項目經(jīng)理聘用合同

項目經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（項目經(jīng)理）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔(dān)任項目經(jīng)理，負責(zé)相關(guān)項目的管理工作。乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方的聘請。2.定義和解釋在本合同中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術(shù)語具有如下含義：（1）“項目”指甲方委托乙方負責(zé)管理的特定工作任務(wù)或業(yè)務(wù)項目。（2）“工作日”指除法定節(jié)假日和休息日以外的正常工作時間。二、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘請乙方擔(dān)任項目經(jīng)理，負責(zé)[具體項目名稱]的管理工作。2.聘用期限本合同的聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期限]，自乙方開始工作之日起計算。試用期滿前，甲方將對乙方進行考核，如乙方考核合格，則正式錄用；如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作職責(zé)與權(quán)力1.工作職責(zé)（1）乙方應(yīng)負責(zé)項目的規(guī)劃、組織、實施和控制，保證項目按時、按質(zhì)、按量完成。（2）乙方應(yīng)制定項目計劃，明確項目的目標(biāo)、任務(wù)、時間節(jié)點和資源需求，并報甲方批準(zhǔn)后實施。（3）乙方應(yīng)負責(zé)項目團隊的組建和管理，協(xié)調(diào)團隊成員之間的工作，解決團隊內(nèi)部的問題和矛盾。（4）乙方應(yīng)負責(zé)項目的風(fēng)險管理，識別項目中可能出現(xiàn)的風(fēng)險和問題，并采取相應(yīng)的措施進行防范和解決。（5）乙方應(yīng)定期向甲方匯報項目進展情況，包括項目的進度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險等方面的情況，并根據(jù)甲方的要求進行調(diào)整和改進。2.工作權(quán)力（1）乙方有權(quán)根據(jù)項目需要，組建項目團隊，調(diào)配項目資源。（2）乙方有權(quán)對項目團隊成員進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。（3）乙方有權(quán)根據(jù)項目需要，與甲方內(nèi)部其他部門進行溝通和協(xié)調(diào)，獲取必要的支持和協(xié)助。（4）乙方有權(quán)根據(jù)項目需要，對外采購必要的物資和服務(wù)，但應(yīng)事先報甲方批準(zhǔn)。四、工作條件和支持1.工作場所甲方為乙方提供必要的工作場所，包括辦公場地、辦公設(shè)備等。乙方應(yīng)合理使用工作場所，保持工作場所的整潔和安全。2.工作設(shè)備與資源甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備和資源，包括電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備，以及項目所需的技術(shù)資料、軟件等資源。乙方應(yīng)合理使用工作設(shè)備和資源，不得擅自轉(zhuǎn)借或挪用。3.團隊協(xié)作與支持甲方應(yīng)積極支持乙方的工作，為乙方提供必要的團隊協(xié)作和支持。甲方應(yīng)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，保證乙方能夠順利開展工作。乙方應(yīng)積極與甲方內(nèi)部各部門進行溝通和協(xié)作，共同完成項目任務(wù)。五、薪酬與福利1.薪酬待遇（1）乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。（2）乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的績效考核制度進行調(diào)整，具體調(diào)整辦法由甲方另行制定。2.福利待遇（1）甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（2）甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。（3）甲方為乙方提供定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.績效獎金（1）甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況，為乙方發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w數(shù)額和發(fā)放辦法由甲方另行制定。（2）乙方如在項目中取得突出成績，甲方將給予額外的獎勵。六、工作時間與休假1.工作時間（1）乙方的工作時間為每周[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，不得擅自遲到、早退或曠工。如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.休假制度（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期。（2）乙方的年假為[年假天數(shù)]天，病假為[病假天數(shù)]天，婚假為[婚假天數(shù)]天，產(chǎn)假為[產(chǎn)假天數(shù)]天。具體休假辦法按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方如需要休假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理休假手續(xù)。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要和實際情況，合理安排乙方的休假時間。七、績效考核與評估1.考核標(biāo)準(zhǔn)與頻率（1）甲方將根據(jù)項目的目標(biāo)和要求，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。考核標(biāo)準(zhǔn)包括項目進度、質(zhì)量、成本、團隊管理等方面的內(nèi)容。（2）甲方將定期對乙方進行績效考核，考核頻率為[考核周期]?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎勵和處罰的重要依據(jù)。2.評估結(jié)果與反饋（1）甲方將在考核結(jié)束后，及時向乙方反饋考核結(jié)果。乙方如對考核結(jié)果有異議，應(yīng)在收到考核結(jié)果后的[異議期限]內(nèi)提出書面申訴，甲方將進行調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果及時反饋給乙方。（2）甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，評估結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。評估結(jié)果為優(yōu)秀和良好的，甲方將給予相應(yīng)的獎勵；評估結(jié)果為合格的，甲方將要求乙方進行改進；評估結(jié)果為不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。3.績效改進計劃（1）對于評估結(jié)果為需要改進的乙方，甲方將與乙方共同制定績效改進計劃，明確改進的目標(biāo)、措施和時間節(jié)點。（2）乙方應(yīng)按照績效改進計劃的要求，認真進行改進，并定期向甲方匯報改進情況。甲方將對乙方的改進情況進行跟蹤和評估，如乙方在規(guī)定的時間內(nèi)未能完成改進目標(biāo)，甲方有權(quán)解除本合同。八、知識產(chǎn)權(quán)與保密1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，均歸甲方所有。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時將與項目有關(guān)的技術(shù)資料、文件等交付給甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。2.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對在履行本合同過程中所知曉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。（3）如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此所遭受的損失。九、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍（1）乙方在本合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方在同一行業(yè)、同一領(lǐng)域或同一地區(qū)從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]個月，自本合同終止或解除之日起計算。3.競業(yè)限制補償（1）甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月[競業(yè)限制補償數(shù)額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償費。（2）競業(yè)限制補償費的支付方式為按月支付，甲方應(yīng)在每月[支付日期]將當(dāng)月的競業(yè)限制補償費支付給乙方。如甲方逾期支付競業(yè)限制補償費，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。十、合同的解除與終止1.解除的情形（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同。（4）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同。（6）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同。（7）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同。（8）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本合同。2.終止的情形（1）本合同期滿的，本合同終止。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.通知與手續(xù)（1）任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。（2）本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，將與項目有關(guān)的文件、資料、設(shè)備等交還甲方。十一、違約責(zé)任1.違約行為（1）雙方任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約行為。（2）違約行為包括但不限于未履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)不符合約定、違反保密義務(wù)、違反競業(yè)限制義務(wù)等。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）如甲方違約，應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。（2）如乙方違約，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。違約金的數(shù)額為[違約金數(shù)額]元。如違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付競業(yè)限制違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償費。競業(yè)限制違約金的數(shù)額為[競業(yè)限制違約金數(shù)額]元。十二、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.仲裁或訴訟（1）如經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解未能解決爭議，雙方同意將爭議提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。（2）如雙方未達成仲裁協(xié)議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達（1）本合同項下的任何通知、文件或其他通訊應(yīng)以書面形式作出，并通過專人送達、掛號郵寄、特快專遞或傳真等方式送達對方的地址或傳真號碼。（2）通知的送達日期以以下方式確定：如通過專人送達，通知送達對方簽收之日為送達日期；如通過掛號郵寄，通知自寄出之日起第[郵寄天數(shù)]日為送達日期；如通過特快專遞，通知自寄出之日起第[特快專遞天數(shù)]日為送達日期；如通過傳真，通知發(fā)出之日為送達日期，但應(yīng)同時向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知確認傳真內(nèi)容。2.合同變更（1）本合同的任何變更或補充應(yīng)由雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更或補充協(xié)議。（2）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本合同。3.可分割性如果本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響本合同其他條款的效力和可執(zhí)行性。雙方應(yīng)盡力協(xié)商制定新的條款，以替代被認定為無效或不可執(zhí)行的條款，使其達到與原條款相同或相似的經(jīng)濟和法律效果。4.合同完整性本合同構(gòu)成雙方就本合同事項所達