前臺課程顧問合同范例

前臺課程顧問合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方前臺課程顧問事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前____個月，乙方應(yīng)提前向甲方提出續(xù)簽或終止合同的書面申請。

二、工作內(nèi)容

1.乙方作為甲方前臺課程顧問，負責接待來訪客戶，提供課程咨詢、報名、繳費等前臺服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保前臺工作的高效、有序進行。

3.乙方應(yīng)積極宣傳甲方課程，提高甲方課程的市場知名度。

4.乙方應(yīng)與甲方其他部門保持良好溝通，確?？蛻魸M意度。

三、工作地點

乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責，具體地址為：____。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守工作時間，不得遲到、早退、擅自離崗。

五、薪資待遇

1.乙方工資采用基本工資加績效工資制度，具體如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，按月計算，具體標準由甲方制定。

2.乙方工資每月____日前支付，節(jié)假日及國家法定假期工資照常支付。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

七、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常經(jīng)營秩序的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)違約責任：

（1）未按時支付乙方工資的；

（2）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方應(yīng)聘資料

3.甲方商業(yè)秘密清單

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方前臺課程顧問事宜，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前____個月，乙方應(yīng)提前向甲方提出續(xù)簽或終止合同的書面申請。

二、第三方主體丙方職責

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)的前臺課程顧問培訓，確保乙方具備所需的專業(yè)知識和技能。

2.丙方對乙方進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工作表現(xiàn)的依據(jù)之一。

3.丙方負責乙方在合同期間的保險、福利等人事管理工作。

三、工作內(nèi)容

1.乙方作為甲方前臺課程顧問，負責接待來訪客戶，提供課程咨詢、報名、繳費等前臺服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保前臺工作的高效、有序進行。

3.乙方應(yīng)積極宣傳甲方課程，提高甲方課程的市場知名度。

4.乙方應(yīng)與甲方其他部門保持良好溝通，確?？蛻魸M意度。

四、工作地點

乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責，具體地址為：____。

五、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守工作時間，不得遲到、早退、擅自離崗。

六、薪資待遇

1.乙方工資采用基本工資加績效工資制度，具體如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，按月計算，具體標準由甲方制定。

2.乙方工資每月____日前支付，節(jié)假日及國家法定假期工資照常支付。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

七、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于定期考核、工作績效等。

2.甲方享有對乙方工作成果的收益權(quán)，包括但不限于課程報名費、繳費等。

3.甲方享有對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，以確保前臺工作的順利開展。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)違約責任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常經(jīng)營秩序的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方在合同期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、丙方的權(quán)益與責任

1.丙方享有對乙方培訓服務(wù)的收費權(quán)，具體收費標準由雙方另行協(xié)商確定。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間享有合法權(quán)益，如工資、福利等。

3.丙方對乙方的人事管理責任，包括但不限于招聘、培訓、考核等。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方應(yīng)聘資料

3.甲方商業(yè)秘密清單

4.丙方培訓服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)的培訓和服務(wù)，確保乙方具備合格的前臺課程顧問能力，同時減輕甲方的人事管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方的權(quán)益，確保甲方在前臺課程顧問崗位上獲得穩(wěn)定、高效的服務(wù)，提升甲方課程的市場競爭力。通過本合同的簽訂，甲、乙、丙三方共同維護良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方前臺課程顧問事宜，并引入丙方作為第三方人力資源服務(wù)提供方，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前____個月，乙方應(yīng)提前向甲方提出續(xù)簽或終止合同的書面申請。

二、第三方主體丙方職責

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導，包括但不限于技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等。

2.丙方協(xié)助乙方與甲方建立勞動關(guān)系，并處理乙方在合同期間的人事事務(wù)。

3.丙方對乙方的工作環(huán)境進行監(jiān)督，確保乙方的工作條件符合勞動法規(guī)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方作為甲方前臺課程顧問，負責接待來訪客戶，提供課程咨詢、報名、繳費等前臺服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保前臺工作的高效、有序進行。

3.乙方應(yīng)積極宣傳甲方課程，提高甲方課程的市場知名度。

四、工作地點

乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責，具體地址為：____。

五、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守工作時間，不得遲到、早退、擅自離崗。

六、薪資待遇

1.乙方工資采用基本工資加績效工資制度，具體如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，按月計算，具體標準由甲方制定。

2.乙方工資每月____日前支付，節(jié)假日及國家法定假期工資照常支付。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

七、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方享有對甲方提供的培訓和服務(wù)的不間斷改進權(quán)，以提升個人職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。

2.乙方享有在合同期內(nèi)獲得公平待遇和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。

3.乙方享有對甲方工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作流程的合理建議權(quán)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)違約責任：

（1）未按時支付乙方工資的；

（2）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（3）未提供合理工作環(huán)境和必要培訓的。

2.甲方不得以任何形式限制乙方接受丙方的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

九、丙方的權(quán)益與責任

1.丙方享有對乙方職業(yè)發(fā)展服務(wù)的收費權(quán)，具體收費標準由雙方另行協(xié)商確定。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間享有合法權(quán)益，如工資、福利等。

3.丙方對乙方的人事管理責任，包括但不限于招聘、培訓、考核等。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附