聘用外籍人員流程外籍人員聘用協(xié)議書范本

聘用外籍人員流程外籍人員聘用協(xié)議書范本

甲方（聘用單位）：_____________________

地址：________________________

電話：________________________

法定代表人：______________________

職務(wù)：________________________

乙方（外籍人員）：_____________________

國籍：______________________

護(hù)照號(hào)碼：______________________

地址：______________________

電話：______________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘用乙方為外籍人員，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方單位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任____________________（崗位名稱）一職，具體職責(zé)如下：

1.1.1負(fù)責(zé)____________________；

1.1.2負(fù)責(zé)____________________；

1.1.3負(fù)責(zé)____________________；

1.1.4負(fù)責(zé)____________________；

1.1.5負(fù)責(zé)____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條聘用期限

2.1本協(xié)議聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2聘用期限屆滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前______個(gè)月協(xié)商并簽訂新的聘用協(xié)議。

第三條工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

3.2因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

4.3乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

第五條薪酬福利

5.1乙方的月薪為______元（稅前），甲方于每月______日前支付給乙方。

5.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于____________________。

第六條保密與競業(yè)限制

6.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。

6.2乙方在聘用期間及聘用期滿后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或提供咨詢服務(wù)。

6.3違反保密義務(wù)和競業(yè)限制的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失。

第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

7.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

7.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

8.2.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

8.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

8.2.5乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

8.2.6乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8.2.7勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

8.3.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

8.3.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

8.3.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

8.3.4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

8.3.5甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

8.3.6甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

8.4本協(xié)議期滿，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的______%支付違約金。

9.2乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

10.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________