2025年度勞動合同起草與勞動保障基金繳納合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞動合同起草與勞動保障基金繳納合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限。延長后的勞動合同期限不得超過原合同期限的百分之五十。二、工作內容和工作地點（1）崗位名稱：____________________（2）工作內容：____________________（3）工作職責：____________________2.甲方根據(jù)工作需要，有權調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.甲方安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費。3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方月工資標準為人民幣____元。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。3.乙方在工作期間，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（1）帶薪年休假：____天（2）婚假：____天（3）產假：____天（4）喪假：____天（5）病假：____天六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保證乙方在安全、衛(wèi)生、文明、和諧的工作環(huán)境中工作。2.甲方應采取必要措施，防止職業(yè)危害，保障乙方身體健康。3.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、勞動合同的解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；（2）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；（3）甲方違反勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護規(guī)定，危害乙方身體健康。八、爭議解決1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關服務、咨詢、代理或其他協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。（1）人力資源服務公司；（2）法律顧問；（3）勞動保障基金繳納代理機構；（4）其他經甲乙雙方認可的第三方。二、第三方責任1.第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對因其過錯導致的甲方或乙方的損失承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額：（1）對于因第三方過錯導致的甲方或乙方的損失，第三方應承擔不超過其收取服務費用的百分之五十的賠償責任；（2）若第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方的損失，其賠償責任不受上述比例限制。三、第三方權利1.第三方有權根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用。2.第三方有權根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方提供專業(yè)咨詢和代理服務。四、第三方義務1.第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和本合同約定。2.第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露。3.第三方應按照本合同約定，及時向甲方或乙方提供相關服務。五、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方、乙方之間應明確劃分責任，第三方不得以甲方或乙方的名義進行任何活動。2.第三方在履行本合同過程中，如需與甲方或乙方以外的其他第三方發(fā)生業(yè)務往來，應取得甲方或乙方的書面同意。3.第三方在履行本合同過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔全部責任。六、第三方變更1.甲方或乙方如需更換第三方，應提前____個工作日通知對方，并經對方書面同意。2.第三方變更后，原第三方與本合同相關的權利義務由新第三方繼承。七、第三方介入時的額外條款1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應在合同中明確約定第三方的責任、權利和義務。2.甲方或乙方引入第三方后，應確保第三方具備相應的資質和能力，以保障本合同的履行。3.甲方或乙方在引入第三方時，應確保第三方在本合同履行過程中，不得損害甲方或乙方的合法權益。4.甲方或乙方在引入第三方時，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。八、爭議解決1.第三方與甲方、乙方之間因本合同履行發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表詳細要求：該表應包含乙方的個人信息、教育背景、工作經歷、家庭狀況等，并由乙方簽字確認。說明：該附件用于記錄乙方的基本信息，為甲方提供乙方的工作背景和基本情況。2.附件二：乙方工作職責說明書詳細要求：該說明書應詳細列出乙方的工作內容、工作目標、工作標準和考核指標。說明：該附件用于明確乙方的工作職責和考核標準，確保乙方了解自身的工作要求。3.附件三：乙方工資發(fā)放明細表詳細要求：該表應記錄乙方的工資構成、扣除項、實發(fā)工資等信息，并由甲方蓋章確認。說明：該附件用于記錄乙方的工資發(fā)放情況，確保乙方了解自身的工資構成和發(fā)放情況。4.附件四：乙方社會保險繳納明細表詳細要求：該表應記錄乙方的社會保險繳納情況，包括險種、繳費基數(shù)、繳費金額等。說明：該附件用于記錄乙方的社會保險繳納情況，確保乙方了解自身的社保權益。5.附件五：乙方休息休假記錄表詳細要求：該表應記錄乙方的休息休假情況，包括休息日、法定節(jié)假日、年休假等。說明：該附件用于記錄乙方的休息休假情況，確保乙方享受應有的休息休假權利。6.附件六：乙方勞動合同變更協(xié)議詳細要求：該協(xié)議應記錄勞動合同變更的內容，包括工作內容、工作地點、工資待遇等。說明：該附件用于記錄勞動合同的變更情況，確保雙方對變更內容有明確的認識。7.附件七：乙方離職證明詳細要求：該證明應記錄乙方的離職原因、離職時間、離職待遇等信息。說明：該附件用于證明乙方的離職情況，為乙方辦理離職手續(xù)提供依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付乙方工資，如未按時足額支付，應向乙方支付違約金，違約金按每日應支付工資的千分之一計算。示例說明：若甲方應于每月5日支付乙方工資，但直至每月10日仍未支付，則甲方應向乙方支付自5日至10日的違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務。示例說明：若乙方未按合同約定完成某項工作任務，導致甲方遭受損失，則乙方應賠償甲方因此遭受的損失，并承擔相應的違約責任。3.違約行為：甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。責任認定標準：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費