2025年個人勞務(wù)合同協(xié)議簡單版（2篇）

2025年個人勞務(wù)合同協(xié)議簡單版?zhèn)€人勞務(wù)合同協(xié)議書本協(xié)議由____（以下稱“甲方”）與____（以下稱“乙方”）為甲方雇傭乙方提供勞務(wù)一事，經(jīng)友好協(xié)商達成如下條款：一、合同期限1.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日終止。二、工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的指示和規(guī)定，有效執(zhí)行所負責(zé)的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。2.2乙方有義務(wù)遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，對接觸到的公司商業(yè)信息及客戶信息予以保密，不得向外部透露。三、工作報酬3.1甲方將按照雙方商定的支付方式，確保按期足額支付乙方的工作報酬。3.2乙方的薪酬將以月薪形式發(fā)放，支付日為每月的____日，金額為____元整。四、保密條款4.1乙方在合同執(zhí)行期間獲取的甲方所有商業(yè)秘密及相關(guān)信息，乙方有責(zé)任進行保密，不得向任何第三方披露。4.2如違反保密條款，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、協(xié)議終止5.1出現(xiàn)以下情況之一，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議：（1）一方未履行合同義務(wù)，且在收到對方書面催告后仍不改正的；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法執(zhí)行的。六、其他條款6.1若本協(xié)議未涵蓋的其他事宜，將由甲乙雙方通過協(xié)商解決。6.2本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各持一份，均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽署日期：____年____月____日2025年個人勞務(wù)合同協(xié)議簡單版（二）甲方（雇主）：（待填寫甲方全稱）乙方（勞務(wù)人員）：（待填寫乙方全稱）鑒于甲方擬聘請乙方承擔(dān)特定工作任務(wù)，雙方遵循平等、自愿、公平及誠信之原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞務(wù)合同協(xié)議條款：第一條任務(wù)描述1.甲方明確要求乙方執(zhí)行以下工作任務(wù)：（具體任務(wù)描述）。2.乙方確認并接受上述工作任務(wù)，承諾將依據(jù)甲方要求，以認真、負責(zé)的態(tài)度完成。第二條聘用期限1.本勞務(wù)合同自（待填寫具體日期）起生效，有效期為（待填寫具體期限，如“半年”、“一年”等）。2.如乙方在勞務(wù)期滿前欲解除勞務(wù)關(guān)系，需提前提交書面辭職通知，并于通知期滿之日終止勞務(wù)關(guān)系。第三條試用期1.乙方自入職之日起享有（待填寫天數(shù)，如“____天”）的試用期。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、表現(xiàn)及崗位適應(yīng)性進行綜合評估。3.甲方保留在試用期內(nèi)根據(jù)乙方實際工作情況提前終止勞務(wù)關(guān)系，并依法支付相應(yīng)工資及福利待遇的權(quán)利。第四條工資待遇1.乙方的薪資為（待填寫具體薪資數(shù)額或計算方式），薪資發(fā)放日期為每月（待填寫具體日期），并依法扣除社會保險費、稅費等必要款項。2.乙方享有國家法定休假、帶薪病假等福利，具體規(guī)定參照甲方內(nèi)部政策執(zhí)行。第五條工作時間與勞動保護1.乙方每周工作時間為（待填寫具體小時數(shù)）小時，具體工作安排由甲方負責(zé)。2.乙方需嚴格遵守甲方的工作紀律與職業(yè)道德，服從管理，并保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。3.乙方在工作期間遭遇意外傷害或疾病，甲方將負責(zé)報備、協(xié)助處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保密條款1.乙方在勞務(wù)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密及機密信息，應(yīng)嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。2.乙方因工作需要制作的文件、資料、程序等成果，其所有權(quán)歸甲方所有，離職時需統(tǒng)一交還。第七條解雇與違約責(zé)任1.若乙方違反勞動紀律、工作表現(xiàn)不佳或未能完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同。2.甲方解雇乙方時，應(yīng)提前提交書面解雇通知，并按規(guī)定支付離職補償。第八條協(xié)議終止1.本勞務(wù)合同在以下情形下終止：a.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；b.勞務(wù)期限屆滿，合同自動終止；c.乙方提前辭職并經(jīng)甲方同意解除合同；d.甲乙雙方中任一方喪失民事行為能力或被宣告失蹤、死亡等法定情形。2.合同終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資、獎金、補償金及未休假期等相關(guān)費用。第九條爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時，可提交至勞動爭議仲裁委員會或相關(guān)仲裁機構(gòu)處理。第十條其他事項1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。2.本合同的簽訂、解釋、執(zhí)行及效力均受中華