安徽大學(xué)《過(guò)程與供應(yīng)鏈管理(中美)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
安徽大學(xué)《過(guò)程與供應(yīng)鏈管理(中美)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
安徽大學(xué)《過(guò)程與供應(yīng)鏈管理(中美)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
安徽大學(xué)《過(guò)程與供應(yīng)鏈管理(中美)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)
安徽大學(xué)《過(guò)程與供應(yīng)鏈管理(中美)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第5頁(yè)
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自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密封線(xiàn)第1頁(yè),共3頁(yè)安徽大學(xué)《過(guò)程與供應(yīng)鏈管理(中美)》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成項(xiàng)目的過(guò)程中,出現(xiàn)了進(jìn)度延遲和成本超支的情況。為了分析原因,應(yīng)該首先檢查以下哪個(gè)方面?()A.項(xiàng)目計(jì)劃的合理性B.團(tuán)隊(duì)成員的工作效率C.資源分配的情況D.風(fēng)險(xiǎn)管理的措施2、在戰(zhàn)略管理中,一家多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)在評(píng)估不同業(yè)務(wù)單元的績(jī)效時(shí),以下哪個(gè)指標(biāo)不能全面反映業(yè)務(wù)單元的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿??()A.市場(chǎng)份額B.銷(xiāo)售增長(zhǎng)率C.員工滿(mǎn)意度D.利潤(rùn)率3、一家企業(yè)面臨著市場(chǎng)需求的快速變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壓力,決定進(jìn)行組織變革。在變革過(guò)程中,以下哪項(xiàng)因素對(duì)于成功實(shí)施變革最為關(guān)鍵?()A.高層管理者的支持B.員工的抵制情緒C.充足的變革資金D.完善的變革方案4、在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理中,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型通常對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展構(gòu)成最大威脅?()A.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D.操作風(fēng)險(xiǎn)5、在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略通常適用于風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率低但影響巨大的情況?()A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)減輕C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)接受6、在企業(yè)的投資組合分析中,波士頓矩陣根據(jù)市場(chǎng)增長(zhǎng)率和相對(duì)市場(chǎng)份額將業(yè)務(wù)分為不同類(lèi)型。以下哪種業(yè)務(wù)屬于“明星”業(yè)務(wù)?()A.高市場(chǎng)增長(zhǎng)率、高相對(duì)市場(chǎng)份額B.高市場(chǎng)增長(zhǎng)率、低相對(duì)市場(chǎng)份額C.低市場(chǎng)增長(zhǎng)率、高相對(duì)市場(chǎng)份額D.低市場(chǎng)增長(zhǎng)率、低相對(duì)市場(chǎng)份額7、在組織變革過(guò)程中,員工可能會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒。以下哪種措施有助于減少這種抵觸?()A.加強(qiáng)與員工的溝通,解釋變革的必要性和好處B.強(qiáng)制推行變革,不考慮員工的意見(jiàn)C.對(duì)抵觸變革的員工進(jìn)行嚴(yán)厲處罰D.暫停變革,等待員工主動(dòng)接受8、一家企業(yè)想要提高其產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,決定對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化。以下關(guān)于流程優(yōu)化的措施中,最能有效提高生產(chǎn)效率的是:()A.增加生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)次數(shù)。B.采用先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備。C.減少不必要的中間環(huán)節(jié)。D.增加工人數(shù)量9、某公司的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示其資產(chǎn)負(fù)債率較高,為了改善財(cái)務(wù)狀況,以下哪種措施可能較為有效?()A.增加負(fù)債B.減少資產(chǎn)C.提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率D.降低成本10、在供應(yīng)鏈管理中的庫(kù)存控制中,企業(yè)采用了安全庫(kù)存策略。以下哪種情況會(huì)導(dǎo)致企業(yè)增加安全庫(kù)存的水平?()A.供應(yīng)商交貨的可靠性提高B.產(chǎn)品需求的波動(dòng)性減小C.生產(chǎn)周期延長(zhǎng)D.庫(kù)存持有成本降低11、在組織行為學(xué)中,對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員之間存在沖突的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),以下哪種沖突解決方式更有利于團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期協(xié)作?()A.妥協(xié)B.合作C.回避D.強(qiáng)制12、在企業(yè)的人力資源外包決策中,以下哪個(gè)因素對(duì)于判斷是否適合外包人力資源業(yè)務(wù)最為重要?()A.成本節(jié)約B.專(zhuān)業(yè)能力C.風(fēng)險(xiǎn)控制D.戰(zhàn)略契合度13、一家企業(yè)在制定營(yíng)銷(xiāo)策略時(shí),需要考慮產(chǎn)品的生命周期階段。在產(chǎn)品的成熟期,以下哪種營(yíng)銷(xiāo)策略通常更有效?()A.市場(chǎng)拓展B.產(chǎn)品改進(jìn)C.價(jià)格促銷(xiāo)D.品牌建設(shè)14、在項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定至關(guān)重要。如果項(xiàng)目資源有限,以下哪種方法可以幫助合理安排項(xiàng)目活動(dòng)的順序和時(shí)間?()A.關(guān)鍵路徑法B.甘特圖法C.計(jì)劃評(píng)審技術(shù)D.以上都是15、在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理中,以下哪種生產(chǎn)計(jì)劃方法更適用于需求波動(dòng)較大的產(chǎn)品?()A.滾動(dòng)計(jì)劃法B.線(xiàn)性規(guī)劃法C.物料需求計(jì)劃法D.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)詳細(xì)說(shuō)明組織中的權(quán)力類(lèi)型和來(lái)源,探討如何正確運(yùn)用權(quán)力進(jìn)行有效管理。2、(本題5分)企業(yè)的服務(wù)補(bǔ)救策略對(duì)于挽回不滿(mǎn)意客戶(hù)、提升客戶(hù)忠誠(chéng)度具有重要作用,請(qǐng)分析服務(wù)補(bǔ)救的流程和方法,以及如何通過(guò)服務(wù)補(bǔ)救改善客戶(hù)體驗(yàn)?3、(本題5分)在企業(yè)的創(chuàng)新管理中,如何營(yíng)造創(chuàng)新的文化氛圍,建立創(chuàng)新的組織機(jī)制,以鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新行為和推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新?4、(本題5分)詳細(xì)說(shuō)明社會(huì)文化環(huán)境對(duì)消費(fèi)者行為的影響,探討企業(yè)如何根據(jù)社會(huì)文化因素制定營(yíng)銷(xiāo)策略。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)運(yùn)營(yíng)管理是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的核心環(huán)節(jié)。請(qǐng)全面論述運(yùn)營(yíng)管理的主要內(nèi)容,包括生產(chǎn)管理、服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、流程優(yōu)化等,并分析如何通過(guò)高效的運(yùn)營(yíng)管理提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。2、(本題5分)決策是管理的核心職能之一。請(qǐng)論述決策的過(guò)程和影響因素,包括問(wèn)題識(shí)別、信息收集、方案評(píng)估、選擇決策方案等環(huán)節(jié)。分析在不同情境下,如何提高決策的質(zhì)量和效率,并結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明決策對(duì)組織發(fā)展的重要性。3、(本題5分)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展之間存在著密切的關(guān)系。請(qǐng)論述企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)可持續(xù)發(fā)展的貢獻(xiàn)以及企業(yè)如何通過(guò)履行社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合具體案例進(jìn)行說(shuō)明。4、(本題5分)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不僅關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,也影響著企業(yè)的決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。請(qǐng)深入論述財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容,如資金籌集、投資決策、營(yíng)運(yùn)資金管理、利潤(rùn)分配等,并探討如何通過(guò)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理提高企業(yè)的資金使用效率和經(jīng)濟(jì)效益。5、(本題5分)在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中,開(kāi)放式創(chuàng)新模式逐漸受到關(guān)注。請(qǐng)全面論述開(kāi)放式創(chuàng)新的概念、特點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)方式,分析開(kāi)放式創(chuàng)新與封閉式創(chuàng)新的區(qū)別和優(yōu)勢(shì),以及企業(yè)如何構(gòu)建開(kāi)放式創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),整合內(nèi)外部創(chuàng)新資源,提高創(chuàng)新績(jī)效。四、案例分析題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)一家制造業(yè)企業(yè)的精益生產(chǎn)推進(jìn)遇到阻力,員工參與度低。分析原因,并提出促進(jìn)員工參與的措施。2、(本題10分)一家連鎖藥店在藥品采購(gòu)渠道管理上存在風(fēng)險(xiǎn),藥品質(zhì)量難以保證。請(qǐng)?zhí)接懺撍幍陸?yīng)如何加強(qiáng)藥品采購(gòu)渠道管理?3、(

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