2025年度一站式購物中心門店員工勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度一站式購物中心門店員工勞動(dòng)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：______________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)，如工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力和工作業(yè)績(jī)，與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進(jìn)行合理調(diào)整。3.乙方在法定休假日、休息日和帶薪年休假期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。3.甲方支付給乙方的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班的；（4）侵害乙方合法權(quán)益的。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。十、合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及為合同履行提供專業(yè)支持。（1）招聘服務(wù)：第三方提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲方招聘符合崗位要求的員工。（2）培訓(xùn)服務(wù)：第三方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）咨詢服務(wù)：第三方提供人力資源管理、勞動(dòng)法律等方面的咨詢服務(wù)。（4）擔(dān)保服務(wù)：第三方提供擔(dān)保服務(wù)，保障合同履行的順利進(jìn)行。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過損失金額的____%。（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過____萬元人民幣。四、第三方的權(quán)利和義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）在履行職責(zé)過程中，享有必要的知情權(quán)、咨詢權(quán)、建議權(quán)等。2.第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）在履行職責(zé)過程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（4）對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)關(guān)注乙方的工作表現(xiàn)和權(quán)益保障。3.第三方與其他各方的關(guān)系：（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。六、合同變更與解除1.如因第三方介入，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.如因第三方介入，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，并簽訂解除協(xié)議。3.第三方介入過程中，如出現(xiàn)違反合同約定或法律法規(guī)的行為，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：乙方需提供近期的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。2.附件二：乙方體檢報(bào)告要求：乙方需提供近期的體檢報(bào)告，證明其身體健康，符合崗位要求。說明：本附件用于甲方確認(rèn)乙方的健康狀況，確保工作安全。說明：本附件用于甲方核實(shí)乙方的身份信息，確保合同的合法性。4.附件四：乙方戶口簿復(fù)印件要求：乙方需提供戶口簿復(fù)印件，以證明其戶籍信息。說明：本附件用于甲方了解乙方的戶籍信息，便于辦理相關(guān)手續(xù)。5.附件五：乙方入職培訓(xùn)記錄要求：乙方需提供入職培訓(xùn)記錄，證明其已完成公司規(guī)定的培訓(xùn)。說明：本附件用于甲方確認(rèn)乙方是否完成了入職培訓(xùn)，提高工作效率。6.附件六：乙方績(jī)效考核記錄要求：乙方需提供績(jī)效考核記錄，包括工作表現(xiàn)、績(jī)效工資等。說明：本附件用于甲方評(píng)估乙方的表現(xiàn)，作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。7.附件七：乙方離職證明要求：乙方需提供離職證明，證明其已與甲方解除勞動(dòng)合同。說明：本附件用于甲方記錄乙方的離職情況，便于人事檔案管理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按合同約定支付乙方工資；（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；（4）侵害乙方合法權(quán)益。乙方違約行為：（1）未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（4）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：（1）未按合同約定支付工資的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金；（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的，應(yīng)支付乙方加班費(fèi)；（4）侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：（1）未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙