2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)員工試用期勞動合同示范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)員工試用期勞動合同示范本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：________________________住址：________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方處從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作，具體崗位為：________________________。2.乙方的工作地點為：________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。四、勞動報酬1.乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績效工資+其他補貼。2.乙方每月基本工資為：________________________元。3.乙方每月崗位工資為：________________________元。4.乙方每月績效工資為：________________________元。5.乙方每月其他補貼為：________________________元。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和安全教育。七、勞動合同的解除和終止1.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前____天書面通知乙方解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)，因下列原因之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方不符合錄用條件，或者試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方在下列情況下，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行清算的；（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)與工會或者全體職工協(xié)商一致，采取裁減人員的；（6）甲方依照法律規(guī)定解除勞動合同的其他情形。4.乙方在下列情況下，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（3）甲方依照法律規(guī)定解除勞動合同的其他情形。八、爭議處理1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方在履行本合同期間，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________十、附件1.甲方提供的崗位說明書2.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單3.甲方提供的培訓(xùn)計劃4.甲方提供的福利待遇明細(xì)5.甲方提供的勞動合同解除和終止情形說明6.甲方提供的其他有關(guān)資料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、培訓(xùn)機構(gòu)等。二、第三方介入的必要性1.甲方和乙方同意，在履行本合同過程中，可能需要引入第三方提供特定服務(wù)，以確保合同條款的履行和合同目的的實現(xiàn)。2.第三方介入的目的是為了提高工作效率、保證服務(wù)質(zhì)量、降低成本或滿足特定業(yè)務(wù)需求。三、第三方介入的程序1.甲方或乙方在認(rèn)為有必要引入第三方時，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任等事項。3.甲方或乙方應(yīng)將第三方信息（包括但不限于名稱、住所、法定代表人等）書面通知對方。四、第三方的責(zé)任和權(quán)利1.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。3.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對甲方或乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。4.第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。2.第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。3.如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間為獨立合同關(guān)系，第三方對甲方或乙方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定。2.第三方不得以甲方或乙方的名義對外簽訂合同或進(jìn)行交易。3.第三方在履行服務(wù)過程中，如涉及甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。4.第三方不得因甲方或乙方的行為而損害甲方或乙方的合法權(quán)益。七、第三方變更和解除1.如第三方在履行合同過程中，因自身原因需要變更或解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方或乙方。2.甲方或乙方在收到第三方變更或解除合同的通知后，應(yīng)立即書面通知對方。3.第三方變更或解除合同，不影響本合同其他條款的效力。八、爭議解決1.第三方與甲方、乙方之間因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________附件：1.第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)2.第三方責(zé)任限額明細(xì)3.第三方保密協(xié)議4.第三方合同變更或解除通知范本5.第三方爭議解決協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。（1）崗位名稱、崗位代碼、崗位等級；（2）工作內(nèi)容、工作流程；（3）崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)；（4）工作環(huán)境、工作條件；（5）工作時間和休息休假；（6）培訓(xùn)要求；（7）考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：勞動保護(hù)設(shè)施清單詳細(xì)要求：勞動保護(hù)設(shè)施清單應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的各項勞動保護(hù)設(shè)施，包括設(shè)施名稱、型號、數(shù)量、使用說明等。（1）設(shè)施名稱；（2）設(shè)施型號；（3）設(shè)施數(shù)量；（4）使用說明；（5）維護(hù)保養(yǎng)要求。3.附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的各項培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。（1）培訓(xùn)內(nèi)容；（2）培訓(xùn)時間；（3）培訓(xùn)方式；（4）培訓(xùn)師資；（5）培訓(xùn)效果評估。4.附件四：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：福利待遇明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的各項福利待遇，包括福利項目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等。（1）福利項目；（2）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；（3）發(fā)放時間；（4）享受條件。5.附件五：勞動合同解除和終止情形說明詳細(xì)要求：勞動合同解除和終止情形說明應(yīng)詳細(xì)列出合同解除和終止的各類情形，包括法律依據(jù)、處理程序等。（1）合同解除和終止的情形；（2）法律依據(jù)；（3）處理程序。6.附件六：其他有關(guān)資料詳細(xì)要求：其他有關(guān)資料應(yīng)包括但不限于乙方入職體檢報告、學(xué)歷證明、資格證書等。說明：其他有關(guān)資料應(yīng)根據(jù)實際情況提供，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響工作秩序或損害甲方利益的；（3）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的；（4）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的；（5）第三方在履行服務(wù)過程中，違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約的，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方