勞務(wù)派遣合同范本（全新版）

勞務(wù)派遣合同范本（全新版）合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________丙方（派遣員工）：__________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________第一條派遣事項1.2派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作時間及休息休假2.1丙方的工作時間為：每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照乙方規(guī)定執(zhí)行。2.2丙方享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年休假待遇，具體執(zhí)行按照乙方公司規(guī)定執(zhí)行。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按月向丙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為丙方繳納社會保險及公積金。3.3丙方加班工資、獎金等福利待遇，按照乙方公司規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)4.1乙方應(yīng)為丙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.2乙方應(yīng)按時為丙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，確保丙方的人身安全。4.3乙方應(yīng)對丙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高丙方的業(yè)務(wù)技能。第五條勞動合同終止與解除5.1丙方在派遣期間，如因個人原因要求解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.2甲方在派遣期間，如因業(yè)務(wù)需要調(diào)整丙方工作崗位，應(yīng)提前____天通知丙方，并書面征求丙方意見。5.3乙方在派遣期間，如因業(yè)務(wù)需要解除丙方勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方及丙方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2若因乙方原因?qū)е卤皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________丙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.明確合同主體：確保甲乙丙三方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤。2.派遣事項：詳細(xì)描述派遣崗位、工作內(nèi)容、派遣期限等關(guān)鍵信息。3.工作時間及休息休假：符合國家法律規(guī)定，明確工作時長、休息日及節(jié)假日安排。4.工資待遇：包括基本工資、加班工資、獎金等，明確支付方式及時間。5.勞動保護(hù)：確保乙方提供安全的工作環(huán)境，按時發(fā)放勞動防護(hù)用品。6.勞動合同終止與解除：明確解除合同的條件、程序及責(zé)任。7.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任，保障各方權(quán)益。8.爭議解決：約定爭議解決方式，確保合同履行順利進(jìn)行。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生后，甲乙丙三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決分歧。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.派遣：指甲方將丙方勞動者派遣至乙方工作，由乙方實際使用勞動者的行為。2.勞務(wù)派遣：一種特殊的用工形式，甲方作為派遣單位，將勞動者派遣至乙方，由乙方支付服務(wù)費用。3.勞動合同終止：指勞動合同因法定事由或雙方約定事由出現(xiàn)，導(dǎo)致勞動合同效力消滅的行為。4.解除勞動合同：指在勞動合同履行過程中，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前終止勞動合同效力的行為。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭議解決：指在合同履行過程中，對出現(xiàn)的爭議采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。嘿，朋友，這份勞務(wù)派遣合同可是個大家伙，咱們得根據(jù)不同的場合，給它加點兒個性化的補充條款，讓它更貼合實際情況。下面是一些特殊場合的例子，還有對應(yīng)的補充條款哦：特殊場合一：跨地區(qū)派遣場合描述：乙方的工作地點可能不在甲方所在地，需要跨地區(qū)派遣丙方。補充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)丙方因跨地區(qū)派遣產(chǎn)生的差旅費用，包括交通、住宿等合理費用。特殊場合二：臨時性項目派遣場合描述：乙方有一個短期項目，需要臨時增加人手。補充條款：甲乙雙方可協(xié)商確定臨時派遣的期限，若項目提前結(jié)束，乙方應(yīng)提前通知甲方，以便及時調(diào)整派遣安排。特殊場合三：丙方特殊技能要求場合描述：乙方需要派遣的丙方具備特定技能或資格證書。補充條款：甲方應(yīng)確保丙方具備乙方要求的特殊技能或資格證書，并在合同中明確這些要求。特殊場合四：保密協(xié)議場合描述：乙方的工作涉及商業(yè)機密。補充條款：丙方在派遣期間應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，未經(jīng)乙方同意，不得泄露任何商業(yè)秘密。附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明或職業(yè)資格證書3.丙方健康證明4.乙方的商業(yè)