保潔人員聘用合同范本

保潔人員聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供保潔服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與期限

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的場(chǎng)所內(nèi)提供保潔服務(wù)。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下保潔工作：

（1）負(fù)責(zé)甲方指定場(chǎng)所的日常清潔、消毒、保養(yǎng)等工作；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)甲方指定場(chǎng)所的垃圾進(jìn)行分類、收集、清運(yùn)；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)甲方指定場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、工作時(shí)間和休息

3.1乙方每日工作時(shí)間自____時(shí)____分至____時(shí)____分，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假等帶薪休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；

（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績(jī)效考核制度執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供工作期間的住宿；

（2）提供工作期間的餐飲；

（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方績(jī)效考核制度；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（保潔服務(wù)提供方）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要保潔服務(wù)以維護(hù)其場(chǎng)所的整潔與衛(wèi)生，乙方作為保潔服務(wù)提供方，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為保障各方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與期限

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的場(chǎng)所內(nèi)提供保潔服務(wù)。

1.2丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行資質(zhì)審核、培訓(xùn)與管理，確保乙方服務(wù)的質(zhì)量與效率。

1.3本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、乙方工作職責(zé)與丙方管理責(zé)任

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下保潔工作：

（1）負(fù)責(zé)甲方指定場(chǎng)所的日常清潔、消毒、保養(yǎng)等工作；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)甲方指定場(chǎng)所的垃圾進(jìn)行分類、收集、清運(yùn)；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)甲方指定場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行以下管理：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保乙方具備完成保潔服務(wù)所需的專業(yè)技能；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，確保乙方服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督與指導(dǎo)，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息

3.1乙方每日工作時(shí)間自____時(shí)____分至____時(shí)____分，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假等帶薪休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與丙方收益

4.1甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；

（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績(jī)效考核制度執(zhí)行。

4.2丙方從甲方支付的保潔服務(wù)費(fèi)用中提取一定比例作為服務(wù)管理費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供工作期間的住宿；

（2）提供工作期間的餐飲；

（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3丙方未能履行管理責(zé)任，導(dǎo)致乙方服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除本合同。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丙方未能履行管理責(zé)任，導(dǎo)致乙方服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方績(jī)效考核制度；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.丙方資質(zhì)證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，介入保潔服務(wù)領(lǐng)域，旨在通過(guò)專業(yè)的資質(zhì)審核、培訓(xùn)與管理，提升保潔服務(wù)的質(zhì)量與效率，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)立嚴(yán)格的合同條款，確保保潔服務(wù)的質(zhì)量與效率，維護(hù)其場(chǎng)所的整潔與衛(wèi)生，同時(shí)保障自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（物業(yè)管理方）：____________________

乙方（物業(yè)服務(wù)提供方）：____________________

丙方（第三方服務(wù)保障方）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供物業(yè)服務(wù)以維護(hù)其物業(yè)管理區(qū)域的環(huán)境與秩序，丙方作為第三方服務(wù)保障方，為保障乙方的權(quán)益和服務(wù)的質(zhì)量，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與期限

1.1乙方同意按照甲方的要求，在其物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)提供物業(yè)服務(wù)。

1.2丙方作為第三方服務(wù)保障方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行資質(zhì)審核、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與保障。

1.3本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、乙方工作職責(zé)與丙方保障責(zé)任

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下物業(yè)服務(wù)工作：

（1）負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的清潔、綠化、公共設(shè)施維護(hù)等工作；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序進(jìn)行管理；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主進(jìn)行服務(wù)與溝通；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行以下保障：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保乙方具備完成物業(yè)服務(wù)所需的專業(yè)技能；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，確保乙方服務(wù)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督與支持，確保乙方服務(wù)符合甲方要求。

三、工作時(shí)間和休息

3.1乙方每日工作時(shí)間自____時(shí)____分至____時(shí)____分，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假等帶薪休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與丙方服務(wù)費(fèi)

4.1甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；

（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績(jī)效考核制度執(zhí)行。

4.2丙方從甲方支付的物業(yè)服務(wù)費(fèi)用中提取一定比例作為服務(wù)保障費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供工作期間的住宿；

（2）提供工作期間的餐飲；

（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3丙方未能履行保障責(zé)任，導(dǎo)致乙方服務(wù)質(zhì)量不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的，甲方有權(quán)解除本合同。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丙方未能履行保障責(zé)任，導(dǎo)致乙方服務(wù)質(zhì)量不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方績(jī)效考核制度；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方健