2025年度建筑勞務派遣綜合服務合同范本

2025年度建筑勞務派遣綜合服務合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（勞務派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方需要派遣一定數(shù)量的勞務人員從事建筑勞務工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、派遣人數(shù)及崗位1.甲方派遣至乙方工作的人數(shù)共計________人，具體崗位及人數(shù)如下：（1）________崗位：________人（2）________崗位：________人（3）________崗位：________人2.乙方可根據(jù)實際工作需要，在甲方派遣的勞務人員中調(diào)整崗位及人數(shù)。二、派遣期限1.本合同派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止。2.乙方如需延長派遣期限，應在合同到期前________天向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。三、勞務人員待遇及費用（1）工資：按國家及地方規(guī)定執(zhí)行，具體標準為________元/月。（2）社會保險：依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，由甲方依法繳納。（3）住房公積金：依法繳納住房公積金。（4）勞動保護：提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。（1）勞務派遣費用：________元/人·月。（2）管理費：________元/人·月。（3）其他費用：________元/人·月。四、勞務人員管理1.乙方應對甲方派遣的勞務人員進行統(tǒng)一管理，包括但不限于：（1）組織勞務人員進行崗前培訓。（2）對勞務人員進行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度。（3）對勞務人員進行考核，根據(jù)考核結(jié)果對勞務人員進行獎懲。2.甲方應對乙方派遣的勞務人員進行日常監(jiān)督，確保其遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度。五、合同解除及違約責任1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。2.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。（1）甲方違約責任：①如甲方未能按照約定派遣勞務人員，應向乙方支付違約金________元。②如甲方派遣的勞務人員不符合要求，乙方有權要求甲方更換，甲方應在________天內(nèi)予以更換。（2）乙方違約責任：①如乙方未按時支付勞務派遣費用，應向甲方支付違約金________元。②如乙方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，導致甲方派遣的勞務人員受到處罰，乙方應承擔相應責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：________年________月________日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”指在甲方與乙方之間提供相關服務的任何獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、風險評估方等。2.第三方介入是指由甲方或乙方或雙方共同邀請或委托的第三方，為甲方或乙方或雙方提供與合同執(zhí)行相關的服務或支持。二、第三方責任限額1.第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責任限額如下：（1）中介方：________元。（2）咨詢服務提供方：________元。（3）風險評估方：________元。2.第三方的責任限額不包括因其故意、重大過失或違反法律法規(guī)導致的損失。三、第三方職責及權利（1）根據(jù)合同約定，獲取相關費用。（2）要求甲方或乙方提供必要的文件、資料和信息。（3）對甲方或乙方的服務或工作提出意見和建議。（1）按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務。（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。（3）在職責范圍內(nèi)，對甲方或乙方的服務或工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。四、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的合同關系不受第三方介入的影響，第三方不得干涉甲乙雙方的權利和義務。2.第三方不得直接與甲方或乙方簽訂任何協(xié)議或合同，所有協(xié)議或合同均應以甲方或乙方的名義簽訂。3.第三方在履行職責過程中，如需與甲方或乙方進行協(xié)商或溝通，應通過甲方或乙方指定的聯(lián)系人進行。五、第三方介入的程序1.第三方介入前，甲方或乙方應書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的、范圍及可能對合同履行產(chǎn)生的影響。2.甲方或乙方應在收到通知后________日內(nèi)，書面同意或拒絕第三方介入。3.雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。六、第三方介入的費用承擔1.第三方介入的費用，按照合同約定或雙方協(xié)商確定的標準支付。2.如合同未約定或協(xié)商不成，第三方介入的費用由甲方、乙方和第三方協(xié)商分擔。3.第三方介入的費用，應在第三方完成服務后支付。七、第三方介入的合同終止（1）甲方或乙方書面通知第三方終止介入。（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。（3）合同約定的其他終止情形。八、保密條款1.第三方在介入過程中，應嚴格保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.第三方不得將甲方和乙方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。3.第三方的保密義務在本合同終止后仍繼續(xù)有效。九、爭議解決1.第三方在履行職責過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。本部分內(nèi)容為補充條款，與原合同具有同等法律效力。甲方、乙方和第三方應共同遵守本部分的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務人員名單及崗位分配表要求：詳細列出甲方派遣至乙方工作的勞務人員姓名、性別、年齡、崗位、入職時間等信息。2.附件二：勞務人員勞動合同要求：提供甲方與派遣至乙方的勞務人員簽訂的勞動合同副本。3.附件三：勞務派遣費用明細表要求：詳細列出勞務派遣費用的構(gòu)成項目、金額及支付方式。4.附件四：社會保險繳納明細表要求：詳細列出甲方為乙方派遣的勞務人員繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。5.附件五：住房公積金繳納明細表要求：詳細列出甲方為乙方派遣的勞務人員繳納的住房公積金種類、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。6.附件六：勞務人員培訓記錄要求：記錄甲方對乙方派遣的勞務人員進行的崗前培訓、技能培訓等內(nèi)容。7.附件七：勞務人員考核記錄要求：記錄乙方對甲方派遣的勞務人員進行的日常考核、年度考核等內(nèi)容。8.附件八：勞務人員獎懲記錄要求：記錄乙方對甲方派遣的勞務人員進行的獎懲情況。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲方、乙方與第三方簽訂的任何補充協(xié)議或合同。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：提供甲方、乙方與第三方就爭議解決達成的任何協(xié)議或合同。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按照約定派遣勞務人員；b.派遣的勞務人員不符合要求；c.未按時支付勞務派遣費用；d.違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度；（2）乙方違約行為：a.未按時支付勞務派遣費用；b.違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度；c.未對甲方派遣的勞務人員進行有效管理；d.未按照約定提供相關資料和信息。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：a.甲方未按照約定派遣勞務人員的，應向乙方支付違約金________元；b.甲方派遣的勞務人員不符合要求的，乙方有權要求甲方更換，甲方應在________天內(nèi)予以更換；c.甲方未按時支付勞務派遣費用的，應向乙方支付違約金________元；d.甲方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的，應承擔相應法律責任。（2）乙方違約責任認定：a.乙方未按時支付勞務派遣費用的，應向甲方支付違約金________元；b.乙方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的，應承擔相應法律責任；c.乙方