2025年度建材行業(yè)人力資源代理合同

2025年度建材行業(yè)人力資源代理合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：____________________乙方（人力資源代理機(jī)構(gòu)）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要招聘、培訓(xùn)、管理及派遣相關(guān)人員，乙方具備從事人力資源代理業(yè)務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的（1）招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的人員，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。（2）培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn)等服務(wù)。（3）管理：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利發(fā)放等。（4）派遣：乙方負(fù)責(zé)將符合甲方要求的員工派遣至甲方工作。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費(fèi)用（1）招聘費(fèi)用：按實(shí)際招聘人數(shù)收取，每人____元。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：按實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)收取，每人____元。（3）管理費(fèi)用：按實(shí)際派遣人數(shù)收取，每人每月____元。（4）派遣費(fèi)用：按實(shí)際派遣人數(shù)收取，每人每月____元。2.甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。2.甲方義務(wù)：（1）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）提供相關(guān)招聘、培訓(xùn)、管理及派遣所需的資料。（3）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行配合。3.乙方權(quán)利：（1）按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）對(duì)甲方提供的服務(wù)需求進(jìn)行了解和評(píng)估。4.乙方義務(wù)：（1）按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。（3）保守甲方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.乙方未按約定提供人力資源代理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。3.雙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：____________________乙方（人力資源代理機(jī)構(gòu)）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要招聘、培訓(xùn)、管理及派遣相關(guān)人員，乙方具備從事人力資源代理業(yè)務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的（1）招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的人員，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。（2）培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn)等服務(wù)。（3）管理：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利發(fā)放等。（4）派遣：乙方負(fù)責(zé)將符合甲方要求的員工派遣至甲方工作。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費(fèi)用（1）招聘費(fèi)用：按實(shí)際招聘人數(shù)收取，每人____元。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：按實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)收取，每人____元。（3）管理費(fèi)用：按實(shí)際派遣人數(shù)收取，每人每月____元。（4）派遣費(fèi)用：按實(shí)際派遣人數(shù)收取，每人每月____元。2.甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。2.甲方義務(wù)：（1）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）提供相關(guān)招聘、培訓(xùn)、管理及派遣所需的資料。（3）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行配合。3.乙方權(quán)利：（1）按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）對(duì)甲方提供的服務(wù)需求進(jìn)行了解和評(píng)估。4.乙方義務(wù)：（1）按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。（3）保守甲方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.乙方未按約定提供人力資源代理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。3.雙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：____________________乙方（人力資源代理機(jī)構(gòu)）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要招聘、培訓(xùn)、管理及派遣相關(guān)人員，乙方具備從事人力資源代理業(yè)務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的（1）招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的人員，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。（2）培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn)等服務(wù)。（3）管理：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利發(fā)放等。（4）派遣：乙方負(fù)責(zé)將符合甲方要求的員工派遣至甲方工作。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費(fèi)用（1）招聘費(fèi)用：按實(shí)際招聘人數(shù)收取，每人____元。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：按實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)收取，每人____元。（3）管理費(fèi)用：按實(shí)際派遣人數(shù)收取，每人每月____元。（4）派遣費(fèi)用：按實(shí)際派遣人數(shù)收取，每人每月____元。2.甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。2.甲方義務(wù)：（1）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）提供相關(guān)招聘、培訓(xùn)、管理及派遣所需的資料。（3）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行配合。3.乙方權(quán)利：（1）按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）對(duì)甲方提供的服務(wù)需求進(jìn)行了解和評(píng)估。4.乙方義務(wù)：（1）按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。（3）保守甲方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.乙方未按約定提供人力資源代理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。3.雙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：____________________乙方（人力資源代理機(jī)構(gòu)）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要招聘、培訓(xùn)、管理及派遣相關(guān)人員，乙方具備從事人力資源代理業(yè)務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的（1）招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的人員，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。（2）培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn)等服務(wù)。（3）管理：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利發(fā)放等。（4）派遣：乙方負(fù)責(zé)將符合甲方要求的員工派遣至甲方工作。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費(fèi)用（1）招聘費(fèi)用：按實(shí)際招聘人數(shù)收取，每人____元。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：按實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)收取，每人____元。（3）管理費(fèi)用：按實(shí)際派遣人數(shù)收取，每人每月____元。（4）派遣費(fèi)用：按實(shí)際派遣人數(shù)收取，每人每月____元。2.甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。2.甲方義務(wù)：（1）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）提供相關(guān)招聘、培訓(xùn)、管理及派遣所需的資料。（3）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行配合。3.乙方權(quán)利：（1）按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）對(duì)甲方提供的服務(wù)需求進(jìn)行了解和評(píng)估。4.乙方義務(wù)：（1）按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。（3）保守甲方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.乙方未按約定提供人力資源代理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。3.雙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：____________________乙方（人力資源代理機(jī)構(gòu)）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要招聘、培訓(xùn)、管理及派遣相關(guān)人員，乙方具備從事人力資源代理業(yè)務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的（1）招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的人員，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。（2）培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn)等服務(wù)。（3）管理：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利發(fā)放等。（4）派遣：乙方負(fù)責(zé)將符合甲方要求的員工派遣至甲方工作。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費(fèi)用（1）招聘費(fèi)用：按實(shí)際招聘人數(shù)收取，每人____元。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：按實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)收取，每人____元。（3）管理費(fèi)用：按實(shí)際派遣人數(shù)收取，每人每月____元。（4）派遣費(fèi)用：按實(shí)際派遣人數(shù)收取，每人每月____元。2.甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。2.甲方義務(wù)：（1）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）提供相關(guān)招聘、培訓(xùn)、管理及派遣所需的資料。（3）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行配合。3.乙方權(quán)利：（1）按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）對(duì)甲方提供的服務(wù)需求進(jìn)行了解和評(píng)估。4.乙方義務(wù)：（1）按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。（3）保守甲方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.乙方未按約定提供人力資源代理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。3.雙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：____________________乙方（人力資源代理機(jī)構(gòu)）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要招聘、培訓(xùn)、管理及派遣相關(guān)人員，乙方具備從事人力資源代理業(yè)務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的（1）招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的人員，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。（2）培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn)等服務(wù)。（3）管理：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利發(fā)放等。（4）派遣：乙方負(fù)責(zé)將符合甲方要求的員工派遣至甲方工作。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費(fèi)用（1）招聘費(fèi)用：按實(shí)際招聘人數(shù)收取，每人____元。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：按實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)收取，每人____元。（3）管理費(fèi)用：按實(shí)際派遣人數(shù)收取，每人每月____元。（4）派遣費(fèi)用：按實(shí)際派遣人數(shù)收取，每人每月____元。2.甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源代理服務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。2.第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱第三方，是指在甲方與乙方之間，因提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)而介入本合同履行過(guò)程中的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。（1）中介方：在甲方與乙方之間提供招聘信息發(fā)布、人才推薦、面試組織等服務(wù)的第三方。（2）培訓(xùn)方：為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方。（3）管理方：對(duì)甲方員工進(jìn)行日常管理服務(wù)的第三方。（4）派遣方：將符合甲方要求的員工派遣至甲方工作的第三方。二、第三方介入的條件1.第三方介入必須經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（1）具備從事相關(guān)業(yè)務(wù)的能力和資質(zhì)。（2）符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。（3）與甲方、乙方不存在利益沖突。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）中介方：每人招聘費(fèi)用總額的10%。（2）培訓(xùn)方：每人培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。（3）管理方：每人每月管理費(fèi)用總額的5%。（4）派遣方：每人派遣費(fèi)用總額的10%。3.甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方責(zé)任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。四、第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）按照約定向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)。（2）要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）在履行服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)了解甲方或乙方提供的資料。2.第三方義務(wù)：（1）按照約定履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。（3）按照約定向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方在履行本合同過(guò)程中，與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分責(zé)任范圍，避免責(zé)任不清。2.第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，不得超越授權(quán)范圍。3.甲方、乙方和第三方之間應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通。4.如第三方在履行服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，本合同中有關(guān)甲方、乙方權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容，應(yīng)適用于第三方。2.第三方介入后，本合同中關(guān)于服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容，應(yīng)適用于第三方。3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱第三方，是指在甲方與乙方之間，因提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)而介入本合同履行過(guò)程中的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。（1）中介方：在甲方與乙方之間提供招聘信息發(fā)布、人才推薦、面試組織等服務(wù)的第三方。（2）培訓(xùn)方：為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方。（3）管理方：對(duì)甲方員工進(jìn)行日常管理服務(wù)的第三方。（4）派遣方：將符合甲方要求的員工派遣至甲方工作的第三方。二、第三方介入的條件1.第三方介入必須經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（1）具備從事相關(guān)業(yè)務(wù)的能力和資質(zhì)。（2）符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。（3）與甲方、乙方不存在利益沖突。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）中介方：每人招聘費(fèi)用總額的10%。（2）培訓(xùn)方：每人培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。（3）管理方：每人每月管理費(fèi)用總額的5%。（4）派遣方：每人派遣費(fèi)用總額的10%。3.甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方責(zé)任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。四、第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）按照約定向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)。（2）要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）在履行服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)了解甲方或乙方提供的資料。2.第三方義務(wù)：（1）按照約定履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。（3）按照約定向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方在履行本合同過(guò)程中，與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分責(zé)任范圍，避免責(zé)任不清。2.第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，不得超越授權(quán)范圍。3.甲方、乙方和第三方之間應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通。4.如第三方在履行服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，本合同中有關(guān)甲方、乙方權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容，應(yīng)適用于第三方。2.第三方介入后，本合同中關(guān)于服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容，應(yīng)適用于第三方。3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱第三方，是指在甲方與乙方之間，因提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)而介入本合同履行過(guò)程中的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。（1）中介方：在甲方與乙方之間提供招聘信息發(fā)布、人才推薦、面試組織等服務(wù)的第三方。（2）培訓(xùn)方：為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方。（3）管理方：對(duì)甲方員工進(jìn)行日常管理服務(wù)的第三方。（4）派遣方：將符合甲方要求的員工派遣至甲方工作的第三方。二、第三方介入的條件1.第三方介入必須經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（1）具備從事相關(guān)業(yè)務(wù)的能力和資質(zhì)。（2）符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。（3）與甲方、乙方不存在利益沖突。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）中介方：每人招聘費(fèi)用總額的10%。（2）培訓(xùn)方：每人培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。（3）管理方：每人每月管理費(fèi)用總額的5%。（4）派遣方：每人派遣費(fèi)用總額的10%。3.甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方責(zé)任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。四、第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）按照約定向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)。（2）要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）在履行服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)了解甲方或乙方提供的資料。2.第三方義務(wù)：（1）按照約定履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。（3）按照約定向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方在履行本合同過(guò)程中，與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分責(zé)任范圍，避免責(zé)任不清。2.第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，不得超越授權(quán)范圍。3.甲方、乙方和第三方之間應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通。4.如第三方在履行服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，本合同中有關(guān)甲方、乙方權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容，應(yīng)適用于第三方。2.第三方介入后，本合同中關(guān)于服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容，應(yīng)適用于第三方。3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱第三方，是指在甲方與乙方之間，因提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)而介入本合同履行過(guò)程中的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。（1）中介方：在甲方與乙方之間提供招聘信息發(fā)布、人才推薦、面試組織等服務(wù)的第三方。（2）培訓(xùn)方：為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方。（3）管理方：對(duì)甲方員工進(jìn)行日常管理服務(wù)的第三方。（4）派遣方：將符合甲方要求的員工派遣至甲方工作的第三方。二、第三方介入的條件1.第三方介入必須經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（1）具備從事相關(guān)業(yè)務(wù)的能力和資質(zhì)。（2）符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。（3）與甲方、乙方不存在利益沖突。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）中介方：每人招聘費(fèi)用總額的10%。（2）培訓(xùn)方：每人培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。（3）管理方：每人每月管理費(fèi)用總額的5%。（4）派遣方：每人派遣費(fèi)用總額的10%。3.甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方責(zé)任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。四、第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）按照約定向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)。（2）要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）在履行服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)了解甲方或乙方提供的資料。2.第三方義務(wù)：（1）按照約定履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。（3）按照約定向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方在履行本合同過(guò)程中，與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分責(zé)任范圍，避免責(zé)任不清。2.第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，不得超越授權(quán)范圍。3.甲方、乙方和第三方之間應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通。4.如第三方在履行服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，本合同中有關(guān)甲方、乙方權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容，應(yīng)適用于第三方。2.第三方介入后，本合同中關(guān)于服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容，應(yīng)適用于第三方。3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱第三方，是指在甲方與乙方之間，因提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)而介入本合同履行過(guò)程中的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。（1）中介方：在甲方與乙方之間提供招聘信息發(fā)布、人才推薦、面試組織等服務(wù)的第三方。（2）培訓(xùn)方：為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方。（3）管理方：對(duì)甲方員工進(jìn)行日常管理服務(wù)的第三方。（4）派遣方：將符合甲方要求的員工派遣至甲方工作的第三方。二、第三方介入的條件1.第三方介入必須經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（1）具備從事相關(guān)業(yè)務(wù)的能力和資質(zhì)。（2）符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。（3）與甲方、乙方不存在利益沖突。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）中介方：每人招聘費(fèi)用總額的10%。（2）培訓(xùn)方：每人培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。（3）管理方：每人每月管理費(fèi)用總額的5%。（4）派遣方：每人派遣費(fèi)用總額的10%。3.甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方責(zé)任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。四、第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）按照約定向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)。（2）要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）在履行服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)了解甲方或乙方提供的資料。2.第三方義務(wù)：（1）按照約定履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。（3）按照約定向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方在履行本合同過(guò)程中，與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分責(zé)任范圍，避免責(zé)任不清。2.第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，不得超越授權(quán)范圍。3.甲方、乙方和第三方之間應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通。4.如第三方在履行服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，本合同中有關(guān)甲方、乙方權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容，應(yīng)適用于第三方。2.第三方介入后，本合同中關(guān)于服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容，應(yīng)適用于第三方。3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。