2025年人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議范文（2篇）

2025年人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議范文考慮到委托方具備合法經(jīng)營(yíng)的資質(zhì)，其有意將人才招聘服務(wù)事宜委托于代理方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下共識(shí)：第一條委托事項(xiàng)委托方授權(quán)代理方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，依據(jù)既定的標(biāo)準(zhǔn)和條件，利用其資源與渠道，進(jìn)行人才搜尋與甄選，以提供專(zhuān)業(yè)的人才市場(chǎng)招聘服務(wù)。第二條委托方式委托方應(yīng)以書(shū)面形式向代理方明確招聘需求，包括職位詳情及薪酬待遇，代理方接到需求后應(yīng)迅速響應(yīng)并啟動(dòng)招聘流程。第三條保密責(zé)任雙方在執(zhí)行本協(xié)議期間所獲取的對(duì)方機(jī)密信息及商業(yè)機(jī)密，均有義務(wù)進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方明確許可，不得向第三方披露。第四條費(fèi)用支付委托方需向代理方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式應(yīng)在協(xié)議簽署時(shí)由雙方共同商定。第五條協(xié)議終止如一方違反協(xié)議規(guī)定，對(duì)招聘工作造成不利影響，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留采取法律措施的權(quán)利。第六條爭(zhēng)議解決如在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可提交相關(guān)機(jī)構(gòu)處理。協(xié)議生效日期：____委托方（蓋章）：____代理方（蓋章）：____簽訂地點(diǎn)：____本協(xié)議正本兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。簽訂日期：____2025年人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議范文（二）甲方（委托方）：（單位全稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____法定代表人：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____乙方（服務(wù)方）：（單位全稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____法定代表人：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方有意委托乙方提供人才招聘服務(wù)，雙方經(jīng)一致協(xié)商，特此訂立以下條款：一、服務(wù)范圍1.1甲方授權(quán)乙方執(zhí)行人才招聘任務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、篩選應(yīng)聘者資料、安排面試、推薦合適候選人等。1.2乙方需依據(jù)甲方的招聘需求進(jìn)行招聘活動(dòng)，確保推薦的候選人符合相關(guān)崗位的資格要求。1.3乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘過(guò)程的公正、公平與透明。二、費(fèi)用結(jié)算2.1甲方應(yīng)按照雙方商定的模式支付服務(wù)費(fèi)用。2.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：____2.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：____三、保密義務(wù)3.1雙方均有義務(wù)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私，不得向第三方泄露相關(guān)信息。3.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可，不得將招聘過(guò)程中獲取的信息用于非本協(xié)議目的或以任何形式公開(kāi)。四、違約責(zé)任4.1如一方違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.2若出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果時(shí)，可申請(qǐng)相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解或采取法律手段。五、協(xié)議生效與終止5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至約定的服務(wù)完成或終止條件達(dá)成時(shí)自動(dòng)終止。六、未盡事宜6.1對(duì)于本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方簽字（蓋章）：____乙方簽字（蓋章）：____簽訂