2025年企業(yè)高級管理人員任期聘用合同示范

2025年企業(yè)高級管理人員任期聘用合同示范本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：單位名稱：________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________住所地：________________姓名：________________性別：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方是一家從事______行業(yè)的有限責(zé)任公司，根據(jù)公司發(fā)展需要，決定設(shè)立高級管理人員崗位，對高級管理人員實行任期聘用制度。2.乙方愿意接受甲方聘請，擔(dān)任甲方高級管理人員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用合同：第一條聘用崗位1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方______部門的高級管理人員。1.2乙方擔(dān)任高級管理人員的崗位為______崗位。第二條聘用期限2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2本合同期滿，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第三條聘用條件（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；（3）具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗；（4）身體健康，能夠勝任工作。3.2乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項活動。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定部門年度工作計劃；（2）組織實施部門年度工作計劃，確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)；（3）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)；（4）負(fù)責(zé)部門日常管理工作，確保部門正常運轉(zhuǎn)；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。（1）對部門工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項工作按時完成；（2）協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)部問題，提高工作效率；（3）向甲方匯報部門工作情況，提出合理化建議；（4）參加公司組織的各類會議，提出建設(shè)性意見；（5）執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。第五條工資待遇5.1乙方月工資為人民幣______元。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.3乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、公開或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。第七條違約責(zé)任（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，給甲方造成重大損失的；（4）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失的。（1）未按約定支付乙方工資待遇；（2）未履行合同約定的保密義務(wù)；（3）未提供乙方應(yīng)得的福利待遇。第八條合同解除與終止8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同自行終止。8.2乙方離職前，應(yīng)妥善交接工作，完成交接手續(xù)。8.3乙方離職后，如需辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)按照甲方要求辦理。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的委托或要求，介入本合同履行過程的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。.2第三方在本合同中承擔(dān)的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，由甲乙雙方在合同中另行約定。二、第三方介入的條件和程序.3甲方或乙方需要第三方介入本合同履行時，應(yīng)提前______日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入第三方的目的、職責(zé)和預(yù)期效果。.4對方收到甲方或乙方的申請后，應(yīng)在______日內(nèi)給予書面答復(fù)。同意第三方介入的，雙方應(yīng)在本合同中增加相應(yīng)的條款，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。.5未經(jīng)對方同意，任何一方不得單方面引入第三方介入本合同履行。三、第三方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)本合同約定的職責(zé)，對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；（2）要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息；（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）客觀、公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；（4）按照約定的時間和方式向甲乙雙方提交評估報告或意見。四、第三方的責(zé)任限額.8第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因給甲乙任何一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但是，第三方對甲乙任何一方造成的損失賠償金額，不得超過本合同約定的賠償金額的______%。.9第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行職責(zé)或造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分.10第三方在本合同中的職責(zé)和權(quán)利，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)履行合同。.11第三方不得以任何形式干涉甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不得要求甲乙雙方違反本合同約定。.12甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入向?qū)Ψ匠袚?dān)連帶責(zé)任，但最終責(zé)任應(yīng)由實際違約方承擔(dān)。六、合同的修改和補充.13甲乙雙方根據(jù)本合同約定引入第三方后，需要對合同進(jìn)行修改或補充的，應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，以書面形式對本合同進(jìn)行修改或補充，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。.14任何修改或補充的條款，均與本合同具有同等法律效力。七、其他.15本部分條款作為本合同的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。.16本部分條款未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：乙方個人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等基本信息。說明：本附件用于甲方了解乙方的個人情況，作為乙方聘用的重要依據(jù)。說明：本附件用于證明乙方的身份信息，確保合同簽訂的真實性。.3附件三：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包括證書正反面。說明：本附件用于證明乙方的教育背景，作為乙方聘用的重要依據(jù)。.4附件四：乙方離職證明詳細(xì)要求：乙方離職證明應(yīng)加蓋原單位公章，明確離職時間、離職原因等。說明：本附件用于證明乙方離職情況，確保乙方具備應(yīng)聘崗位的條件。.5附件五：乙方無犯罪記錄證明詳細(xì)要求：乙方無犯罪記錄證明應(yīng)加蓋公安機關(guān)公章，明確證明時間、證明內(nèi)容等。.6附件六：乙方體檢報告詳細(xì)要求：乙方體檢報告應(yīng)加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章，明確體檢時間、體檢結(jié)果等。說明：本附件用于證明乙方身體健康，能夠勝任工作。.7附件七：乙方與原單位簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：乙方與原單位簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)加蓋原單位公章，明確競業(yè)禁止期限、范圍等。說明：本附件用于證明乙方在任職期間遵守競業(yè)禁止規(guī)定，維護(hù)甲方利益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.8違約行為一：乙方未按約定時間到崗責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在合同約定的時間內(nèi)到崗，視為違約。示例說明：乙方應(yīng)在合同約定的______年______月______日前到崗，如未按時到崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。.9違約行為二：乙方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在任職期間或離職后，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的，視為違約。示例說明：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，公開公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失______元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。.10違約行為三：甲方未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。示例說明：甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方工資，如未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。.11違約行為四：甲方未按約定提供福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定提供乙方福利待遇，視為違約