、市場推廣等。
5.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)意見。
5.3第三方主體應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,不得違反國家法律法規(guī)。
第六條乙方的權(quán)益
6.1乙方享有在甲方工作期間的個人職業(yè)發(fā)展權(quán)利,包括但不限于參加培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。
6.3乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故調(diào)整其工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第七條甲方的違約及限制條款
7.1甲方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。
7.2甲方不得以任何形式限制乙方在合同期內(nèi)尋求其他工作機(jī)會。
7.3甲方不得無故克扣乙方的工資或福利待遇。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.3任何一方不得擅自向人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
9.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十條附件
10.1《甲方單位規(guī)章制度》;
10.2《甲方單位薪酬福利制度》;
10.3《甲方單位勞動合同管理制度》。
本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
第三方主體(蓋章)
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