門窗廠崗位職責(zé)

門窗廠崗位職責(zé)1.崗位概述本規(guī)章制度旨在明確門窗廠內(nèi)各崗位職責(zé)，規(guī)范員工行為，提高生產(chǎn)管理效率和產(chǎn)品質(zhì)量。全部崗位人員應(yīng)遵守本規(guī)章制度，并依照各自崗位的職責(zé)和要求進(jìn)行工作。2.崗位職責(zé)2.1生產(chǎn)部門崗位職責(zé)2.1.1生產(chǎn)計(jì)劃員負(fù)責(zé)依據(jù)銷售訂單和庫(kù)存情況，訂立門窗生產(chǎn)計(jì)劃；組織訂立生產(chǎn)工藝流程，確保定時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)市場(chǎng)需求變動(dòng)；協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的溝通與合作。2.1.2生產(chǎn)文員負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析表和其他相關(guān)文檔；確保生產(chǎn)工藝文件的完整性和有效性，進(jìn)行檔案管理；幫助生產(chǎn)計(jì)劃員完成生產(chǎn)計(jì)劃的訂立和調(diào)整。2.1.3車間主任負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理，組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃；監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度；協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和突發(fā)情況；管理車間員工，做好崗位培訓(xùn)和績(jī)效考核。2.1.4生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作員依照工藝流程進(jìn)行門窗的生產(chǎn)操作；負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)；檢查產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理不良品；遵守安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù)。2.2質(zhì)量部門崗位職責(zé)2.2.1質(zhì)量主管負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量；監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，分析質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)方案；協(xié)調(diào)各部門合作，解決質(zhì)量糾紛。2.2.2質(zhì)檢員依照質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢和全檢；報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)建議；監(jiān)督矯正措施的執(zhí)行情況。2.3采購(gòu)部門崗位職責(zé)2.3.1采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé)門窗料子的采購(gòu)計(jì)劃和供應(yīng)商管理；與供應(yīng)商談判，協(xié)商價(jià)格和供貨條件；跟蹤供應(yīng)商的供貨進(jìn)度和質(zhì)量。2.3.2采購(gòu)員依據(jù)生產(chǎn)需求，訂立門窗料子的采購(gòu)計(jì)劃；與供應(yīng)商聯(lián)系，進(jìn)行詢價(jià)和比價(jià)；編制采購(gòu)合同，協(xié)調(diào)供貨事宜。2.4倉(cāng)庫(kù)部門崗位職責(zé)2.4.1倉(cāng)庫(kù)管理員負(fù)責(zé)門窗料子和產(chǎn)品的入庫(kù)、出庫(kù)管理；進(jìn)行物料標(biāo)識(shí)和庫(kù)存盤點(diǎn)；管理倉(cāng)庫(kù)設(shè)備和工具的維護(hù)。2.4.2發(fā)貨員依據(jù)銷售訂單，布置門窗產(chǎn)品的發(fā)貨；依照發(fā)貨單和裝車單進(jìn)行裝車和配載；跟蹤貨物的運(yùn)輸過(guò)程，確保按時(shí)送達(dá)。2.5設(shè)計(jì)部門崗位職責(zé)2.5.1設(shè)計(jì)師依據(jù)客戶要求和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，設(shè)計(jì)門窗產(chǎn)品；繪制產(chǎn)品圖紙和工藝流程；幫助生產(chǎn)部門解決設(shè)計(jì)和工藝問(wèn)題。2.5.2CAD操作員負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)師供應(yīng)的圖紙轉(zhuǎn)換為CAD文件；依據(jù)要求進(jìn)行圖紙修改和調(diào)整；維護(hù)和管理CAD軟件和設(shè)備。3.崗位溝通為了提高溝通效率和工作協(xié)調(diào)，各崗位人員應(yīng)遵從以下溝通規(guī)定：及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)工作信息和溝通需求；敬重他人看法，共同解決問(wèn)題；提倡團(tuán)隊(duì)合作，保持良好的工作氛圍。4.崗位培訓(xùn)與考核為了提高員工技能和工作質(zhì)量，公司將定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)和績(jī)效考核：對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，熟識(shí)崗位職責(zé)和工作流程；對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和知識(shí)更新；定期進(jìn)行績(jī)效考核，評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。5.崗位紀(jì)律公司對(duì)各崗位人員提出以下紀(jì)律要求：嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和考勤制度；敬重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事，保持良好的職業(yè)道德；遵守公司規(guī)章制度，不得泄露商業(yè)機(jī)密；妥當(dāng)使用公司設(shè)備和資源，維護(hù)公司資產(chǎn)安全。6.附則本規(guī)章制度由公司管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂，自頒布之日起生效。以上是門窗廠崗位職責(zé)的規(guī)章制度，請(qǐng)各部門和員工嚴(yán)格