2025年度廣告公司臨時(shí)文案策劃人員勞動(dòng)合同模板

2025年度廣告公司臨時(shí)文案策劃人員勞動(dòng)合同模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（廣告公司名稱(chēng)）：________________________乙方（臨時(shí)文案策劃人員姓名）：________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要招聘乙方擔(dān)任臨時(shí)文案策劃人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，完成甲方分配的文案策劃工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成文案策劃任務(wù)，確保文案質(zhì)量。3.乙方應(yīng)參與甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________________________四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。3.乙方每月休息日為：________________________五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為：____（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。3.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日等。七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)。2.乙方對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給任何第三方。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的其他個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持單位等，其介入甲方業(yè)務(wù)或乙方工作，為甲方提供人員服務(wù)或乙方提供工作機(jī)會(huì)。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鳈?quán)益受損或造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（1）中介機(jī)構(gòu)：在乙方入職前，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)乙方在試用期內(nèi)的工資、社保等費(fèi)用，若因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е乱曳綗o(wú)法入職，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。（2）咨詢(xún)服務(wù)公司：在乙方工作期間，如因咨詢(xún)服務(wù)公司的咨詢(xún)建議導(dǎo)致甲方損失，咨詢(xún)服務(wù)公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：在乙方參加培訓(xùn)期間，如因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е乱曳饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）技術(shù)支持單位：在乙方使用技術(shù)支持單位提供的技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)期間，如因技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)存在問(wèn)題導(dǎo)致乙方工作受阻或損失，技術(shù)支持單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、第三方介入方式1.甲方在招聘乙方時(shí)，可邀請(qǐng)第三方介入，如中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)公司等，以協(xié)助甲方完成招聘工作。2.乙方在甲方工作期間，如需參加培訓(xùn)或技術(shù)支持，可邀請(qǐng)第三方介入，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持單位等。四、第三方責(zé)任劃分1.甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分如下：（1）甲方對(duì)乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等享有管理權(quán)，對(duì)乙方的工作成果負(fù)有監(jiān)督和驗(yàn)收責(zé)任。（2）第三方在提供人員服務(wù)或工作機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。（3）乙方在合同履行期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。2.如第三方在介入過(guò)程中，出現(xiàn)違反合同約定或損害甲方、乙方權(quán)益的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、第三方權(quán)利（1）獲取乙方個(gè)人信息，用于招聘或提供工作機(jī)會(huì)；（2）對(duì)乙方進(jìn)行面試、評(píng)估、培訓(xùn)等；（3）根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。2.第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私。六、第三方義務(wù)（1）按照甲方要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息；（2）對(duì)乙方進(jìn)行招聘或提供工作機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)確保乙方符合甲方要求；（3）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或技術(shù)支持時(shí)，應(yīng)保證乙方掌握所需技能和知識(shí)。2.第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。七、合同變更1.如因第三方介入，導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)變更內(nèi)容進(jìn)行明確。2.補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。八、爭(zhēng)議解決1.如因第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同及補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同及補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________第三方（蓋章/簽字）：________________________簽訂日期：________________________第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)是乙方履行合同的重要依據(jù)，有助于明確工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平，確保乙方能夠勝任工作。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。6.附件六：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資支付時(shí)間、支付方式、支付金額等。說(shuō)明：工資支付明細(xì)是乙方獲取勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況，雙方協(xié)商一致后簽署的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成文案策劃任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)文案策劃任務(wù)，導(dǎo)致甲方錯(cuò)過(guò)一個(gè)重要的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因錯(cuò)過(guò)活動(dòng)而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露商業(yè)秘密的行為，根據(jù)泄露秘密的嚴(yán)重程度和影響，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在離職后將甲方商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付工資的行為，根據(jù)延遲支付的時(shí)間長(zhǎng)短和金額，甲方應(yīng)向乙方支